سرکاری اداروں میں ملازمین کی اجرت پر نئے نکات

13 مارچ کی سہ پہر، ہو چی منہ شہر کے محکمہ محنت، جنگی غیر قانونی اور سماجی امور نے سٹی پیپلز کمیٹی کے تحت 100% سرکاری اداروں کے ساتھ ایک میٹنگ اور مکالمہ کیا۔

ہو چی منہ سٹی کے محکمہ محنت، غیر قانونی افراد اور سماجی امور کے ڈائریکٹر مسٹر لی وان تھین کے مطابق، محکمہ نے اس کانفرنس کا انعقاد 100% سرکاری اداروں کے لیے ایسے حالات پیدا کرنے کے لیے کیا کہ وہ لیبر، غیر قانونی اور سماجی امور کے شعبے سے متعلق بقایا مسائل سے براہ راست ملاقات کر سکیں۔ محکمہ کے اہلکار اور متعلقہ محکمے خاص طور پر ان مشکلات کا جواب دیں گے جن کا انٹرپرائزز کو سامنا ہے۔

Những điểm mới về tiền lương của lao động trong doanh nghiệp nhà nước - 1 — ہو چی منہ شہر کے محکمہ محنت، غلط افراد اور سماجی امور کے ڈائریکٹر مسٹر لی وان تھین نے کانفرنس کا آغاز کیا (تصویر: تنگ نگوین)۔

کانفرنس میں، جناب Nguyen Bao Cuong، ہیڈ آف لیبر - ویجز - ڈیپارٹمنٹ آف لیبر، Invalids and Social Affairs of Ho Chi Minh City، Decree No. 21/2024/ND-CP کے نئے نکات متعارف کروائے اور کئی آرٹیکلز میں ترمیم اور ان کی تکمیل کرتے ہوئے DecreeNo. ریاست کے پاس 100% چارٹر کیپیٹل کے ساتھ LLCs میں کام کرنے والے ملازمین کے لیے اجرت اور بونس) اور فرمان نمبر 52/2016/ND-CP (ریگولیٹ کرنے والی اجرت، معاوضے اور ریاست کے پاس 100% چارٹر کیپیٹل والے LLCs کے مینیجرز کے لیے بونس)۔

مسٹر Nguyen Bao Cuong نے تنخواہ کی سطح کے بارے میں اہم نئے نکات پر زور دیا، تنخواہ کے پیمانے کیسے بنائے جائیں، تنخواہ میں اضافہ کے گتانک، کمپنی کی درجہ بندی وغیرہ۔ یہ مواد سرکاری اداروں میں تنخواہ کے نظام کو بہت متاثر کرتے ہیں۔

Những điểm mới về tiền lương của lao động trong doanh nghiệp nhà nước - 2 — کانفرنس نے تقریباً 200 مندوبین کی شرکت کو اپنی طرف متوجہ کیا، جو 62 کاروباری اداروں کی نمائندگی کر رہے تھے (تصویر: Tung Nguyen)۔

کانفرنس میں، ہو چی منہ شہر کے محکمہ محنت، غلط افراد اور سماجی امور اور متعلقہ محکموں نے لیبر اور اجرت سے متعلق کاروباری اداروں کے 24 سوالات کے جوابات دیے۔

زیادہ تر سوالات اس بات کے گرد گھومتے ہیں کہ فرمان نمبر 21/2024/ND-CP میں نئے ضوابط کو سرکاری اداروں میں ملازمین کی تنخواہوں کا حساب لگانے کے عمل پر کیسے لاگو کیا جائے۔

مزدوری اور اجرت کے حوالے سے بہت سے دیگر مسائل کا بھی جواب دیا گیا، جیسے: کیا کمپنی کے بورڈ آف ممبران کے چیئرمین کے لیے تنخواہ کونسل میں شرکت کرنا مناسب ہے؟ مختلف یونٹوں میں کام کرنے والے سرکاری ملازمین کو علیحدگی کی تنخواہ ادا کرنا؟ تنخواہ کا فنڈ کم ہونے کی صورت میں تنخواہ کے سکیل کو دوبارہ کیسے بنایا جائے؟ جب کوئی ملازم قائدانہ عہدہ نہیں رکھتا تو کیا تنخواہ کو انتظامی تنخواہ کے 85% سے کم کرنے کے لیے ایڈجسٹ کیا جا سکتا ہے؟

Những điểm mới về tiền lương của lao động trong doanh nghiệp nhà nước - 3 — مسٹر Nguyen Bao Cuong کاروباری اداروں کے سوالات کے جوابات دے رہے ہیں (تصویر: Tung Nguyen)

کانفرنس کے اختتام پر، ہو چی منہ سٹی کے محکمہ محنت، غلط افراد اور سماجی امور کے ڈائریکٹر مسٹر لی وان تھین نے درخواست کی کہ سرکاری ادارے سٹی پیپلز کمیٹی کو لیبر کے اصولوں، لیبر پلانز، منصوبہ بند تنخواہ کے فنڈز، لاگو ہونے والی تنخواہوں کے فنڈز، لاگو رینک کے ساتھ معائنے اور نگرانی کے مواد کے بارے میں سٹی پیپلز کمیٹی کو مشورہ دینے میں محکمے کے ساتھ ہم آہنگی جاری رکھیں۔ مقررہ وقت.

اپنے اختیار سے باہر کی سفارشات کے بارے میں، محکمہ شہر کے رہنماؤں اور مرکزی رہنماؤں کو فوری طور پر مخصوص ہدایات فراہم کرنے کے لیے ریکارڈ کرے گا اور رپورٹ کرے گا، جس سے شہر کی کاروباری برادری کے لیے ریاستی پالیسیوں کو فوری اور مؤثر طریقے سے نافذ کرنے کے لیے سازگار حالات پیدا ہوں گے۔

ماخذ