یہ مواد انٹرنیشنل لیبر آرگنائزیشن (آئی ایل او) کے ڈائریکٹر جنرل مسٹر گلبرٹ ایف ہونگبو نے ویتنام کے اپنے پہلے دورے کے دوران ڈین ٹری کے رپورٹر کے ساتھ شیئر کیا تھا۔
ILO اقوام متحدہ کی ایک خصوصی ایجنسی ہے جو دنیا بھر میں کام کے حالات کو بہتر بنانے اور معیار زندگی کو بلند کرنے کے لیے وقف ہے۔
1992 میں ویتنام نے اس تنظیم میں شمولیت اختیار کی۔ تب سے، ویتنام ILO کا ایک فعال اور ذمہ دار رکن رہا ہے۔ ویتنام اور ILO کے درمیان وعدوں کو بنیادی طور پر ہمارے ملک کے قوانین میں شامل کیا گیا ہے۔
ILO کے ڈائریکٹر جنرل نے اپنے پہلے دورہ ویتنام میں لیبر مارکیٹ کے چیلنجز کے بارے میں بات کی ( ویڈیو : SN)
انسانی عنصر پر توجہ دیں۔
ویتنام کے ایک دیرینہ دوست کے طور پر، جب آپ نے پہلی بار اس ملک کا دورہ کیا تو آپ کے خیالات کیا تھے؟
- ILO کے ڈائریکٹر جنرل کی حیثیت سے یہ ویتنام کا میرا پہلا دورہ ہے۔ ویتنام میں ILO کا دفتر دنیا میں ہمارا سب سے بڑا دفتر ہے، جس میں 100 سے زیادہ عملہ ہے۔
اس لیے اس سفر میں ہم ان علاقوں کی صورت حال کو سمجھنا چاہتے ہیں جہاں ILO کے دفاتر ہیں۔ اس کے علاوہ، ہم موجودہ شراکت داریوں سے فائدہ اٹھاتے ہوئے تعاون کے شعبوں کو وسعت دینا چاہتے ہیں۔ خاص طور پر، اس دورے کے دوران، ہم نے ہنگ ین میں ملبوسات کے کارخانے کا دورہ کیا - جہاں بہتر ملازمتوں کا پروگرام نافذ کیا جا رہا ہے۔
اس پروگرام کو 2009 سے لاگو کیا گیا ہے جس کا مقصد لیبر قانون اور بنیادی بین الاقوامی لیبر معیارات کی بنیاد پر لیبر کے معیار کو بہتر بنانا، کاروباری کارکردگی اور کاروباری اداروں کی مسابقت کو بڑھانا ہے۔ آج تک، یہ ویتنام میں ILO کے ذریعے نافذ کیا جانے والا سب سے مؤثر پروگرام ہے۔
یہ پہلا موقع ہے جب مسٹر گلبرٹ ایف ہونگبو آئی ایل او کے ڈائریکٹر جنرل کے طور پر ویتنام آئے ہیں۔
گزشتہ عرصے کے دوران، ویتنامی حکومت نے ہمیشہ محنت کشوں کے حقوق اور مفادات کے بہتر تحفظ کے لیے پالیسیوں اور قوانین میں اصلاحات کی کوششیں کی ہیں۔ آپ ویتنام کی کوششوں کا کیسے جائزہ لیتے ہیں؟
- میں ہمیشہ ویتنام کی کوششوں کی تعریف کرتا ہوں۔ یہ وہ چیز ہے جس کی توثیق کی جا سکتی ہے کیونکہ ILO نے 1994 میں پہلا لیبر کوڈ بنانے کے لیے ویتنام کے حکام کے ساتھ فعال طور پر تعاون کیا۔
ہم دیکھتے ہیں کہ ویتنامی حکومت ہمیشہ معاشی ترقی میں محنت کے عنصر پر توجہ مرکوز کرتی ہے اس نعرے کے ساتھ کہ "کوئی پیچھے نہیں رہ جائے گا"۔ کسی بھی معاشرے کو مہنگائی یا عدم مساوات جیسے چیلنجز کا سامنا کرنا پڑتا ہے اور ویتنام صحیح راستے پر ہے۔
