Phu Tho مارکیٹ کی ضروریات کے مطابق انسانی وسائل کی تربیت کا انعقاد کرتا ہے۔

(Chinhphu.vn)- Phu Tho انسانی وسائل کی ترقی کے لیے اپنے نقطہ نظر کو ایڈجسٹ کر رہا ہے، موجودہ صلاحیت کی بنیاد پر تربیت سے لیبر مارکیٹ کی ضروریات پر مبنی تربیت کی طرف منتقل ہو رہا ہے۔ صوبائی رہنما انسانی وسائل کو مسابقت اور سرمایہ کاری کی کشش میں فیصلہ کن عنصر کے طور پر شناخت کرتے ہیں۔

پھو تھو جاب پورٹل کی افتتاحی تقریب

انسانی وسائل ترقیاتی حکمت عملی میں "سنہری کلید" ہیں۔

ٹکنالوجی، آٹومیشن اور ڈیجیٹل تبدیلی کے تناظر میں مینوفیکچرنگ صنعتوں کو سختی سے متاثر کرتی ہے، Phu Tho سماجی و اقتصادی ترقی کے رجحان میں انسانی وسائل کو ایک بنیادی عنصر کے طور پر شناخت کرتا ہے۔

صوبائی پارٹی کمیٹی کے ڈپٹی سیکرٹری اور فو تھو صوبے کی پیپلز کمیٹی کے چیئرمین مسٹر ٹران ڈو ڈونگ نے کہا کہ صوبہ تیز رفتار اور پائیدار ترقی کی "سنہری کلید" کے طور پر اعلیٰ معیار کے انسانی وسائل کی شناخت کرتا ہے۔

مسٹر ٹران ڈیو ڈونگ کے مطابق، صوبہ جن اہم صنعتوں کو ترقی کی طرف لے جا رہا ہے ان میں شامل ہیں: الیکٹرانکس انڈسٹری، انفارمیشن ٹیکنالوجی، مکینیکل انجینئرنگ، آٹومیشن اور لاجسٹکس۔ ان شعبوں میں، پیشہ ورانہ مہارت، تکنیکی سطح اور کام کرنے کے انداز کے تقاضے تیزی سے زیادہ ہیں۔

صوبائی رہنماؤں نے ایک ہدف مقرر کیا ہے کہ 2030 تک، Phu Tho ایک اعلیٰ ہنر مند افرادی قوت حاصل کرنے کی کوشش کرے گا جو نئی ٹیکنالوجی میں مہارت حاصل کرنے کے قابل ہو اور کلیدی شعبوں میں عالمی ویلیو چین میں حصہ لینے کی صلاحیت رکھتا ہو۔

صوبائی پیپلز کمیٹی کے چیئرمین نے کہا کہ اس مقصد کے حصول کے لیے صوبے کو اپنی تربیتی ذہنیت کو تبدیل کرنے کی ضرورت ہے۔ ان کے مطابق، "موجودہ صلاحیت کے مطابق تربیت" سے مارکیٹ کی ضروریات کے مطابق تربیت کی طرف منتقل ہونا ضروری ہے، بکھری ہوئی تربیت سے ایک کھلے انسانی وسائل کے ماحولیاتی نظام کی تعمیر کی طرف، اداروں کے درمیان رابطے اور تعاون کے ساتھ۔

"اعلی معیار کے انسانی وسائل کی تعمیر ایک سٹریٹجک کام ہے، جس میں پورے سیاسی نظام، کاروبار اور لوگوں کی ہم آہنگی سے شرکت کی ضرورت ہوتی ہے،" مسٹر ٹران ڈو ڈونگ نے زور دیا۔

مزدوری کا فائدہ ہے لیکن حدود پر قابو پانے کی ضرورت ہے۔

صوبائی پیپلز کمیٹی کے وائس چیئرمین Nguyen Khac Hieu نے کہا کہ انتظامی یونٹ کے انتظامات کے بعد Phu Tho کا ایک سازگار مقام ہے اور ٹریفک کے بنیادی ڈھانچے کا نظام ہنوئی اور شمال مغربی صوبوں سے اچھی طرح سے جڑا ہوا ہے۔

Phu Tho میں اس وقت کام کرنے کی عمر کے 20 لاکھ سے زیادہ لوگ ہیں، جو صوبے کی آبادی کا تقریباً 52% بنتے ہیں۔ صوبے میں تقریباً 24,000 کاروباری اداروں میں 700,000 سے زیادہ کارکن کام کر رہے ہیں۔

