پرائم ڈائی ویت - کارکنوں کے لیے انٹرپرائز

اس نقطہ نظر کے ساتھ کہ "ملازمین انٹرپرائز کا سب سے قیمتی اثاثہ ہیں"، پرائم ڈائی ویت جوائنٹ اسٹاک کمپنی (پرائم ڈائی ویت) ہمیشہ افسران اور ملازمین کی زندگیوں، ملازمتوں، آمدنی میں اضافہ اور فلاح و بہبود کا خیال رکھنے کا اچھا کام کرتی ہے۔ ایک دوستانہ اور محفوظ کام کرنے والے ماحول کی تعمیر، افسران اور ملازمین کو محنت میں فعال طور پر مقابلہ کرنے، کام اور تفویض کردہ کاموں میں تخلیقی ہونے، کمپنی کے پیداواری اور کاروباری کاموں کے کامیاب نفاذ میں کردار ادا کرنے، صوبے کی سماجی و اقتصادی ترقی میں حصہ ڈالنے کی ترغیب دینا۔

2002 میں قائم کیا گیا، 20 سال سے زائد تعمیر و ترقی کے بعد، پرائم ڈائی ویت، کھائی کوانگ انڈسٹریل پارک، ونہ فوک وارڈ مضبوط سے مضبوط تر ہوتا چلا گیا، اپنی پوزیشن اور برانڈ کی تصدیق کرتے ہوئے، پرائم گروپ میں اپنی صف اول کی پوزیشن کو برقرار رکھتا ہے۔ پرائم ڈائی ویت اس وقت پرائم گروپ میں وال ٹائل کی سب سے بڑی فیکٹری والی کمپنیوں میں سے ایک ہے۔ سائز اور ڈیزائن دونوں میں اس کے اچھے معیار اور تنوع کی بدولت پرائم ڈائی ویت کی وال ٹائل کی مصنوعات نہ صرف ویتنامی مارکیٹ میں مقبول ہیں بلکہ ان ممالک کی مارکیٹوں کو بھی برآمد کی جاتی ہیں جیسے: کوریا، تائیوان (چین)، ملائیشیا، فرانس...

پرائم ڈائی ویت جوائنٹ اسٹاک کمپنی ملازمین کے کام کے ماحول کو بہتر بنانے کے لیے جدید پروڈکشن لائنوں میں سرمایہ کاری پر توجہ مرکوز کرتی ہے۔

پائیدار ترقی کے حصول کے لیے، پرائم ڈائی ویت انسان کو کلیدی عنصر کے طور پر شناخت کرتا ہے، اس لیے وہ ہمیشہ پالیسیوں کو نافذ کرنے اور ملازمین کے قانونی اور جائز حقوق کو یقینی بنانے پر توجہ دیتا ہے۔ فی الحال، کمپنی کے 300 سے زیادہ ملازمین ہیں اور وہ لوگ جنہوں نے سرکاری مزدوری کے معاہدوں پر دستخط کیے ہیں، قانون کے مطابق سوشل انشورنس، ہیلتھ انشورنس، اور بے روزگاری انشورنس کے ذریعے مکمل طور پر کور کیے جاتے ہیں۔

ملازمین کی صحت اور حفاظت کو یقینی بنانے کے لیے، کمپنی کام کے ماحول کو بہتر بنانے اور پیشہ ورانہ حفاظت اور حفظان صحت (OSH) سے متعلق ضوابط کو سختی سے نافذ کرنے کے لیے ہم آہنگی سے حل کو نافذ کرنے کی کوشش کرتی ہے۔ ہر سال، کمپنی ملازمین کو OSH پر سیکھنے اور تربیت دینے کا اہتمام کرتی ہے۔ 100% ملازمین ملازمت کے تقاضوں کے مطابق مزدوری کے تحفظ کے آلات اور ذاتی حفاظتی آلات سے پوری طرح لیس ہوتے ہیں، اور انہیں باقاعدگی سے صحت کی جانچ کرائی جاتی ہے... خاص طور پر، کمپنی ہمیشہ جدید مشینری اور آلات میں سرمایہ کاری کے ذریعے ملازمین کے لیے کام کرنے کے ماحول کو بہتر بنانے کی کوشش کرتی ہے اور موجودہ مشینری اور آلات کو ماحول دوست طریقے سے تزئین و آرائش اور مکمل کرنے، ایندھن کی بچت، ہوا کی مقدار کو کم کرنے، گرم، شہوت انگیز گیسوں کی مقدار کو کم کر کے باقاعدگی سے مشینری اور سامان کا معائنہ؛ محفوظ کام کرنے کے طریقہ کار جاری کرنا؛ کام کی جگہ پر خطرناک عوامل کی تشخیص اور کنٹرول کو منظم کریں... کمپنی ہر شفٹ کھانے میں معیار کو بہتر بنانے اور کھانے کی حفاظت اور حفظان صحت کو یقینی بنانے پر توجہ مرکوز کرتی ہے۔ صحت کو یقینی بنانے کے لیے مناسب غذائیت کے نظام کے ساتھ وسط شفٹ کے کھانے اور اسنیکس کے ساتھ ملازمین کی مدد کرنا۔

