زیادہ حقیقت پسندانہ قوانین پر نظر ثانی کرنے کے لیے کارکنوں کے تاثرات کو براہ راست سنیں۔

پالیسیوں پر نظر ثانی کرتے وقت، ایجنسیوں کو کارکنوں کی بات سننے کی ضرورت ہوتی ہے، کیونکہ وہ براہ راست متاثر ہوتے ہیں اور بعض اوقات ان کا نقطہ نظر مینیجرز سے مختلف ہوتا ہے، یونین حکام کے مطابق۔

تائیکوانگ وینا کمپنی ( ڈونگ نائ ) کی ٹریڈ یونین کے چیئرمین مسٹر ڈنہ سائی فوک نے 30 نومبر کی سہ پہر کو ٹریڈ یونین کی پالیسیوں اور مزدوروں کے حقوق کے لیے قوانین بنانے کے فورم میں اپنی رائے کا اظہار کیا۔ فورم کا آغاز 13ویں ٹریڈ یونین کانگریس (2023-2028 کی میعاد) کے افتتاحی اجلاس سے ایک دن پہلے ہوا۔

31,000 کارکنوں کو ملازمت دینے والی کمپنی میں تقریباً 30 سال تک ٹریڈ یونین عہدیدار کے طور پر کام کرنے کے بعد، مسٹر Phuc نے کہا کہ ماضی میں، زیادہ تر کارکنوں کے پاس قانونی معلومات کم تھی یا وہ متعلقہ پالیسیوں پر زیادہ توجہ نہیں دیتے تھے۔ لیکن رفتہ رفتہ صورتحال بدل گئی ہے۔ مثال کے طور پر، جب ٹریڈ یونین نے نظرثانی شدہ سوشل انشورنس قانون پر رائے طلب کی، کارکنوں نے جوش و خروش کے ساتھ سماجی بیمہ کی شراکت کو یکمشت واپس لینے کے لیے مختلف آپشنز پر بحث کی۔

"یہ ایک مثبت علامت ہے۔ جب کارکنان اپنے حقوق کے بارے میں بات کرتے ہیں، تو پالیسی سازوں کو توجہ دینے کی ضرورت ہوتی ہے تاکہ وہ جو پالیسیاں تشکیل دیتے ہیں اور ان میں ترمیم کرتے ہیں وہ حقیقت کے ساتھ زیادہ مطابقت رکھتے ہیں،" مسٹر فوک نے کہا۔

ہنوئی میں جولائی 2023 میں ورکرز فورم میں تائیکوانگ وینا کمپنی (ڈونگ نائی) کی ٹریڈ یونین کے چیئرمین مسٹر ڈنہ سائی فوک۔ تصویر: فام تھانگ

مسٹر Phuc نے Teakwang Vina لیبر یونین کے تجربے کا حوالہ دیا، جو ہمیشہ سوشل میڈیا سے لے کر کارکنوں کے ساتھ براہ راست مکالمے تک تمام مواصلاتی ذرائع کا استعمال کرتی ہے۔ جب نئی پالیسیاں جاری کی جاتی ہیں یا مسودہ قوانین میں ترمیم کے لیے تجاویز پیش کی جاتی ہیں، تو رہنما اور یونین کے اہلکار براہ راست پروڈکشن ورکشاپس میں جا کر معلومات کو پھیلاتے ہیں اور کارکنوں کے سوالات کے جوابات دیتے ہیں۔ کمپنی کے پاس ایسے ضابطے ہیں جو مسائل کو حل کرنے کے لیے ٹائم فریم کی وضاحت کرتے ہیں، اور لیڈروں کو براہ راست اس میں شامل ہونا چاہیے۔ آج تک، کمپنی نے کبھی ہڑتال کا تجربہ نہیں کیا ہے۔

تائیکوانگ وینا کمپنی کی ٹریڈ یونین کے چیئرمین نے کارکنوں کے ساتھ براہ راست بات چیت کے لیے مزید فورمز بنانے کی ضرورت کا مشورہ دیا، کیونکہ وہ دونوں پالیسیوں سے متاثر اور فائدہ اٹھاتے ہیں۔ بعض اوقات، ان کے نقطہ نظر حقیقی دنیا کے حالات پر مبنی ہوتے ہیں اور مینیجرز سے مختلف ہوتے ہیں۔ آراء جمع کرتے وقت، تمام جماعتوں کو زیادہ قیمتی معلومات حاصل کرنے کے لیے کارکنوں کے رہنے اور کام کرنے والے علاقوں کا دورہ کرنا چاہیے۔