صوبے میں 5 یونیورسٹیاں اور 49 ووکیشنل ٹریننگ کے ادارے ہیں۔ 2025 تک تربیت کا پیمانہ 86,800 سے زائد افراد تک پہنچ جائے گا۔ 2025 کے پہلے 10 مہینوں میں، پورے صوبے نے تقریباً 51,000 کارکنوں کے لیے ملازمتیں پیدا کی ہیں، جو سالانہ منصوبے کے 99.8 فیصد تک پہنچ گئی ہیں۔ تاہم صوبائی رہنماؤں نے کہا کہ انسانی وسائل کی ترقی کے عمل میں اب بھی کچھ کوتاہیاں ہیں۔

خاص طور پر، تربیتی سہولیات کا نیٹ ورک مناسب طریقے سے تقسیم نہیں کیا جاتا ہے اور کاروبار کی ضروریات کو قریب سے پورا نہیں کرتا ہے۔ انسانی وسائل کی تربیت میں اسکولوں اور کاروباروں کے درمیان تعلق ابھی تک محدود ہے۔

دریں اثنا، کچھ کاروبار مناسب پیشہ ورانہ مہارتوں، پیشہ ورانہ قابلیت یا لیبر ڈسپلن کے ساتھ کارکنوں کو بھرتی کرنے میں مشکلات کی اطلاع دیتے ہیں۔

دوسری طرف، مزدوروں کا مقابلہ بڑھتا جا رہا ہے، جبکہ کچھ اداروں کی فلاحی پالیسیاں محنت کشوں کو راغب کرنے کے لیے کافی نہیں ہیں۔ مزدوروں کے لیے رہائش کا ابھی بھی فقدان ہے، اور کچھ صنعتی علاقوں میں معیار زندگی پوری طرح پورا نہیں ہے۔

روزگار کی خدمات فراہم کرنے والے اداروں کا نظام، لیبر لیزنگ اور ایمپلائمنٹ سروس سینٹرز قائم کیے گئے ہیں، لیکن سپلائی اور مارکیٹ کنکشن کی کارکردگی ابھی تک محدود ہے۔

صوبے کی اپنی کچھ پالیسیاں جیسے کہ ورکرز ہاؤسنگ اور عوامی سہولیات کو ترقی دینا لاگو کیا گیا ہے لیکن ابھی تک حقیقی ضروریات کو پورا نہیں کیا گیا ہے۔

صوبائی پیپلز کمیٹی کے چیئرمین ٹران ڈو ڈونگ نے براہ راست بات چیت کی اور کاروباری اداروں کے انسانی وسائل سے متعلق سفارشات اور تجاویز کا جواب دیا۔

اس حقیقت کا سامنا کرتے ہوئے، Phu Tho صوبے نے حکومت، تربیتی اداروں، کاروباری اداروں اور کارکنوں کی شراکت سے انسانی وسائل کے ایکو سسٹم کی تعمیر کو تعینات کیا ہے۔

صوبائی رہنماؤں نے کہا کہ وہ ڈیجیٹل تبدیلی سے منسلک انسانی وسائل کی ترقی کی پالیسیوں کو بہتر بناتے رہیں گے۔ اس کے ساتھ ساتھ صوبہ لیبر ڈیٹا کو وسعت دے گا اور جاب مارکیٹ کے لیے ڈیجیٹل پلیٹ فارم تیار کرے گا۔

صوبے کا مقصد کارکنوں کے رہنے، کام کرنے اور تعلیم حاصل کرنے کے حالات کو یقینی بنانا ہے۔ سماجی رہائش، ورکرز ہاؤسنگ، ضروری انفراسٹرکچر کی ترقی، کارکنوں کی خدمت کے لیے ٹرانسپورٹ کے ذرائع اور رہنے کی خدمات میں سرمایہ کاری کو ترجیح دیں۔

نافذ کردہ حلوں میں سے ایک Phu Tho Job Portal کا باضابطہ آغاز ہے - ایک ڈیجیٹل پلیٹ فارم جو کاروبار، تربیتی سہولیات، جاب سروس سینٹرز اور کارکنوں کو جوڑتا ہے۔

صوبے کے مطابق، جاب پورٹل لیبر مارکیٹ کی معلومات جمع کرنے، بھرتیوں کو جوڑنے اور انسانی وسائل کی ضروریات کی پیش گوئی کرنے کا ایک ٹول ہے۔

