اساتذہ کی تنخواہوں اور درجہ بندی سے متعلق نئے ضابطے دسمبر سے لاگو ہوں گے۔

اساتذہ کے پیشہ ورانہ عنوانات کے فروغ سے متعلق ضوابط

سرکلر نمبر 13/2024 وزارت تعلیم و تربیت کی طرف سے 15 دسمبر سے نافذ العمل پبلک پری اسکول اور جنرل ایجوکیشن کے اساتذہ اور یونیورسٹی کے تیاری کے اساتذہ کے پیشہ ورانہ عنوانات کے فروغ پر غور کرنے کے لیے معیارات اور شرائط کے ضوابط پر جاری کیا گیا ہے۔

نئے سرکلر میں پروموشن امتحانات کے لیے معیارات اور شرائط طے نہیں کی گئی ہیں کیونکہ حکومت نے پروموشن امتحان کا فارمیٹ ختم کر دیا ہے۔ اس میں پروموشن امتحان میں کامیاب امیدواروں کے مواد، فارمیٹ اور تعین کا تعین نہیں کیا گیا ہے کیونکہ حکومت نے فرمان نمبر 85/2023 میں تفصیل سے وضاحت کی ہے۔

اساتذہ کی تنخواہوں اور درجہ بندی سے متعلق نئے ضابطے دسمبر سے لاگو ہوں گے۔ (تصویر تصویر)

نیا سرکلر خاص طور پر پری اسکول کے اساتذہ، عام تعلیم کے اساتذہ، اور یونیورسٹی کی تیاری کے اساتذہ کے لیے گریڈ II اور گریڈ I میں ترقی کے لیے رجسٹریشن کے لیے معیارات اور شرائط طے کرتا ہے۔

کام کے وقت کے دوران معیار کی درجہ بندی کے معیارات کے بارے میں، گریڈ III کے استاد یا اس کے مساوی کے پیشہ ورانہ عنوان کے حامل ہونے کے دوران، 2 سال (پری اسکول کے لیے) اور 3 سال (عام تعلیم، یونیورسٹی کی تیاری کے لیے) کام کے سال سے فوراً پہلے پیشہ ورانہ عنوان پر ترقی کے لیے غور کیا جاتا ہے جس میں معیار کی درجہ بندی "کاموں کو اچھی طرح سے مکمل کرنا" یا اس سے زیادہ ہے۔

گریڈ II کے استاد یا اس کے مساوی کے پیشہ ورانہ عنوان کے حامل ہونے کے دوران، پیشہ ورانہ عنوان پر ترقی کے لیے غور کے سال سے 5 سال پہلے کے معیار کو "کاموں کی اچھی تکمیل" یا اس سے زیادہ کی سطح پر درجہ بندی کرنا ضروری ہے، جس میں سے کم از کم 2 سالوں کو "کاموں کی بہترین تکمیل" کی سطح پر درجہ بندی کرنا ضروری ہے۔

وزارت داخلہ کی ہدایت کے مطابق، سرکاری اسکولوں کے لیے، گریڈ I کے پروفیشنل ٹائٹلز کا زیادہ سے زیادہ تناسب 10% سے زیادہ نہیں ہے، گریڈ II کے پروفیشنل ٹائٹلز کا زیادہ سے زیادہ تناسب اور اس کے مساوی 50% سے زیادہ نہیں ہے۔

پیشہ ور اساتذہ کی تنخواہ

وزارت محنت، جنگی غلط اور سماجی امور نے پیشہ ورانہ عنوانات کے لیے ضابطوں اور معیارات کو منظم کرنے کا ایک سرکلر جاری کیا۔ پیشہ ورانہ تعلیم کے شعبے میں سرکاری ملازمین کے لیے تنخواہ کی درجہ بندی اور پیشہ ورانہ عنوانات کا فروغ۔ یہ سرکلر باضابطہ طور پر 10 دسمبر سے نافذ ہو گیا ہے۔

پیشہ ورانہ تعلیم میں مہارت رکھنے والے سرکاری ملازمین کے پیشہ ورانہ عنوانات کے ضابطوں کو ترمیم شدہ سرکلر میں مندرجہ ذیل طور پر منظم کیا گیا ہے:

1. سینئر ووکیشنل ایجوکیشن لیکچرر (گریڈ I) - کوڈ: V.09.02.01، قسم A3 گروپ 1 سرکاری ملازم (A3.1) کی تنخواہ کے گتانک 6.20 سے تنخواہ کے گتانک 8.00 پر لاگو ہوتا ہے۔

2. مین ووکیشنل ایجوکیشن لیکچرر (گریڈ II) - کوڈ: V.09.02.02، قسم A2 گروپ 1 سرکاری ملازم (A2.1) کی تنخواہ کے گتانک 4.40 سے تنخواہ کے گتانک 6.78 پر لاگو ہوتا ہے۔

3. نظریاتی ووکیشنل ایجوکیشن لیکچرر (گریڈ III) - کوڈ: V.09.02.03، قسم A1 سرکاری ملازم کی تنخواہ کے گتانک 2.34 سے تنخواہ کے گتانک 4.98 پر لاگو ہوتا ہے۔

4. عملی پیشہ ورانہ تعلیم کا لیکچرر (گریڈ III) - کوڈ: V.09.02.04، قسم A0 سرکاری ملازم کی تنخواہ کے گتانک 2.10 سے تنخواہ کے قابلیت 4.89 پر لاگو ہوتا ہے۔

