اساتذہ کی شدید کمی، Ca Mau بھرتی نہیں کر سکتا

Ca Mau صوبے میں زیادہ تر اسکول کشادہ ہیں اور مناسب سہولیات ہیں، لیکن اساتذہ کی کمی کو دور نہیں کیا جاسکا ہے۔ تصویر: Nhat Ho

بیماری سنگین ہے۔

Ca Mau صوبے کی عوامی کونسل کی ثقافتی اور سماجی امور کی کمیٹی کے نائب سربراہ مسٹر Nguyen Duc Tien نے کہا کہ نگرانی کے ذریعے پتہ چلا کہ مقامی علاقوں میں اساتذہ کی بھرتی ابھی بھی مشکل ہے۔ 2022 میں، بھرتی کی طلب 772 تھی، لیکن صرف 214 بھرتی کیے گئے، جو کہ 28 فیصد ہے۔ 2023 میں، 4 اضلاع میں 460 کی بھرتی کی مانگ تھی، لیکن صرف 142 بھرتی کیے گئے، جو کہ 31% ہے۔ 2023-2024 تعلیمی سال میں، پری اسکولوں، پرائمری اسکولوں اور سیکنڈری اسکولوں میں اب بھی 726 اساتذہ اور عملے کی کمی ہے۔

مسٹر Nguyen Duc Tien کے مطابق، 2024-2025 تعلیمی سال میں، مذکورہ بالا صورتوں میں اساتذہ کی کمی کا مسئلہ بدستور پیدا ہوتا رہے گا اور تعلیمی سرگرمیوں کو متاثر کرتا رہے گا۔

نئے تعلیمی سال کے لیے اسکول کی سہولیات اور کلاس رومز کی ضمانت دی گئی ہے، لیکن اساتذہ کی کمی ہے۔ تصویر: Nhat Ho

نام کین ڈسٹرکٹ ایک عام یونٹ ہے جس میں اساتذہ کی کمی ہے لیکن وہ انہیں بھرتی نہیں کر سکتے۔ 2023-2024 تعلیمی سال میں، ضلع میں 30 اسکول اور 11 سیٹلائٹ اسکول، 314 کلاسز، 9,604 طلباء، 662 مینیجر، اساتذہ اور عملہ ہیں۔ مقررہ عملے کے مقابلے پورے ضلع میں 116 منیجرز، اساتذہ اور عملہ کی کمی ہے۔

Ca Mau صوبہ ضلع کو اساتذہ اور عملہ بھرتی کرنے کی اجازت دیتا ہے، لیکن صرف 12 افراد کو بھرتی کیا گیا ہے۔ وجہ یہ ہے کہ اساتذہ کی بھرتی کا کوئی ذریعہ نہیں ہے۔ اساتذہ اپنی ملازمتیں چھوڑ دیتے ہیں کیونکہ ان کی تنخواہیں ان کی ضروریات زندگی اور کام کے دباؤ کو پورا نہیں کرتی ہیں۔ اساتذہ اپنے خاندانوں کے ساتھ دوبارہ ملنے کے لیے ملازمتیں منتقل کرتے ہیں۔ اس کے علاوہ، 2022-2023 تعلیمی سال میں، ضلع میں 25 اساتذہ دوسرے مقامات پر منتقل ہو رہے ہیں۔ اس کا مطلب ہے کہ بھرتیوں کی تعداد تبادلوں کی تعداد سے نصف ہے جس سے اساتذہ کی کمی مزید سنگین ہو گئی ہے۔

بیماری جانیں، دوا تجویز کرنا مشکل

نام کین ضلع کی پیپلز کمیٹی کے وائس چیئرمین مسٹر وو وان ہان نے کہا: "ضلع کی سب سے بڑی مشکل انگلش اور آئی ٹی اساتذہ کی کمی ہے۔ ہمیں مہمان اساتذہ کو مدعو کرنے اور ان کی خدمات حاصل کرنے میں بھی بڑی دقت ہوتی ہے کیونکہ مہمان لیکچر دینے کے لیے اہل اساتذہ نہیں ہیں۔"

Ca Mau صوبے نے کئی بار بھرتی کیے ہیں لیکن پھر بھی کچھ علاقوں میں مقامی پری اسکول اساتذہ کی کمی ہے۔ تصویر: Nhat Ho

مسٹر Nguyen Duc Tien نے کئی وجوہات بیان کیں جیسے: ملازمت کی منتقلی، ملازمت چھوڑنا، ریٹائرمنٹ کی عمر میں تیزی سے اضافہ (گزشتہ 2 سالوں میں اوسطاً 140 اساتذہ/سال)، کم تنخواہ، اساتذہ کے لیے ترجیحی الاؤنسز، خاص طور پر پری اسکول کے اساتذہ اور عملہ۔

مسٹر Nguyen Duc Tien نے مطلع کیا: اس سے قبل، Ca Mau صوبے کی بہت سی کمیونز میں خاص طور پر مشکل سماجی و اقتصادی علاقوں میں، ساحلی علاقوں نے صوبے اور ضلع سے باہر کے اساتذہ کی ایک بڑی تعداد کو علاقے میں کام کرنے کے لیے راغب کیا تھا۔ تاہم، فی الحال، بہت سے علاقے نئے دیہی معیارات پر پورا اتر چکے ہیں اور اب خاص طور پر مشکل علاقوں کی فہرست میں شامل نہیں ہیں، اس لیے خصوصی الاؤنسز اب دستیاب نہیں ہیں۔ کچھ اساتذہ کو اپنے خاندانوں کے ساتھ دوبارہ ملنے یا اپنے بچوں کو بہتر معیار کی تعلیم حاصل کرنے کے لیے بہتر حالات کے ساتھ ایسی جگہ منتقل ہونے کی ضرورت ہوتی ہے۔

Ca Mau کے طلباء کافی کشادہ اسکولوں اور کلاس رومز میں پڑھتے ہیں۔ تصویر: Nhat Ho

اساتذہ کا ذریعہ حاصل کرنے کے لیے، یہ ضروری ہے کہ مقامی بچوں کی تدریسی تعلیم کے لیے رہنمائی کی جائے۔ لیکن درس گاہ میں داخل ہونا آسان نہیں ہے۔

اس صورت حال کا سامنا کرتے ہوئے، Ca Mau صوبے کی پیپلز کمیٹی نے تعلیمی شعبے سے درخواست کی کہ وہ تمام تفویض کردہ اساتذہ کی بھرتی کے لیے موجودہ عملے اور اساتذہ کی تعداد کا جائزہ لیتے رہیں، مقدار اور معیار کو یقینی بناتے ہوئے؛ مقامی فاضل - اساتذہ کی کمی پر قابو پاتے ہوئے معقولیت کو یقینی بنانے کے لیے علاقے کے تعلیمی اداروں کے درمیان عمومی تعلیم کے اساتذہ کا بندوبست اور تبادلہ کریں۔

سماجی وسائل کی طلب اور کشش کو تقویت دینا، 2020-2025 کی مدت کے لیے صوبے میں اسکول نیٹ ورک کو ترتیب دینے اور اسے تیار کرنے کے پروجیکٹ کو مؤثر طریقے سے نافذ کرنا اور 2030 تک واقفیت۔

ماخذ: https://laodong.vn/giao-duc/thieu-giao-vien-tram-trong-ca-mau-tuyen-mai-khong-xong-1379798.ldo