ڈاکٹروں کے الاؤنسز میں اضافہ کریں: اسے جلدی کرنے کی ضرورت ہے۔

Tăng phụ cấp cho y bác sĩ: Cần làm nhanh - Ảnh 1. — طبی عملے کے لیے تقریباً 15 سال کے غیر تبدیل شدہ الاؤنسز کے بعد، وزارت صحت طبی عملے کی زندگی کو یقینی بنانے کے لیے الاؤنس بڑھانے کی تجویز کر رہی ہے - تصویر: THU HIEN

الاؤنسز میں اضافے سے طبی عملے کے لیے کام کے بھاری بوجھ اور زیادہ دباؤ کے تناظر میں پیشے سے جڑے رہنے کے مواقع بڑھیں گے، لیکن سرکاری اسپتالوں میں طبی عملے کے لیے آن کال الاؤنس، سرجری اور طریقہ کار الاؤنس، انسداد وبائی الاؤنس اور کھانے کا الاؤنس اب "پرانا" ہو چکا ہے اور مزید مناسب نہیں ہے۔ حالیہ برسوں میں، ملک بھر میں دسیوں ہزار طبی عملے نے استعفیٰ دے دیا ہے۔

ہائی پریشر لیکن مرکزی سرجن کو صرف 280,000 VND/سرجری ملتی ہے۔

نوجوان ڈاکٹروں کے فورم پر، آمدنی کا مسئلہ ہمیشہ سب سے زیادہ زیر بحث آتا ہے جب اکثریت کا خیال ہے کہ پبلک سروس یونٹس میں آمدنی اس وقت گزارہ کرنے کے لیے کافی نہیں ہے، جب کہ کام کی شدت بہت زیادہ ہے، خاص طور پر ایمرجنسی اور ریسیسیٹیشن کے محکموں میں... ان میں سے، بہت سے لوگوں نے خاموشی سے زیادہ آمدنی والے نجی کلینک کا رخ کیا ہے۔

17 ملین سے کم VND 8 سال کا تجربہ رکھنے والے ڈاکٹر TT کی کل آمدنی (بشمول تنخواہ، الاؤنسز، اور آن کال اور آن کال طبی معائنے کی فیس) ہے، جو اس وقت ہو چی منہ شہر کے ایک جنرل ہسپتال کے ایمرجنسی ڈیپارٹمنٹ میں کام کر رہے ہیں۔

زیادہ دباؤ کے ساتھ کام کی شدت کے ساتھ، Tet چھٹیوں کا کوئی تصور نہیں، لیکن ایک آمدنی جو اس کے مطابق نہیں ہے، ڈاکٹر ٹی نے اعتراف کیا کہ اس نے کئی بار نوکری چھوڑنے کے بارے میں سوچا تھا، لیکن اپنے مریضوں اور اپنی بیوی، دو بچوں اور دونوں طرف کے والدین کے بارے میں فکر مند ہونے کی وجہ سے، وہ اس پیشے سے جڑے رہے۔

وزارت صحت کی جانب سے آن کال اور سرجیکل آپریشنز کے الاؤنس میں تقریباً تین گنا اضافہ کرنے، طبی عہدوں کے لیے دوسرے درجے کی تنخواہ تفویض کرنے یا ابتدائی تنخواہ میں اضافے کی حالیہ تجویز کے بارے میں ڈاکٹر ٹی نے کہا کہ یہ وہ چیز ہے جس کی وہ اور ان کے ساتھی ڈاکٹرز کئی سالوں سے خواہش کر رہے ہیں، اور جلد ہی اس کا اطلاق ہونا چاہیے۔

"موجودہ آمدنی زندگی گزارنے کے اخراجات کو پورا کرنے کے لیے کافی نہیں ہے۔ جب آن کال اور سرجیکل الاؤنسز میں اضافہ کیا جاتا ہے، تو یہ نہ صرف ہماری زندگیوں کو مستحکم کرنے میں مدد کرے گا بلکہ ہمیں پیشے کے ساتھ قائم رہنے کے لیے مزید حوصلہ افزائی بھی کرے گا،" ڈاکٹر ٹی نے شیئر کیا۔