اسی نظریے کا اشتراک کرتے ہوئے، کمیونٹی موبلائزیشن کی ماہر محترمہ دو تھی بیچ تھوئے نے کہا کہ تمام مسودہ قوانین میں ترمیم کرنے پر کارکنوں، ماہرین اور متاثرہ فریقوں سے رائے لینی چاہیے۔ تاہم، کارکنان ہمیشہ اپنے اختتام کو پورا کرنے میں مصروف رہتے ہیں اور ان کے پاس دستاویزات کو پڑھنے یا تاثرات لکھنے کے لیے آن لائن جانے کا وقت نہیں ہوتا ہے۔ لہذا، رائے طلب کرتے وقت، تمام سطحوں پر ٹریڈ یونینوں کو ان سے براہ راست ملاقات کرنی چاہیے اور ان کے خدشات کو براہ راست دور کرنا چاہیے۔

آپ کو یہ بھی پسند آ سکتا ہے

صوبائی کسانوں کی ایسوسی ایشن نے ترمیم شدہ سوشل انشورنس قانون کے مسودے پر ایک سماجی تنقیدی سیشن کا انعقاد کیا۔

قومی اسمبلی کے ڈپٹی ما تھی تھوئے: سوشل انشورنس کے مسودہ قانون (ترمیم شدہ) سے متاثر ہونے والوں کے ساتھ احتیاط سے غور اور وسیع مشاورت ضروری ہے۔

جب سوشل انشورنس قانون میں ترمیم کی جائے گی تو بجٹ کے اخراجات کیسے بدلیں گے؟

محترمہ تھوئے نے تجویز پیش کی کہ ویتنام ٹریڈ یونین کو ایک ملک گیر نیٹ ورکڈ ڈیٹا سسٹم تیار کرنا چاہیے، جس میں صوبے کے لحاظ سے وکندریقرت انتظام ہو۔ نچلی سطح پر ٹریڈ یونین کے عہدیداروں کو یہ اختیار دیا جائے گا کہ وہ کارکنوں سے براہ راست فیڈ بیک اپ ڈیٹ کریں اور حل تجویز کریں۔ یہ ڈیٹا سسٹم ٹریڈ یونین سسٹم کو مخصوص صورتحال کو سمجھنے اور فوری طور پر پالیسی میں ترامیم تجویز کرنے میں مدد کرے گا۔

بن ٹان ڈسٹرکٹ (ہو چی منہ سٹی) میں برآمد کے لیے چمڑے کے جوتے بنانے والی کمپنی، ٹائی ہنگ کمپنی کے ورکرز، دسمبر 2022 کو اپنے ملازمت کے معاہدے ختم ہونے سے پہلے اپنے آخری کام کے دن۔ تصویر: چان فوک

مؤثر پالیسی پر عمل درآمد کو یقینی بنانے کے لیے، قومی اسمبلی کی سماجی امور کی کمیٹی کے سابق ڈپٹی چیئرمین، ڈاکٹر بوئی سی لوئی کا خیال ہے کہ ٹریڈ یونینوں کو ابتدائی مسودہ تیار کرنے کے مرحلے سے لے کر نظرثانی کے مرحلے تک، خاص طور پر براہِ راست لیبر سے متعلق قوانین جیسے کہ سوشل انشورنس قانون، ایمپلائمنٹ قانون، اور لیبر کوڈ میں ترامیم کے لیے حصہ لینا چاہیے اور ان کو قریب سے شامل ہونا چاہیے۔ سب سے اہم بات، وہ براہ راست کارکنوں سے رائے طلب کریں، اور اگر ضروری ہو تو اضافی ماہرین کو مدعو کریں۔

انہوں نے مثال کے طور پر 2015 میں قومی اسمبلی کی طرف سے منظور کیے گئے سوشل انشورنس قانون کے آرٹیکل 60 کا حوالہ دیتے ہوئے کہا، "بہت سی موجودہ پالیسیوں میں اثرات کا اندازہ نہیں ہے، جس کی وجہ سے انہیں عملی طور پر نافذ کرنا مشکل ہو جاتا ہے۔" اس سماجی تحفظ کی پالیسی، جسے ایک قدم آگے سمجھا جاتا ہے، قانون کے نافذ ہونے سے پہلے ہی کارکنوں کی مخالفت کا سامنا کرنا پڑا۔ بعد ازاں قومی اسمبلی کو قرار داد 93 جاری کرنا پڑی جس میں سوشل انشورنس فوائد کی یکمشت واپسی کی اجازت دی گئی۔

عمل درآمد کے سات سال کے بعد، حکام اب کارکنوں کی اس صورتحال سے نمٹ رہے ہیں کہ بڑے پیمانے پر اپنے سماجی بیمہ کے عطیات یکمشت واپس لے رہے ہیں۔ آیا پروسیسنگ کو روکنا ہے یا یکمشت رقم نکالنے کی اجازت جاری رکھنے پر قومی اسمبلی کے نومبر کے اجلاس میں دوبارہ بحث کی جائے گی۔