بورڈ آف ڈائریکٹرز کمپنی کی ٹریڈ یونین کے لیے سازگار حالات پیدا کرتا ہے تاکہ وہ یونین کے اراکین اور ملازمین کے جائز اور قانونی حقوق اور مفادات کی دیکھ بھال اور تحفظ کے کام کو مؤثر طریقے سے انجام دے، انٹرپرائز میں ہم آہنگی، مستحکم اور مزدور تعلقات کو فروغ دینے میں اپنا کردار ادا کرے۔ کامریڈ بوئی ٹائین لوئی - پرائم ڈائی ویت ٹریڈ یونین کے چیئرمین نے کہا: "کمپنی کے 100% ملازمین یونین کے ممبر ہیں۔ کمپنی کے بورڈ آف ڈائریکٹرز کی توجہ، ہم آہنگی اور سہولت کے ساتھ، یونین کی سرگرمیوں کو ہمیشہ فوری، مناسب اور مؤثر طریقے سے نافذ کیا جاتا ہے۔ یونین ہمیشہ ملازمین کے خیالات کی قریب سے پیروی کرتی ہے اور سمجھتی ہے اور کمپنی کے لیڈروں کے خیالات کی عکاسی کرتی ہے۔ ملازمین کے حقوق کی بہتر نگہداشت کے لیے ملازمین کے لیے بہت سے حل اور معقول فلاحی نظام تجویز کرتا ہے تاکہ ملازمین کو پیشہ ورانہ طور پر تحفظ فراہم کرنے کے لیے تربیتی سیشنوں کا اہتمام کیا جا سکے۔ ایسے خطرات جن کا سامنا پیداواری عمل میں ہو سکتا ہے، بیداری پیدا کرتا ہے، پیشہ ورانہ حفاظت اور صحت سے متعلق ضوابط کی سختی سے تعمیل کرتا ہے۔

بورڈ آف ڈائریکٹرز اور کمپنی کی ٹریڈ یونین کی توجہ اور سہولت کے ساتھ، پرائم ڈائی ویت میں ثقافتی - فنکارانہ، جسمانی تربیت اور کھیلوں کی نقل و حرکت پر جوش انداز میں ہوتی ہے، جس سے ملازمین کے لیے ورزش کرنے اور اپنی روحانی زندگی کو بہتر بنانے کے لیے حالات پیدا ہوتے ہیں۔ ہر سال، کمپنی کے ملازمین اپنی روحانی زندگی کو بہتر بنانے، خوشگوار ماحول پیدا کرنے اور یکجہتی اور لگاؤ ​​کو مضبوط کرنے کے لیے دوروں اور چھٹیوں پر جاتے ہیں۔ کمپنی حب الوطنی کی تقلید کی تحریکوں کو نافذ کرنے پر توجہ مرکوز کرتی ہے، ملازمین کے درمیان ایک متحرک مسابقتی ماحول پیدا کرنے میں تعاون کرتی ہے۔ خاص طور پر، اقدامات اور تکنیکی بہتری کو فروغ دینے کے لیے ایمولیشن موومنٹ کو مؤثر طریقے سے لاگو کیا گیا ہے، جس سے ملازمین کی پیداواری مسابقت، فعالی اور تخلیقی صلاحیتوں کو فروغ دیا گیا ہے۔ پیداوار میں زیادہ سے زیادہ اقدامات اور تکنیکی بہتری کے حل کا اطلاق کیا جا رہا ہے، جس سے پیداواری صلاحیت، مصنوعات کے معیار کو بہتر بنانے، پیشہ ورانہ حفاظت اور حفظان صحت کو یقینی بنانے، ملازمین کے کام کرنے کے ماحول کو بہتر بنانے، اور انٹرپرائز کو ہر سال اربوں ڈونگ کا فائدہ ہو رہا ہے۔ مسٹر ٹرونگ کوان باؤ - ٹیکنیشن، پرائم ڈائی ویت نے اشتراک کیا: "پرائم ڈائی ویت میں 20 سال سے زیادہ کام کرنے کے بعد، میں نے ہمیشہ اپنے کام میں خود کو محفوظ محسوس کیا ہے کیونکہ کمپنی نے پالیسیوں اور ضوابط کو مکمل طور پر نافذ کرنے پر توجہ دی ہے۔ کمپنی کی عملی دیکھ بھال اور توجہ نے ہر ملازم کو انٹرپرائز کی پائیدار ترقی کے لیے سخت محنت کرنے کی ترغیب دی ہے۔"

حاصل شدہ نتائج کو فروغ دیتے ہوئے، پرائم ڈائی ویت کام کے ماحول کو بہتر بنانے، ملازمین کی مادی اور روحانی زندگی کی دیکھ بھال، ہم آہنگی، مستحکم اور ترقی پسند مزدور تعلقات استوار کرنے، انضمام اور ترقی کے عمل میں پائیدار ترقی کے لیے ہم آہنگی کے ساتھ حل فراہم کرنا جاری رکھے ہوئے ہے۔

ٹران ٹِن

ماخذ: https://baophutho.vn/prime-dai-viet-doanh-nghiep-vi-nguoi-lao-dong-237330.htm