ویتنام کی حکومت ہمیشہ معاشی ترقی میں مزدور کے عنصر پر اس نعرے کے ساتھ توجہ مرکوز کرتی ہے کہ "کوئی پیچھے نہیں رہ جائے گا"۔
جناب، رکن ممالک بشمول ویتنام کے لیے بین الاقوامی لیبر قوانین کی تعمیل کو مضبوط بنانا کیوں ضروری ہے؟
- ILO کے تقریباً 200 کنونشن ہیں جو پچھلے 100 سالوں میں قائم ہوئے ہیں۔ ہم ہفتہ وار کام کے اوقات یا ILO کنونشنز کے ذریعے قائم کردہ تقسیم کو بھول جاتے ہیں۔ ہمارے پاس چائلڈ لیبر یا جبری یا جبری مشقت پر ILO کے کنونشنز بھی ہیں۔ اب ہم اب سے 2025 - 2026 تک نئے کنونشنز پر کام کریں گے۔
دنیا کو سماجی شکلوں پر زیادہ توجہ دینے کی ضرورت ہے جہاں ہمیں بہتر توازن رکھنے کی ضرورت ہے۔ معیشت دولت پیدا کرتی ہے اور قیمت سماجی پہلو ہے۔
ILO کا تعاون مزدوروں کے حقوق کو اس طرح قائم کرنے کے ذریعے ہے جو پیداواری صلاحیت میں اضافے کے لیے سازگار ہے اور ساتھ ہی کاروباری منافع میں اضافہ، کاروبار کو پائیدار ترقی میں مدد فراہم کرتا ہے۔
ویتنام کی لیبر مارکیٹ میں بہتری آرہی ہے۔
CoVID-19 وبائی بیماری اور عالمی معاشی بحران کے بعد، ILO عالمی لیبر فورس کی بالعموم اور ویتنام میں بالخصوص بحالی کے بارے میں کیا پیش گوئی کرتا ہے؟ آپ کی رائے میں، آنے والے سالوں میں ویتنام کے لیے لیبر اور روزگار کے میدان میں اہم چیلنجز کیا ہیں؟
- مجموعی طور پر، ہم عالمی لیبر مارکیٹ کو بدلتے ہوئے دیکھتے ہیں۔ تاہم، ہم 2023 میں لیبر مارکیٹ میں اعتدال پسند بحالی کی توقع کرتے ہیں۔ جیسا کہ ہم نے دیکھا ہے، ابھرتی ہوئی معیشتیں ابھی بھی کووڈ 19 سے پہلے کی سطح پر بحال ہونے کے لیے جدوجہد کر رہی ہیں۔ لیبر مارکیٹ غیر رسمی شعبے اور غیر رسمی معیشت میں اضافہ کرتی ہے۔
لہذا، کووڈ-19 کے بعد کے عرصے میں، ہم سمجھتے ہیں کہ اس شعبے میں مزدوروں کے حقوق کو یقینی بنانے کے لیے مزید کام کرنے کی ضرورت ہے، جس سے ان کے لیے باضابطہ شعبے میں جانے کے لیے سازگار حالات پیدا ہوں۔ یہی وجہ ہے کہ ہم سماجی تحفظ کے مزید پروگراموں کو فروغ دے رہے ہیں اور ایک ایسا ماحول بنا رہے ہیں جو غیر رسمی معیشت کو باضابطہ بنانے میں سہولت فراہم کرے۔
CoVID-19 وبائی امراض کے بعد ویتنام کی لیبر مارکیٹ مضبوطی سے بحال ہو رہی ہے۔
ویتنام کی لیبر مارکیٹ میں بہتری آرہی ہے۔ ہم امید کرتے ہیں کہ نہ صرف ویتنام بلکہ آسیان ممالک بھی صحیح راستے پر گامزن ہیں۔
وزارت محنت، جنگی قیدیوں اور سماجی امور، قومی اسمبلی اور حکومت کے ساتھ ملاقاتوں سے لے کر، سبھی حکومت کو ترقی کے رجحانات کو برقرار رکھنے اور سماجی تحفظ کو یقینی بنانے میں مدد اور بہتری لا رہے ہیں۔