Tuoi Tre کے ساتھ اشتراک کرتے ہوئے، ہو چی منہ شہر کے ایک ترتیری ہسپتال میں کام کرنے والے ایک ڈاکٹر نے بھی تبصرہ کیا کہ نئے فارغ التحصیل ڈاکٹروں کے لیے موجودہ آن ڈیوٹی الاؤنس اور تنخواہ ہم آہنگ نہیں ہے۔ اس کی وجہ سے بہت سے طبی عملے جیسے ڈاکٹروں اور نرسوں کو اپنے پیشے سے وابستہ رہنے اور نجی کام کی طرف جانے میں دشواری کا سامنا کرنا پڑا ہے۔

اس ڈاکٹر کے مطابق، جس ہسپتال میں وہ کام کرتا ہے، وہاں 24/7 آن کال الاؤنس تقریباً 130,000 VND ہے، اس کے علاوہ ماہانہ الاؤنس جیسے کوکنگ آئل، دودھ... طبی عملے کو مہینے کے آخر میں دیا جاتا ہے۔

یہ الاؤنس کام کے دباؤ اور صحت کے اثرات کے مقابلے میں صرف "روحانی" ہے۔ ایک خصوصی سرجری عام طور پر 4 سے 6 گھنٹے تک جاری رہتی ہے، اور 8 گھنٹے سے زائد عرصے تک رہنے والے معاملات جیسے کہ دل کی سرجری یا گردے کی پیوند کاری، مرکزی سرجن کو صرف 280,000 VND کا الاؤنس ملتا ہے۔

"میرے بہت سے ساتھیوں نے کم آمدنی کی وجہ سے پرائیویٹ ہسپتالوں کا رخ کیا یا اپنی ملازمتیں چھوڑ دیں۔ ایک ڈاکٹر گریجویٹ ہوتا ہے، تربیت کا وقت طویل، مہنگا ہوتا ہے لیکن ملنے والی تنخواہ صرف 7-10 ملین VND/ماہ ہے (بشمول الاؤنسز، بیمہ کی کٹوتی) زندگی گزارنے کے اخراجات کو پورا کرنے کے لیے کافی نہیں ہے۔" لہٰذا، طبی عملے کے لیے یہ الاؤنس بڑھانا بہت ضروری ہے۔

موجودہ ضوابط کے مطابق، خصوصی سرجریوں کے لیے، مرکزی سرجن، اینستھیزیولوجسٹ یا اینستھیسٹسٹ کو صرف 280,000 VND ادا کیے جاتے ہیں، اور جراحی کے معاون کو 120,000 VND ادا کیے جاتے ہیں۔ قسم III سرجریوں کے لیے، مرکزی سرجن 50,000 VND ہے، اور سرجیکل اسسٹنٹ 15,000 VND ہے۔

phụ cấp - Ảnh 3. — طبی عملے کے لیے تقریباً 15 سال کے غیر تبدیل شدہ الاؤنسز کے بعد، وزارت صحت طبی عملے کی زندگی کو یقینی بنانے کے لیے الاؤنس بڑھانے کی تجویز کر رہی ہے - تصویر: THU HIEN

ڈاکٹروں کی نوکری چھوڑنے کا "مسئلہ" حل ہو رہا ہے؟

وزارت صحت کے اعدادوشمار کے مطابق، 2021 کے آغاز سے 2022 کے وسط تک، ملک بھر میں تقریباً 10,000 طبی عملے نے اپنی ملازمتیں چھوڑ دی ہیں، جن میں سے زیادہ تر ہو چی منہ سٹی، ہنوئی، ڈونگ نائی، این جیانگ، دا نانگ میں ہیں... اس کی ایک اہم وجہ معاشی دباؤ، کم آمدنی اور بہتر کام کرنے کا ماحول تلاش کرنا ہے۔

اگرچہ ہو چی منہ شہر میں طبی عملے کے چھوڑنے کی "لہر" میں کمی آئی ہے، ہو چی منہ سٹی ڈیپارٹمنٹ آف ہیلتھ کی ایک رپورٹ کے مطابق، 2024 میں، شہر کے صحت کے شعبے نے 642 ملازمین کو چھوڑ دیا، جن میں 286 ڈاکٹرز، 259 نرسیں، دائیاں اور طبی تکنیکی ماہرین شامل ہیں، جو کہ 28.2825 ملازمین کے مقابلے میں کم ہے)۔