لاؤ کائی صوبے کا ایک جوڑا تھانگ لانگ انڈسٹریل پارک (ڈونگ انہ، ہنوئی)، فروری 2023 میں کام کی تلاش میں ہے۔ تصویر: ہانگ چیو

قومی اسمبلی کی سماجی امور کی کمیٹی کے مستقل رکن Dinh Ngoc Quy نے تصدیق کی کہ ویتنام کی ٹریڈ یونینز قانون سازی کے عمل کے تمام مراحل میں حصہ لے رہی ہیں۔ قومی اسمبلی کی ایجنسیاں پالیسیوں سے متاثر ہونے والے تمام گروہوں سے رائے حاصل کرنے کے لیے تیار ہیں اور بات چیت میں شامل ہونے اور ضرورت پڑنے پر جوابات فراہم کرنے کے لیے تیار ہیں۔

انہوں نے 2019 میں منظور شدہ لیبر کوڈ کی مثال دی، جب ہیلتھ کیئر یونین نے اوور ٹائم کے اوقات کے بارے میں بڑے پیمانے پر شکایت کی۔ تاہم، مسودہ تیار کرنے کے پورے عمل کے دوران، سوشل کمیٹی کو اس مسئلے پر ہیلتھ کیئر یونین سے کوئی رائے نہیں ملی۔ دریں اثنا، میری ٹائم انڈسٹری میں، محکمانہ سطح پر حکام نے بحری جہازوں پر کام کرنے والے بحری جہازوں کی مخصوص ضروریات کے بارے میں خدشات کا اظہار کیا۔ بحث کے بعد، اس گروپ کو مخصوص ضروریات والے کارکنوں کے لیے کام کے اوقات اور اوور ٹائم سے متعلق ایک شق میں شامل کیا گیا۔

آپ کو یہ بھی پسند آ سکتا ہے

75 سال اور اس سے زیادہ عمر کے افراد جنہیں پنشن نہیں ملتی وہ ریٹائرمنٹ الاؤنس کے حقدار ہیں۔

توقع ہے کہ قومی اسمبلی 10 مسودہ قانون پر غور کرے گی اور منظور کرے گی۔

'سماجی بیمہ کی شراکت سے بچنے کو ٹیکس چوری جیسا سلوک کیا جانا چاہئے'

انہوں نے کہا، "اگر یونین کے ممبران کو کوئی پالیسی یا قانونی مسئلہ نظر آتا ہے جس کے لیے مسودہ تیار کرنے میں ان کی شرکت کی ضرورت ہوتی ہے لیکن دوسری ایجنسیوں کو پیش کرنا مشکل ہوتا ہے، تو وہ انہیں براہ راست سماجی امور کی کمیٹی کے پاس بھیج سکتے ہیں۔ ہم ہمیشہ انہیں وصول کرنے کے لیے تیار ہیں،" انہوں نے کہا۔

سماجی امور کی کمیٹی کے ایک نمائندے نے مشورہ دیا کہ اعلیٰ سطح کی ٹریڈ یونینوں کو نچلی سطح پر ٹریڈ یونینوں کی مؤثر قیادت کرنے کے لیے اپنے عہدیداروں کی صلاحیت کو بہتر بنانے کی ضرورت ہے۔ مسٹر کوئ نے کہا، "ٹریڈ یونینوں کو براہ راست مکالمے کے لیے مزید فورمز اور طریقے بنانے کی ضرورت ہے، اور ساتھ ہی ساتھ پالیسی ساز اداروں کو کارکنوں کی رائے پہنچانے کی ضرورت ہے۔"

ویتنام ٹریڈ یونین کی 13ویں قومی کانگریس (2023-2028 کی مدت) 1-3 دسمبر تک منعقد ہوئی جس میں 1,100 مندوبین نے شرکت کی۔ کانگریس تین اہم پیش رفتوں پر تبادلہ خیال کرے گی: مکالمے اور اجتماعی سودے بازی کو مضبوط بنانا، اجرت، بونس، کام کے اوقات، آرام کی مدت، اور پیشہ ورانہ حفاظت اور صحت پر توجہ مرکوز کرنا؛ یونین کی رکنیت کو فروغ دینا اور غیر ریاستی اداروں میں نچلی سطح پر ٹریڈ یونین قائم کرنا؛ اور نچلی سطح پر ٹریڈ یونین چیئرپرسنز کی ایک ٹیم بنانا جو اپنے فرائض کو پورا کرنے کے قابل ہو، خاص طور پر غیر ریاستی اداروں میں۔

ہانگ چیو

ماخذ لنک: https://vnexpress.net/truc-tiep-nghe-lao-dong-gop-y-de-xay-sua-luat-sat-thuc-te-4683322.html