مسٹر وو حیران تھے کہ انہیں اپنی پنشن کب ملے گی اور یہ ان کی شرائط کے مطابق کتنی ہوگی؟
ہو چی منہ سٹی میں لوگ پنشن وصول کرتے ہیں (مثال: ہو چی منہ سٹی سوشل انشورنس)۔
مسٹر وو کو جواب دیتے ہوئے، ویتنام کی سوشل سیکیورٹی نے کہا کہ پنشن حاصل کرنے کے وقت کا حساب حکومت کے فرمان نمبر 135/2020/ND-CP مورخہ 18 نومبر 2020 کی شق 1، آرٹیکل 4 میں بیان کردہ ریٹائرمنٹ کی عمر کی بنیاد پر لگایا جاتا ہے۔
اس کے مطابق، یکم جنوری 2021 سے، عام کام کے حالات میں ملازمین کی ریٹائرمنٹ کی عمر مرد ملازمین کے لیے 60 سال اور 3 ماہ اور خواتین ملازمین کے لیے 55 سال اور 4 ماہ ہے۔ اس کے بعد، 2028 میں 62 سال کی عمر تک پہنچنے تک مرد ملازمین کے لیے ہر سال 3 ماہ اور خواتین ملازمین کے لیے 2035 میں 60 سال کی عمر تک ہر سال 4 ماہ کا اضافہ ہوگا۔
مندرجہ بالا ضوابط کی بنیاد پر، اگست 1964 میں پیدا ہونے والے اور 20 سال اور 6 ماہ کے لیے سوشل انشورنس ادا کرنے والے مسٹر Nguyen Thanh Vo کے معاملے میں، پنشن کے اہل ہونے کا وقت 1 دسمبر 2025 ہے، جب ان کی عمر 61 سال اور 3 ماہ ہے۔
پنشن کی سطح کے بارے میں، ویتنام سوشل سیکیورٹی نے کہا کہ چونکہ مسٹر وو رضاکارانہ سماجی بیمہ کے شریک ہیں اور اس سے قبل لازمی سماجی بیمہ کی ادائیگی کی جاتی ہے، اس لیے ماہانہ پنشن کی سطح کا حساب شق 3، فرمان نمبر 134/2015/ND-CP مورخہ 29 دسمبر 2015/ND-CP کی شق 3 کی دفعات کے مطابق کیا جاتا ہے۔
خاص طور پر، ماہانہ پنشن کا حساب ماہانہ پنشن کی شرح کو اوسط ماہانہ تنخواہ اور سماجی بیمہ کی شراکت کے لیے آمدنی سے ضرب دے کر لگایا جاتا ہے۔
لازمی سماجی بیمہ کی شرکت اور رضاکارانہ سماجی بیمہ کی شرکت دونوں کے معاملات پر لاگو پنشن اور یک وقتی الاؤنس کا حساب لگانے کے لیے سماجی بیمہ کی شراکت کے لیے اوسط ماہانہ تنخواہ اور آمدنی کا حساب درج ذیل فارمولے کے مطابق کیا جاتا ہے۔
ماہانہ پنشن کی شرح کے بارے میں، پوائنٹ سی کلاز 2 آرٹیکل 3 حکمنامہ نمبر 134/2015/ND-CP یہ بتاتا ہے: 2022 کے بعد ریٹائر ہونے والے مردوں کے لیے، سوشل انشورنس کی ادائیگی کے پہلے 20 سال پنشن کی شرح 45٪ کے مساوی ہیں، پھر ہر اضافی سال کے لیے سماجی بیمہ کے اضافی %2 کیل ادائیگی ہے۔
مسٹر Nguyen Thanh Vo کے کیس کے مقابلے میں، ان کے پاس 20 سال اور 6 ماہ کی سوشل انشورنس کی ادائیگی ہے، اس لیے پنشن کی شرح 46% ہے۔
فرمان نمبر 134/2015/ND-CP کی شق 3، آرٹیکل 5 میں یہ بھی کہا گیا ہے کہ اگر رضاکارانہ سماجی بیمہ کے شریک نے 20 سال یا اس سے زیادہ کا لازمی سماجی بیمہ ادا کیا ہے، تو سب سے کم ماہانہ پنشن پنشن وصول کرنے کے وقت بنیادی تنخواہ کے برابر ہے۔
یعنی مندرجہ بالا صورت میں سوشل انشورنس کے شرکاء کے لیے، اگر مذکورہ فارمولے کے مطابق شمار ہونے کے بعد ماہانہ پنشن بنیادی تنخواہ سے کم ہے، تو اس کا حساب بنیادی تنخواہ پر کیا جائے گا۔
یہ ضابطہ ان دو گروپوں پر لاگو نہیں ہوتا جو پوائنٹ i، شق 1، سماجی بیمہ کے قانون کے آرٹیکل 2 (کمیونز، وارڈز اور ٹاؤنز میں پارٹ ٹائم ورکرز) اور پوائنٹ سی، کلاز 2، فرمان نمبر 134/2015/ND-CP کے آرٹیکل 5 میں متعین ہوتے ہیں لازمی سماجی بیمہ میں حصہ لینے والے شہر، پنشن کے اہل ہیں لیکن سماجی بیمہ کی ادائیگی کے وقت کو محفوظ رکھتے ہوئے اور رضاکارانہ سماجی بیمہ میں حصہ لینا جاری رکھتے ہوئے)۔
ماخذ
تبصرہ (0)