Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

SeABank کو ویتنام 2024 میں بہترین کام کی جگہ کا اعزاز دیا گیا۔

Báo Đại biểu Nhân dânBáo Đại biểu Nhân dân26/11/2024

حال ہی میں، Anphabe اور ویتنام فیڈریشن آف کامرس اینڈ انڈسٹری (VCCI) کی طرف سے اعلان کردہ جنوب مشرقی ایشیاء کمرشل جوائنٹ اسٹاک بینک ( SeABank ، HOSE: SSB) کو ویتنام 2024 میں کام کرنے کے لیے بہترین مقامات (کام کرنے کے لیے بہترین مقامات 2024) کا اعزاز حاصل کرنے کا اعزاز حاصل ہوا۔ ویتنام میں کام کرنے کے لیے بہترین مقامات ایک سالانہ کام کرنے کے ماحول کی درجہ بندی ہے جس کا اہتمام Anphabe - ایمپلائر برانڈنگ اور ورکنگ انوائرمنٹ سلوشنز پر ایک اہم مشاورتی یونٹ ہے، جسے VCCI کے ذریعے سپانسر کیا گیا ہے اور مارکیٹ ریسرچ کمپنی Intage Vietnam سے تصدیق شدہ ہے۔ یہ درجہ بندی انسانی وسائل کے رجحانات اور انسانی وسائل کے نظم و نسق کا گہرائی سے تجزیہ بھی فراہم کرتی ہے، جس سے کاروباروں کے لیے مؤثر انسانی وسائل کی حکمت عملیوں کی تشکیل کے لیے ٹیلنٹ کو راغب کرنے، ان کی حوصلہ افزائی اور برقرار رکھنے کے اہم عوامل کو ڈی کوڈ کیا جاتا ہے۔ 2024 میں، درجہ بندی ویتنام بھر میں 70,000 سے زائد ملازمین کے سروے کے نتائج کی بنیاد پر کئی معیارات کی بنیاد پر مرتب کی گئی تھی جیسے: تنخواہ، ترقی کے مواقع، ثقافت اور ماحول، قیادت اور انتظام، کام کا معیار - زندگی اور کمپنی کی ساکھ... ایک مساوی، دوستانہ، مربوط، پیشہ ورانہ کام کرنے والے ماحول کی تعمیر کے لیے مسلسل کوششوں کے ساتھ، ہم ملازمین کے لیے ان کی اپنی دیکھ بھال کے طریقے سے واضح طریقے سے کام کر رہے ہیں۔ اور ملازمین کے لیے بہت سی ترجیحی پالیسیاں، SeABank کو ویتنام 2024 میں بہترین کام کی جگہوں کی درجہ بندی میں ووٹ دیا گیا اور اس کا اعزاز دیا گیا۔
Lưu bản nháp tự động
پائیدار ترقی کی "کلید" کے طور پر انسانی وسائل کی شناخت کرتے ہوئے، SeABank ہمیشہ پرکشش تنخواہ اور بونس کی پالیسیوں کے ساتھ وسائل کی ترقی پر توجہ مرکوز کرتا ہے، ملازمین کو اپنے کام میں محفوظ محسوس کرنے اور بینک کے ساتھ طویل عرصے تک رہنے میں مدد کرنے کی خواہش کے ساتھ بقایا فلاحی پالیسیاں۔ اس کے مطابق، سالانہ تنخواہ میں اضافے کا طریقہ کار مارکیٹ میں مسابقتی سطح کو یقینی بناتا ہے، سنیارٹی اور بہت سے تعاون کے حامل ملازمین کے لیے معیار سے زیادہ سالانہ چھٹی کی پالیسی، جامع ہیلتھ انشورنس SeACare، ملازمین کے لیے ترجیحی لون پیکج - SeAstaff Privilege، وقتاً فوقتاً ہیلتھ چیک اپ، ملازمین کے لیے اسٹاک کے اختیارات کا اجراء - SEAESOP۔ اس کے علاوہ SeABank کے پاس ملازمین کو جوڑنے کے لیے بہت سی سرگرمیاں بھی ہیں جو کہ باقاعدگی سے منعقد کی جاتی ہیں جیسے کہ ٹیم بلڈنگ، SeASport سپورٹس فیسٹیول، SeALegue Football Tournament، SeAbank Run for the Future، Year End Party... بینک بھی ہمیشہ سوچ سمجھ کر ملازمین کے خاندانوں کا خیال رکھتا ہے جیسے کہ: SeATet تحفہ پروگرام والدین کا شکریہ ادا کرنے کے لیے، خوش قسمتی کے ساتھ ملازمین کے لیے تحفہ/بچوں کے لیے تحفہ، بچوں کے لیے تحفہ۔ تنظیمی ثقافت میں ایک سرکردہ بینک بننے کا ہدف، SeABank ہمیشہ کارپوریٹ کلچر کو فروغ دینے، تنظیمی کلچر کو ایک غیر محسوس اثاثہ کے طور پر شناخت کرنے، تنظیم کے لیے مضبوطی پیدا کرنے میں تعاون کرنے پر توجہ مرکوز کرتا ہے، جس میں "کمیونٹی کے لیے" کی بنیادی قدر پر ہمیشہ زور دیا جاتا ہے۔ ہر سال، بامقصد انسان دوست پروگراموں کا ایک سلسلہ جیسے کہ محبت کی بہار، بچوں کے لیے سی بینکرز، سٹیزنز ویک،... تمام ملازمین کی طرف سے محبت پھیلانے، معاشرے میں کمزور گروہوں کے ساتھ اشتراک کرنے کے ساتھ ساتھ کمیونٹی کے لیے ثقافت کی تعمیر کے لیے لاگو کیا جاتا ہے۔ گہرائی میں سرمایہ کاری کرتے ہوئے اور ہمیشہ کام کرنے کا بہترین ماحول پیدا کرنے کی کوشش کرتے ہوئے، SeABank کو اپنے بڑھتے ہوئے پیشہ ورانہ اور سرشار عملے پر فخر ہے، جو نئے دور میں بینک کی ترقی کی ضروریات کو پورا کرتا ہے۔ SeABank سے منسلک ملازمین کی شرح تیزی سے بلند ہوتی جا رہی ہے، جو کہ بینک کے تئیں اطمینان اور عزم کا اظہار ہے۔ سی بینک میں باضابطہ طور پر کام کرنے والے 5,500 سے زیادہ ملازمین میں سے، تقریباً 2,900 کے پاس 5 سال سے زیادہ کا تجربہ ہے، جن میں سے 800 سے زیادہ نے 10 سال سے کام کیا ہے اور تقریباً 500 نے 15 سال سے زیادہ کام کیا ہے۔ "ویتنام 2024 میں بہترین کام کی جگہ" کا اعزاز حاصل کرنے سے پہلے، SeABank کو HR Asia کی طرف سے مسلسل 3 سال (2021-2023) تک "ایشیا میں بہترین کام کی جگہ" کے طور پر بھی اعزاز دیا گیا تھا۔ یہ بینک کے لیے ایک شفاف، مربوط، اور موثر کام کرنے والے ماحول کی تعمیر کو جاری رکھنے کا محرک ہوگا، جو بینک نے گزشتہ 3 دہائیوں میں قائم کیے گئے کنکشن کے کلچر کو نقل کیا ہے۔ یہ اس بات کا ثبوت ہے کہ SeABank نے اپنی انسانی وسائل کی پالیسی کو مؤثر طریقے سے فروغ دیا ہے، بینک کے لیے قابل اور وقف لوگوں کو برقرار رکھا ہے۔ ماخذ: https://daibieunhandan.vn/seabank-duoc-vinh-danh-noi-lam-viec-tot-nhat-viet-nam-2024-post397387.html

تبصرہ (0)

No data
No data

اسی موضوع میں

اسی زمرے میں

نوجوان لوگ سال کے سب سے خوبصورت چاول کے موسم میں چیک ان کرنے کے لیے شمال مغرب جاتے ہیں۔
بن لیو میں سرکنڈے کی گھاس کے لیے 'شکار' کے موسم میں
کین جیو مینگروو جنگل کے وسط میں
Quang Ngai ماہی گیر کیکڑے کے ساتھ جیک پاٹ مارنے کے بعد روزانہ لاکھوں ڈونگ جیب میں ڈالتے ہیں

اسی مصنف کی

ورثہ

پیکر

کاروبار

کام لانگ وونگ - ہنوئی میں خزاں کا ذائقہ

موجودہ واقعات

سیاسی نظام

مقامی

پروڈکٹ