قومی اسمبلی نے سوشل انشورنس کو ایک وقت میں نکالنے کے منصوبے اور انشورنس کی ادائیگی کی مدت پر بحث کی۔

آج کے اجلاس میں، قومی اسمبلی کے اراکین سماجی بیمہ (ترمیم شدہ) کے مسودہ قانون میں مختلف آراء کے ساتھ متعدد مواد پر بحث کریں گے۔ دلچسپی کا مواد سماجی بیمہ کی ایک بار واپسی اور پنشن حاصل کرنے کے لیے انشورنس کی ادائیگی کی مدت کو مختصر کرنا سب سے زیادہ معقول ہے۔

سماجی بیمہ کے قانون میں ترمیم کرتے وقت کارکنوں کے حقوق کے تحفظ کے لیے ایک جامع حل تیار کرنا۔ تصویر: ٹائی بیٹا

15 ویں قومی اسمبلی کے 7ویں اجلاس کے پروگرام کو جاری رکھتے ہوئے، 27 مئی کی صبح، قومی اسمبلی ہال میں سماجی انشورنس (ترمیم شدہ) کے مسودہ قانون کے مختلف آراء کے ساتھ متعدد مشمولات پر بحث کرے گی۔ بحث سے پہلے، قومی اسمبلی کی قائمہ کمیٹی کے رکن، قومی اسمبلی کی سماجی امور کی کمیٹی کی چیئر وومن Nguyen Thuy Anh نے سماجی بیمہ (ترمیم شدہ) کے مسودہ قانون کی وضاحت، منظوری اور نظرثانی سے متعلق رپورٹ پیش کی۔ قومی اسمبلی میں بحث کے بعد، پیش کرنے والی ایجنسی اور جائزہ کے انچارج نے قومی اسمبلی کے نمائندوں کی طرف سے اٹھائے گئے متعدد مسائل کی وضاحت اور وضاحت کے لیے ہم آہنگی پیدا کی۔ ایک مسئلہ جس میں بہت سے لوگوں کی دلچسپی اب بھی ہے وہ یہ ہے کہ سماجی بیمہ کی ایک بار کی واپسی کو انتہائی معقول طریقے سے کیسے ڈیزائن کیا جائے۔ جب سے سوشل انشورنس سے متعلق مسودہ قانون کو تبصروں کے لیے پیش کیا گیا تھا، یہ بھی ایک ایسا مسئلہ رہا ہے جس پر ماہرین اور کارکنوں دونوں کی جانب سے بہت سے تبصرے موصول ہوئے ہیں۔ ترمیم شدہ سوشل انشورنس قانون کے مسودے میں سماجی بیمہ کی ایک بار واپسی کے لیے دو اختیارات تجویز کیے گئے ہیں: آپشن 1، وہ ملازمین جو 12 ماہ سے کام سے محروم ہیں اور ایک وقت میں سوشل انشورنس واپس لینا چاہتے ہیں۔ آپشن 2، ملازمین پنشن اور ڈیتھ فنڈ میں اپنا حصہ ڈالنے والے کل وقت کے 50% سے زیادہ کے لیے صرف سوشل انشورنس نکال سکتے ہیں۔ قومی اسمبلی میں جمع کرائے گئے خط میں، حکومت نے کہا کہ 2014 میں سوشل انشورنس قانون کے نفاذ کے 7 سالوں میں، 476,000 سے زائد افراد نے یک وقتی سوشل انشورنس حاصل کی جنہوں نے 10 سال سے زائد عرصے تک سوشل انشورنس میں حصہ لیا اور جن کی عمریں 40 سال یا اس سے زیادہ تھیں۔ اس کے علاوہ، 53,000 سے زیادہ لوگ ایسے تھے جو کام کرنے کی عمر سے گزر چکے تھے اور انہیں ایک بار کا سوشل انشورنس لینا پڑا کیونکہ انہوں نے ابھی تک 20 سال کی لازمی سوشل انشورنس کی ادائیگی نہیں کی تھی۔ 20,000 سے زیادہ لوگ ایسے تھے جنہوں نے ریٹائرمنٹ کی عمر تک پہنچنے کے بعد، ابھی تک کافی وقت ادا نہیں کیا تھا اور انہیں پنشن حاصل کرنے کے لیے بقیہ وقت کے لیے ایک بار ادا کرنا پڑا تھا۔ اگر پنشن حاصل کرنے کا کم از کم وقت ابھی بھی 20 سال مقرر کیا گیا ہے، تو ان لوگوں کو پنشن حاصل کرنے کا بہت کم موقع ملے گا۔ لہذا، شراکت کی کم از کم تعداد کو 15 سال تک کم کرنے سے دیر سے شرکت کرنے والوں (45-47 سال کی عمر میں شرکت شروع کرنے والے) یا وقفے وقفے سے شرکت کرنے والوں کے لیے مواقع پیدا ہوں گے، جس کی وجہ سے ریٹائرمنٹ کی عمر تک پہنچنے پر 20 سال کی سماجی بیمہ کی شراکتیں جمع نہیں ہوں گی، سماجی بیمہ کی ادائیگی کے بدلے ماہانہ پنشن وصول کرنے کے لیے۔ مندرجہ بالا ضوابط کے ساتھ، ان لوگوں کی پنشن کی سطح ان لوگوں کی نسبت کم ہو سکتی ہے جن کی شراکت کی طویل مدت ہے اگر لازمی سماجی بیمہ کی شراکت کے لیے بنیاد کے طور پر استعمال ہونے والی تنخواہ یا رضاکارانہ سماجی بیمہ کی شراکت کی بنیاد کے طور پر استعمال ہونے والی آمدنی ایک جیسی ہو۔ تاہم، یہ کیسز پہلے پنشن کے اہل نہیں تھے، انہوں نے ایک بار سماجی بیمہ کی شراکتیں حاصل کیں (اگر انہوں نے رضاکارانہ طور پر غائب مدت کے لیے ایک بار کی شراکت کی ادائیگی کا انتخاب نہیں کیا)، اب انہیں ماہانہ پنشن حاصل کرنے کا موقع ملے گا۔ اس طرح، اگرچہ پنشن کی سطح ان لوگوں کے مقابلے میں زیادہ معمولی ہو سکتی ہے جن کی شراکت کی طویل مدت ہے، ایک مستحکم ماہانہ پنشن کے ساتھ، جو وقتاً فوقتاً ریاست کی طرف سے ایڈجسٹ کی جاتی ہے اور صحت کی بیمہ کا حقدار ہوتا ہے، لیکن ریٹائر ہونے پر کارکنوں کی زندگی زیادہ محفوظ ہو گی۔

Laodong.vn

ماخذ: https://laodong.vn/thoi-su/quoc-hoi-thao-luan-phuong-an-rut-bhxh-mot-lan-thoi-gian-dong-bao-hiem-1345071.ldo