ریٹائر ہونے والوں پر خصوصی توجہ

حکام، ماہرین، لوگوں اور کاروباری اداروں کے جائزے کے مطابق، اس بار کی پنشن ایڈجسٹمنٹ میں بہت زیادہ اضافہ انصاف، ہم آہنگی اور معقولیت کو یقینی بناتا ہے۔

پنشن میں 15% اضافہ اب تک کا سب سے زیادہ اضافہ ہے، جو کہ پارٹی اور ریاست کی طرف سے کارکنان پر خصوصی توجہ کا مظاہرہ کرتا ہے جب وہ ریٹائرمنٹ کی عمر کو پہنچ جاتے ہیں۔ سماجی بیمہ کے موجودہ قانون کے آرٹیکل 57 کے مطابق، "حکومت پنشن ایڈجسٹمنٹ کو کنزیومر پرائس انڈیکس میں اضافے اور ریاستی بجٹ اور سوشل انشورنس فنڈ کے مطابق معاشی نمو کی بنیاد پر کنٹرول کرتی ہے"۔ اس طرح، پنشن اور سماجی بیمہ کے فوائد کو 15 فیصد تک ایڈجسٹ کرنے کی تجویز صارفین کی قیمتوں کے اشاریہ اور اقتصادی ترقی کے مقابلے میں بہت زیادہ اضافہ ہے۔ جنرل شماریات کے دفتر کے اعداد و شمار کے مطابق، 2023 میں، اقتصادی ترقی 5.05 فیصد تک پہنچ گئی اور صارف قیمت انڈیکس (سی پی آئی) میں 3.25 فیصد اضافہ ہوا۔ 2024 میں، قومی اسمبلی کی قرارداد پر عمل درآمد کرتے ہوئے، حکومت 6 فیصد سے زیادہ کی شرح نمو اور صارفین کی قیمتوں کے اشاریہ کو 4 فیصد سے نیچے لانے کے لیے پرعزم ہے۔ پنشن میں یہ 15% اضافہ بھی اب تک کا سب سے زیادہ اضافہ ہے (1995 کے بعد سے، ریاست نے پنشن میں 23 بار اضافہ کیا ہے)۔ ماہانہ پنشن کے علاوہ، فائدہ اٹھانے والوں کو ان کی ریٹائرمنٹ کے دوران ایک مفت ہیلتھ انشورنس کارڈ بھی دیا جاتا ہے تاکہ وہ 95% کی شرح سے ہیلتھ انشورنس فنڈ کے ذریعے ادا کردہ طبی معائنے اور علاج اور صحت کی دیکھ بھال کے فوائد سے لطف اندوز ہوسکیں۔

پنشن میں 15% اضافہ کا حساب کیا گیا ہے اور اسے کاروباری اداروں اور ملازمین کی شراکت کی صلاحیت، ریاستی بجٹ کی توازن کی گنجائش اور سوشل انشورنس فنڈ کے حساب سے لگایا گیا ہے۔ یہ اضافہ شرح انصاف، معقولیت، ہم آہنگی، اور پنشنرز اور سوشل انشورنس ادا کرنے والوں کے درمیان، ریاستی اور غیر ریاستی شعبوں کے درمیان، اور سوشل انشورنس پالیسیوں میں حصہ لینے والی اور اس سے مستفید ہونے والی نسلوں کے درمیان اشتراک کو یقینی بناتا ہے۔ ویتنام سوشل انشورنس کے اعداد و شمار کے مطابق، تقریباً 3.3 ملین پنشنرز اور ماہانہ سوشل انشورنس فوائد ہیں جن میں اس بار 15 فیصد اضافہ کیا جائے گا، بشمول مدتوں کے تمام پنشنرز، چاہے وہ ریاستی شعبے، کاروباری شعبے، یا رضاکارانہ سماجی بیمہ کے شرکاء میں کام کرتے ہوں... اس طرح کی ایڈجسٹمنٹ کے ساتھ، اگرچہ سوشل انشورنس کو طویل مدتی توازن کا سامنا کرنا پڑے گا، اگرچہ اسے اب بھی طویل مدتی توازن کا سامنا کرنا پڑے گا۔