5. سینئر ووکیشنل ایجوکیشن ٹیچر (گریڈ I) - کوڈ: V.09.02.05، قسم A3 گروپ 2 کے سرکاری ملازمین (A3.2) کی تنخواہ کے گتانک 5.75 سے تنخواہ کے گتانک 7.55 پر لاگو ہوتا ہے۔

6. مین ووکیشنل ایجوکیشن ٹیچر (گریڈ II) - کوڈ: V.09.02.06، قسم A2 گروپ 1 کے سرکاری ملازم (A2.1) کی تنخواہ کے گتانک 4.40 سے تنخواہ کے گتانک 6.78 پر لاگو ہوتا ہے۔

7. نظریاتی ووکیشنل ایجوکیشن ٹیچر (گریڈ III) - کوڈ: V.09.02.07، قسم A1 سرکاری ملازم کی تنخواہ کے گتانک 2.34 سے تنخواہ کے گتانک 4.98 پر لاگو ہوتا ہے۔

8. عملی پیشہ ورانہ تعلیم کے استاد (گریڈ III) - کوڈ: V.09.02.08، قسم A0 سرکاری ملازم کی تنخواہ کے گتانک 2.10 سے تنخواہ کے قابلیت 4.89 پر لاگو ہوتا ہے۔

9. ووکیشنل ایجوکیشن ٹیچر (گریڈ IV) - کوڈ: V.09.02.09، قسم B کے سرکاری ملازمین کی تنخواہ کے گتانک 1.86 سے تنخواہ کے گتانک 4.06 پر لاگو ہوتا ہے۔

تعلیمی خدمات کی قیمتوں کا تعین

سرکلر نمبر 14/2024 تعلیمی اور تربیتی خدمات کے لیے اقتصادی تکنیکی اصولوں اور قیمتوں کے تعین کے طریقوں کو تیار کرنے، تشخیص کرنے اور ان کے نفاذ کے عمل سے متعلق، جو 16 دسمبر سے لاگو ہوگا۔

سرکلر کے مطابق، تعلیمی خدمات کی قیمت وہ تمام حقیقی اور معقول اخراجات ہیں جو سیکھنے والوں کی تعلیم اور تربیت کو مکمل کرنے کے لیے مجاز حکام کے جاری کردہ معیار اور معیارات پر پورا اترتے ہیں، بشمول تنخواہ کے اخراجات، مادی اخراجات، انتظامی اخراجات، مقررہ اثاثوں کی فرسودگی/امورٹائزیشن کے اخراجات، دیگر اخراجات اور جمع (اگر کوئی ہو) یا منافع (اگر کوئی ہو)۔

تعلیم اور تربیتی خدمات کی قیمتیں سطح، اہلیت، فیلڈ، صنعت، صنعت گروپ، تربیتی پروگرام اور تعلیم و تربیت کی شکل کے لحاظ سے مختلف ہوتی ہیں۔ اور سالانہ اس وقت ایڈجسٹ کیے جاتے ہیں جب تعلیم اور تربیتی خدمات کی قیمتیں بدلنے والے عوامل بدل جاتے ہیں۔

تعلیم اور تربیتی خدمات کی قیمتیں درج ذیل فارمولے کے مطابق متعین کی جاتی ہیں:

جس میں، تنخواہ کے اخراجات: اساتذہ، لیکچررز، مینیجرز اور ملازمین کو جو تعلیم اور تربیتی خدمات فراہم کرنے میں براہ راست ملوث ہیں، بشمول تنخواہ، اجرت اور تنخواہ سے متعلق الاؤنسز، سوشل انشورنس، ہیلتھ انشورنس، بے روزگاری انشورنس، یونین فیس اور موجودہ قوانین کے مطابق قابل ادائیگی دیگر اخراجات شامل ہیں۔

مواد کے اخراجات: تدریس، سیکھنے، مشق، تجربات اور سائنسی تحقیقی سرگرمیوں کے اخراجات ہیں۔ خدمات کی فراہمی کی سرگرمیوں میں شامل ہیں: اسٹیشنری، اوزار، آلات، بجلی اور پانی کے اخراجات... اور دیگر اخراجات جو مادی استعمال کی سطح اور مادی یونٹ کی قیمتوں کی بنیاد پر طے کیے جاتے ہیں۔

انتظامی اخراجات: تعلیمی ادارے میں انتظامیہ کے محکموں اور دفاتر کی خدمت کے اخراجات ہیں، بشمول اندراج کے اخراجات؛ تکنیکی دستاویزات، پیٹنٹ وغیرہ کی خریداری اور استعمال کے اخراجات۔

فکسڈ اثاثوں کی فرسودگی یا ٹوٹ پھوٹ: تعلیمی اور تربیتی خدمات کی فراہمی میں استعمال ہونے والی عمارتوں، مشینری، آلات اور دیگر فکسڈ اثاثوں کی فرسودگی یا ٹوٹ پھوٹ کی قیمت ہے، جس کا حساب وزارت خزانہ کے ضوابط کے مطابق کیا جاتا ہے اور فرسودگی کی ساخت کے روڈ میپ یا تربیتی خدمات کی مقررہ قیمتوں کے مطابق تربیت کی قیمتوں میں اضافہ مجاز حکام.

دیگر اخراجات: تجویز کردہ دیگر ٹیکس، زمین کا کرایہ اور دیگر فیس اور چارجز شامل کریں۔

خان ہیوین

ماخذ: https://vtcnews.vn/quy-dinh-moi-ve-luong-xep-hang-giao-vien-co-hieu-luc-tu-thang-12-ar910708.html