سماجی انصاف ILO کے آپریٹنگ اصولوں میں سے ایک ہے۔ تو سماجی انصاف کو یقینی بنانے کے لیے ویتنام کو کیا کرنا چاہیے؟
- سماجی انصاف ایک پرامن دنیا کی بنیاد ہے، جس میں بنیادی عنصر سماجی تحفظ ہے۔ تاہم دنیا میں اب بھی 4 ارب لوگ ایسے ہیں جنہیں کسی قسم کا سماجی تحفظ حاصل نہیں ہے۔
ویتنام میں میں ایک لچک دیکھ رہا ہوں جو جنگوں کے ذریعے استوار ہوا ہے اور اب ایک درمیانی آمدنی والا ملک ہے، جس کا مقصد 2045 تک ایک اعلی آمدنی والا ملک بننا ہے۔ وزیر اعظم نے اس بات کو یقینی بنانے پر بھی زور دیا کہ اس کے تمام لوگوں کی کوششوں سے پیدا ہونے والی دولت کو معاشرے کے تمام طبقات میں یکساں طور پر تقسیم کیا جائے۔
کیا سستی مزدوری اب بھی ایک فائدہ ہے؟
CoVID-19 وبائی امراض کے اثرات کے علاوہ، توانائی کی منتقلی اور ڈیجیٹل تبدیلی بھی کئی چیلنجز کا سامنا کرتی ہے۔ تو جناب ہم مواقع سے فائدہ کیسے اٹھا سکتے ہیں اور کارکنوں پر منفی اثرات کو کیسے محدود کر سکتے ہیں؟
- میں مصنوعی ذہانت کی مثال لیتا ہوں۔ بہت سے انتباہات میں کہا گیا ہے کہ مصنوعی ذہانت بہت سے لوگوں کی نوکریاں چھین لے گی۔ لیکن وہ بہت سے نئے مواقع، نئی ملازمتیں بھی پیدا کرتے ہیں۔
اس لیے، ہمارا کام اس بات کو یقینی بنانا ہے کہ غائب ہو جانے والے شعبوں میں کارکن اپنی صلاحیتوں کو بہتر بنا سکیں، نئے رجحانات، نئی قسم کی ملازمتوں کا خیرمقدم کریں۔ ایسا کرنے کے لیے پیشہ ورانہ اور ہنر کی تعلیم کے کردار کی ضرورت ہے۔ سیکھنا بہت ضروری ہے اور زندگی بھر کا کام ہے۔
حکومت نئے پیشہ ورانہ مہارتوں کے تربیتی پروگراموں کی حوصلہ افزائی کر سکتی ہے، معاون پالیسیاں بنا سکتی ہے اور چھوٹے اور درمیانے درجے کے کاروباری اداروں کو حصہ لینے کی ترغیب دے سکتی ہے۔ تاجر برادری کو بھی حکومت کے ساتھ مل کر ایسا کرنے کی ضرورت ہے۔
بہت سے سرمایہ کار سستی مزدوری کے لیے ویتنام آتے ہیں، لیکن وہ زیادہ ہنر مند گھریلو افرادی قوت کی تلاش میں ہیں۔ کیا ویتنام اب بھی سرمایہ کاری کی ایک پرکشش منزل ہے؟
- میرے خیال میں ہر ملک کو ترقی کے ساتھ ساتھ ویتنام سمیت اپنی حکمت عملی کو ایڈجسٹ کرنے کی ضرورت ہے۔ جنوب مشرقی ایشیا کے بیشتر ممالک نے یورپ، شمالی امریکہ اور جنوبی کوریا سے سپلائی چینز اور آؤٹ سورسنگ سروسز کے ذریعے مثبت رجحانات دیکھے ہیں۔
ایک بہتر افرادی قوت تیار کرنے سے، ویتنام کا فائدہ زیادہ واضح ہو جاتا ہے۔
گفتگو کے لیے آپ کا شکریہ!
ماخذ لنک
![[تصویر] نین ڈین اخبار نے "فادر لینڈ ان دی ہارٹ: دی کنسرٹ فلم" کا آغاز کیا۔](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/10/16/1760622132545_thiet-ke-chua-co-ten-36-png.webp)
تبصرہ (0)