پنشن میں 15% اضافے کا حساب اور غور کیا گیا ہے خطوں کے درمیان تنخواہ کی ایڈجسٹمنٹ کے روڈ میپ کے مطابق، ریاستی شعبے کے تنخواہ کمانے والوں کے درمیان ہم آہنگی اور انصاف کو یقینی بنانا، انقلابی شراکت والے لوگوں کے لیے ترجیحی الاؤنس، سوشل سیکیورٹی الاؤنس، پنشنرز اور انٹرپرائز سیکٹر میں کام کرنے والے ملازمین۔ کاروباری اداروں کے لیے بہت سی مشکلات کے تناظر میں، یہ توقع کی جاتی ہے کہ علاقائی کم از کم اجرت 1 جولائی 2024 سے 6% بڑھ جائے گی۔

اس پنشن ایڈجسٹمنٹ کے حوالے سے قومی اسمبلی کی سماجی امور کی کمیٹی کے سابق وائس چیئرمین ڈاکٹر بوئی سی لوئی نے کہا کہ "موجودہ مشکل حالات میں ہم نے مہنگائی پر قابو پالیا ہے۔ پنشن اور سوشل انشورنس فوائد میں متوقع 15 فیصد اضافہ حکومت کی ایک بڑی کوشش ہے، جس سے پنشنرز پر خصوصی توجہ دی جا رہی ہے۔"

پنشن اور سوشل انشورنس فوائد میں اضافے کی تجویز کے بارے میں معلومات کے جواب میں، فائدہ اٹھانے والے بہت خوش اور پرجوش ہیں۔ تقریباً 20 سال سے ریٹائر ہوئے، مسٹر نگوین وان این (پیدائش 1948، ہنوئی ) نے ایک سرکاری ایجنسی میں کام کرتے ہوئے کہا کہ ریاست نے کئی بار تنخواہوں کو ایڈجسٹ کیا ہے، اور ان کے مشاہدے کے مطابق، ہر ایڈجسٹمنٹ کی مدت، مضامین کے گروپس: کیڈرز، سرکاری ملازمین، سرکاری ملازمین اور ریٹائر ہونے والوں کے لیے اضافہ کے برابر ہے۔ اس سے ریٹائر ہونے والوں کے لیے تنخواہ میں اضافے سے پہلے اور بعد میں اتفاق رائے پیدا ہوا ہے اور زیادہ فرق نہیں ہے۔ اس معلومات کے جواب میں کہ حکومت نے پنشن میں 15% اضافہ کرنے کی تجویز دی ہے، مسٹر این نے کہا کہ 15% اضافہ معقول ہے، جو موجودہ دور میں اچھی سماجی تحفظ کو یقینی بناتا ہے۔

سوشل انشورنس اور ہیلتھ انشورنس پالیسیوں کو لاگو کرنے کے لیے تفویض کردہ ایک سرکاری ایجنسی کے طور پر، ویتنام سوشل سیکیورٹی ہمیشہ فعال اور تمام وسائل کو ترجیح دینے کے لیے تیار ہے اور ہم وقت ساز طریقے سے حل کی تعیناتی، مخصوص منصوبے تیار کرنے، انفارمیشن ٹیکنالوجی کا اطلاق... ادائیگی کے عمل کے معائنہ اور نگرانی کو مضبوط بنانا؛ پیدا ہونے والے حالات کو حل کرنے اور اچھی طرح سے نمٹنے کے لیے ہم آہنگی پیدا کریں، عمل درآمد کے عمل میں مسائل پر فوری طور پر غور کریں۔

ماخذ: https://vov.vn/kinh-te/tang-luong-huu-va-tro-cap-bhxh-su-quan-tam-dac-biet-voi-nguoi-nghi-huu-post1103412.vov