15 اکتوبر کی شام کو، ویتنام جنرل کنفیڈریشن آف لیبر نے 2020-2025 کی مدت کے لیے "قومی کام میں بہترین، خاندانی ذمہ داریوں میں بہترین" ایمولیشن موومنٹ کے لیے پہلی "متحرک، تخلیقی، اور ذمہ دار خاتون ٹریڈ یونین ممبر" ایوارڈ تقریب اور تعریفی تقریب کا انعقاد کیا۔
تقریب سے خطاب کرتے ہوئے نائب وزیر اعظم Nguyen Hoa Binh نے خواتین ٹریڈ یونین ممبران کے تعاون کو سراہا۔ نائب وزیر اعظم نے زور دے کر کہا: "آپ میں سے ہر ایک کے اپنے حالات اور کام ہوتے ہیں، لیکن آپ سب کامیاب ہونے کے لیے اپنی مرضی، اپنی تخلیقی جذبے اور اپنے ہمدرد دلوں سے چمکتے ہیں۔ آپ ویتنام کی خواتین کی تصویر کا زندہ ثبوت ہیں - مضبوط، ذہین، ہمدرد، اور نئے دور میں خواہشمند۔"

تقریب میں، پارٹی اور ریاستی رہنماؤں کی جانب سے، قائمہ نائب وزیر اعظم Nguyen Hoa Binh اور ویتنام جنرل کنفیڈریشن آف لیبر کے صدر Nguyen Dinh Khang نے 10 خواتین یونین ممبران کی تعریف کی جنہوں نے ایوارڈز حاصل کیے اور 20 نمایاں اجتماعات اور 60 نمایاں شخصیات۔
.jpeg)
خاص طور پر، محترمہ Nguyen Thi Quynh Giao - BIDV کی ڈپٹی جنرل ڈائریکٹر - ان 10 خواتین یونین ممبروں میں شامل تھیں جنہوں نے "متحرک، تخلیقی، اور ذمہ دار خاتون یونین ممبر" کا ایوارڈ حاصل کیا۔ وہ یہ اعزاز حاصل کرنے والی بینکنگ سیکٹر کی پہلی اور واحد خاتون نمائندہ بھی ہیں، جو پیشہ ورانہ کام، یونین کی سرگرمیوں اور فنانس اور بینکنگ سیکٹر میں خاتون رہنما کے طور پر ان کے نمایاں کردار کو تسلیم کرتی ہیں۔
" آج BIDV کی کامیابی کا اندازہ صرف ترقی کے اعداد و شمار سے نہیں، بلکہ ایک انسانی، منصفانہ، اور متاثر کن کام کے ماحول کی تعمیر کے سفر سے بھی ہے – جہاں ہر خاتون ملازم اپنی ذہانت، ہمت اور دل سے چمک سکتی ہے۔"
ڈپٹی جنرل ڈائریکٹر Nguyen Thi Quynh Giao
ایک BIDV رپورٹر سے بات کرتے ہوئے، ڈپٹی جنرل ڈائریکٹر Nguyen Thi Quynh Giao نے کہا کہ وہ ویتنام جنرل کنفیڈریشن آف لیبر سے ایوارڈ حاصل کرنے پر BIDV کی خواتین کی نمائندگی کرنے پر فخر، اعزاز اور شکر گزار ہیں۔ "فنانس اور بینکنگ انڈسٹری میں ایک خاتون لیڈر کے طور پر، میں سمجھتی ہوں کہ کسی تنظیم کی پائیدار طاقت اس کے سائز سے نہیں آتی، بلکہ اس کے لوگوں سے ہوتی ہے – خاص طور پر خواتین جو لگن کو جدت میں تبدیل کرنا جانتی ہیں۔" ، محترمہ Quynh Giao اشتراک کیا.

آگے دیکھتے ہوئے، ڈپٹی جنرل ڈائریکٹر Nguyen Thi Quynh Giao نے نئے دور میں ویتنامی خواتین کی ترقی کے لیے نئی تحریک پیدا کرنے کے لیے کئی سفارشات تجویز کیں۔
سب سے پہلے، ہمیں "ڈیجیٹل دور میں خواتین کی قیادت کی ترقی پر ایک قومی پروگرام" تیار کرنے کی ضرورت ہے، جو ریاست، کاروباری اداروں اور ٹریڈ یونینوں کو جوڑ کر، ویتنام کی خواتین کو قائدانہ صلاحیتوں، اختراعات، اور ڈیجیٹل مینجمنٹ میں تربیت فراہم کرے۔
دوم ، "ویتنام خواتین کے اقدام کا فنڈ" قائم کریں، جو ویتنام جنرل کنفیڈریشن آف لیبر اور بڑے کارپوریشنز اور بینکوں کے تعاون سے اسپانسر کیا گیا ہے، تاکہ خواتین کارکنوں، ملازمین، اور مزدوروں کے خیالات اور اقدامات کو عملی طور پر لاگو کرنے کے لیے وسائل فراہم کیے جا سکیں۔
تیسرا ، ہمیں "صنفی مساوات اور پائیدار ترقی" کے معیار کو ترقی یافتہ کاروباروں کا جائزہ لینے کے لیے ایک ستون بنانے کی ضرورت ہے، تاکہ خواتین کو بااختیار بنانا اب ایک تحریک نہیں ہے، بلکہ جدید ویتنامی کارپوریٹ کلچر کی بنیادی قدر ہے۔




یہ کہا جا سکتا ہے کہ "متحرک، تخلیقی، اور ذمہ دار خاتون ٹریڈ یونین ممبر" ایوارڈ ڈپٹی جنرل ڈائریکٹر Nguyen Thi Quynh Giao کی مسلسل شراکت اور لگن کا ایک مستند اعتراف ہے - اور ساتھ ہی ساتھ بینکنگ انڈسٹری کی مجموعی ترقی میں خواتین BIDV ملازمین کے کردار اور اثرات کی تصدیق کرتا ہے۔
ستمبر 2025 تک، BIDV میں 16,225 خواتین ملازمین تھیں، جو پورے نظام میں عملے اور یونین کے اراکین کی کل تعداد کا 58% بنتی ہیں۔ ان میں سے، تمام سطحوں پر خواتین رہنما تیزی سے اپنے عہدے اور صلاحیتوں کا اظہار کر رہی ہیں: بورڈ آف ڈائریکٹرز اور جنرل مینجمنٹ بورڈ کی 3 خواتین ممبران؛ محکموں اور شاخوں کی 315 خواتین ڈائریکٹرز اور ڈپٹی ڈائریکٹرز، جو اس سطح پر قائدین کی کل تعداد کا 32% بنتی ہیں۔ اور خاص طور پر، 4,390 سے زیادہ خواتین ڈیپارٹمنٹ لیڈرز، جو کہ محکمانہ انتظامی ٹیم کا 54% سے زیادہ ہیں۔
ماخذ: https://bidvinfo.com.vn/nu-can-bo-ngan-hang-dau-tien-duoc-vinh-danh-nu-doan-vien-cong-doan-nang-dong-sang-tao-trach-nhiem-10010646.html






تبصرہ (0)