اس کے علاوہ، صوبہ 2025-2030 کی مدت کے لیے انسانی وسائل کی ترقی کا ایک منصوبہ تیار کر رہا ہے، جس کا وژن 2045 تک ہے، جس میں درج ذیل کام ہیں: پیشہ ورانہ تربیت کے پروگراموں کو معیاری بنانا؛ اعلیٰ معیار کے انسانی وسائل کی ترقی؛ غیر ملکی زبانوں اور ڈیجیٹل مہارتوں کی تربیت؛ تربیت اور کاروباری روابط کو مضبوط بنانا؛ مارکیٹ کی ضروریات کے مطابق تربیتی مواد کو ایڈجسٹ کرنا۔

صوبائی پیپلز کمیٹی کے چیئرمین ٹران ڈو ڈونگ نے کہا کہ صوبہ اہم صنعتوں کی تربیت کو ترجیح دیتے ہوئے تربیت کو کاروبار کی عملی ضروریات سے جوڑ دے گا۔

صوبے نے روایتی تربیتی طریقوں کو چھوڑ کر کاروباروں کی حقیقی بھرتی کی ضروریات کے مطابق تربیت کی طرف منتقل کر دیا ہے، اس اصول پر عمل کرتے ہوئے کہ "کاروباروں کو کس چیز کی ضرورت ہے"۔

صوبائی پیپلز کمیٹی کے چیئرمین ٹران ڈو ڈونگ باقاعدگی سے کاروباری اداروں کے ساتھ مکالمے کا اہتمام کرتے ہیں، انسانی وسائل اور تربیت سے متعلق سفارشات کا جواب دیتے ہیں۔

صدر نے محکموں اور شاخوں سے کہا ہے کہ وہ انسانی وسائل کی پالیسیوں کے نفاذ کو منظم کرنے میں مزید سخت اقدامات کریں۔

تربیتی اداروں، کاروباری اداروں اور ریاستی انتظامی اداروں کو قریب سے ہم آہنگی اور تربیت اور مزدوری کے استعمال کے اہداف کو متحد کرنے کی ضرورت ہے۔

پیپلز کمیٹی کے چیئرمین ٹران ڈو ڈونگ نے کاروباری اداروں سے تربیت اور بھرتی میں ان کا ساتھ دینے کی اپیل کی۔ اساتذہ تدریسی طریقوں کو اختراع کرتے رہیں۔ اور طلباء اپنی پیشہ ورانہ مہارتوں اور ذاتی صلاحیت کو فعال طور پر بہتر بنائیں۔

2025 کے پہلے 11 مہینوں کی سماجی و اقتصادی رپورٹ کے مطابق، صوبے نے 42 جاب میلوں کا انعقاد کیا، جس میں تقریباً 30,000 کارکنوں کو مشاورت فراہم کی گئی۔ مجموعی طور پر، صوبے نے 59,000 سے زائد لوگوں کے لیے ملازمتیں پیدا کی ہیں، جو سالانہ منصوبے کے 115.8 فیصد تک پہنچ گئی ہیں۔ جن میں سے 6,900 افراد کنٹریکٹ کے تحت بیرون ملک کام کرنے گئے۔ 501 کارکنوں کو بیرون ملک کام کرنے میں مدد فراہم کی گئی۔

سماجی تحفظ کے حوالے سے، صوبہ 2,100 سے زائد گھرانوں کے لیے رہائش فراہم کرتا ہے جس کی کل لاگت 58 بلین VND سے زیادہ ہے۔ 2025 میں 15,000 سے زیادہ قابل لوگوں کی دیکھ بھال کی جائے گی۔

سائنس اور ٹیکنالوجی کے حوالے سے صوبے نے 91 تحقیقی کاموں کو نافذ کیا ہے اور 148 کمیونٹی ڈیجیٹل ٹیکنالوجی گروپس کے آپریشن کو برقرار رکھا ہے۔ صوبے نے 13,500 سے زائد اہلکاروں، سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کے لیے ڈیجیٹل تبدیلی کے حوالے سے درجنوں تربیتی کورسز کا انعقاد کیا ہے۔ آن لائن ٹیکنالوجی اور آلات کا تبادلہ (VPTEX) کے پاس 2,200 سے زیادہ رجسٹرڈ کاروبار ہیں۔

مسٹر من

ماخذ: https://baochinhphu.vn/phu-tho-thuc-hien-dao-tao-nhan-luc-theo-nhu-cau-thi-truong-102251204164508854.htm