اس کی وجہ کام کا دباؤ، کم آمدنی، دیگر پبلک ہیلتھ یونٹس، پرائیویٹ سیکٹر، پرائیویٹ کلینکس میں زیادہ آمدنی کے لیے کام کرنا ہے۔

یہ بات قابل ذکر ہے کہ ملازمت چھوڑنے والے طبی عملے کی تعداد کئی سالوں سے انڈسٹری میں کام کر چکی تھی اور ان کے پاس بہت زیادہ پیشہ ورانہ تجربہ تھا۔ دریں اثنا، نئے بھرتی ہونے والے عملے میں زیادہ تر نوجوان ڈاکٹرز اور نرسیں تھیں جنہوں نے ابھی گریجویشن کیا تھا اور انہیں تربیت کے لیے تھوڑا وقت درکار تھا۔

عام طور پر، ہو چی منہ شہر کے محکمہ صحت کے تحت عوامی صحت کی سہولیات پر بھرتی کیے گئے رہائشی ڈاکٹروں کی شرح تربیت میں معاونت اور انہیں سرکاری ہسپتالوں میں کام کرنے کی طرف راغب کرنے کی پالیسیوں کی وجہ سے زیادہ نہیں ہے۔ ان میں سے اکثر فارغ التحصیل ہونے کے بعد پرائیویٹ اسپتالوں میں کام کرتے ہیں کیونکہ صحت عامہ کے نظام میں کام کے حالات اور فوائد پرکشش نہیں ہیں۔

حال ہی میں، پالیسی اصلاحات پر 15 ویں قومی اسمبلی کے 9ویں اجلاس سے پہلے ووٹرز کو جواب دیتے ہوئے، وزارت صحت نے کہا کہ وہ اس وقت ڈاکٹر، پریوینٹیو میڈیسن ڈاکٹر، اور فارماسسٹ کی بھرتی کے وقت دوسرے درجے کی تنخواہ تفویض کرنے کی تجویز کر رہی ہے۔

اسی وقت، وزارت صحت پیشے کے لحاظ سے ترجیحی الاؤنسز پر فرمان نمبر 56/2011 کو تبدیل کرنے کے لیے ایک حکم نامے کا مسودہ تیار کر رہی ہے، جس کے دسمبر میں مکمل ہونے کی امید ہے۔ اس سے قبل وزارت صحت نے جون میں اس مسودے کو حکومت کو پیش کرنے کا منصوبہ بنایا تھا۔ خاص طور پر، وزارت نے مضامین کے ہر گروپ کے لحاظ سے 30 - 70٪ کے الاؤنس کی تجویز پیش کی۔

تقریباً 15 سال گزرنے کے باوجود الاؤنس کی سطح میں کوئی تبدیلی نہیں ہوئی۔

وزارت صحت کے مطابق، آن ڈیوٹی الاؤنسز، سرجری اور طریقہ کار کے الاؤنسز، وبائی امراض سے بچاؤ کے الاؤنسز اور سرکاری ملازمین، سرکاری ملازمین اور صحت عامہ کی سہولیات میں کارکنوں کے لیے کھانے کے الاؤنسز کی موجودہ سطحیں، جیسا کہ 2011 سے ضابطوں کے مطابق لاگو کیا گیا ہے، بہت کم ہیں اور موجودہ معاشی اور زندگی کے حالات کے لیے موزوں نہیں ہیں۔

ایک نئی تجویز کے مطابق جس پر وزارت صحت نے اپریل میں رائے طلب کی تھی، سرکاری ہسپتالوں میں ڈاکٹروں کے لیے آن کال اور سرجیکل فیس میں اضافہ کیا جا سکتا ہے۔ مثال کے طور پر، وزارت صحت نے VND790,000 کے مرکزی سرجن، اینستھیٹسٹ یا اسپیشل مین اینستھیٹسٹ کے لیے سرجیکل الاؤنس تجویز کیا، VND280,000 کی موجودہ سطح کے مقابلے VND510,000 (2.8 گنا سے زیادہ) کا اضافہ۔

عطیہ - XUAN MAI

ماخذ: https://tuoitre.vn/tang-phu-cap-cho-y-bac-si-can-lam-nhanh-20250725090006162.htm