Tien Giang Employment Service Center: کارکنوں کے لیے ملازمتوں کو مربوط کرنے کی کوششیں۔

(ABO) Tien Giang Employment Service Center (جسے مرکز کہا جاتا ہے) 2025 کے پہلے 6 مہینوں میں کلیدی کاموں کو انجام دینے کے لیے کوشاں رہا ہے، خاص طور پر جاب کنکشن اور تعارف پر توجہ مرکوز کرتے ہوئے، صوبے میں سماجی تحفظ کو یقینی بنانے میں اپنا حصہ ڈال رہا ہے۔

2025 کے پہلے 6 مہینوں میں، مرکز نے 9,476 کارکنوں کو مشاورت فراہم کی، جو سالانہ منصوبے کے 47.38 فیصد تک پہنچ گئی۔ مشاورتی سرگرمیاں متنوع ہیں، بشمول: 848 کارکنوں کے لیے کیریئر سے متعلق مشاورت؛ 1,572 کارکنوں کے لیے ملازمت سے متعلق مشاورت؛ 6,860 بے روزگار کارکنوں کے لیے ملازمت سے متعلق مشاورت؛ 196 کارکنوں کے لیے لیبر لاء مشاورت اور دیگر مشاورت۔ وہاں 1,829 کارکنان تھے جو نوکریوں کی تلاش کے لیے رجسٹریشن کے لیے آئے تھے اور مرکز نے 1,762 کارکنوں کو ملازمتیں متعارف کروائی تھیں، جن میں سے 616 کارکنوں کے پاس مستحکم ملازمتیں تھیں۔

Tien Giang ایمپلائمنٹ سروس سنٹر 2025 میں پہلا جاب فیئر منعقد کر رہا ہے۔

محنت کشوں کو محدود مدت کے لیے بیرون ملک کام پر بھیجنے کے کام کو بھی فروغ دیا گیا ہے۔ مرکز نے لیبر ایکسپورٹ پر 511 کارکنوں سے مشورہ کیا ہے۔ دسمبر 2024 سے جون 2025 تک، 232 کارکن باضابطہ طور پر بیرون ملک گئے، جو سالانہ منصوبے کے 42.2 فیصد تک پہنچ گئے۔ اہم لیبر ایکسپورٹ مارکیٹوں میں جاپان (181 ورکرز)، تائیوان (33 ورکرز) اور جنوبی کوریا (8 ورکرز) شامل ہیں۔

2025 کے پہلے 6 مہینوں میں، مرکز نے ملازمت کے لین دین کی 29 سرگرمیاں منعقد کیں، جن میں 27 باقاعدہ اور متواتر سیشنز، 1 آن لائن سیشن میکونگ ڈیلٹا کے علاقے اور پڑوسی صوبوں میں، اور 1 آن لائن سیشن ڈونگ تھاپ ایمپلائمنٹ سروس سینٹر کے زیر اہتمام تھا۔ کل 54 اداروں نے مشاورت اور انٹرویو میں حصہ لیا، 13,770 افراد کے لیے بھرتی کی ضروریات پیش کیں۔ لین دین کے سیشنز کے ذریعے، 1,924 کارکنوں سے مشورہ کیا گیا، 213 افراد نے انٹرویوز میں حصہ لیا، اور 52 افراد کو براہ راست بھرتی کیا گیا یا انٹرویو کی تقرریوں کے لیے درخواست کی دستاویزات حاصل کی گئیں۔

ایویلیوایشن سینٹر کے مطابق بہت سے مثبت نتائج حاصل کرنے کے باوجود مرکز کو اب بھی کچھ مشکلات کا سامنا ہے۔ صوبے میں غیر ہنر مند کارکنوں کو بھرتی کرنے کی مانگ میں اضافہ ہو رہا ہے، لیکن مرکز میں نوکریوں کی تلاش میں غیر ہنر مند کارکنوں کی تعداد اب بھی کم ہے، جس کی وجہ سے کاروباری اداروں سے مزدوروں کو جوڑنے اور ان کی فراہمی میں مشکلات کا سامنا ہے۔ غیر ہنر مند کارکنوں کی طلب اور رسد میں عدم توازن سال کے آخر اور اگلے سال تک جاری رہنے کی پیش گوئی کی گئی ہے۔

2025 کے آخری 6 مہینوں میں، مرکز مشاورتی اور پروپیگنڈہ سرگرمیوں کو منظم کرنے، بھرتی کی ضروریات کو جمع کرنے، اور ملازمت کی تلاش کے ہنر، غیر ملکی زبانوں اور پیشہ ورانہ تربیت کی کلاسوں کو منظم کرنے کے لیے محکموں، شاخوں، تربیتی اداروں اور کاروباری اداروں کے ساتھ ہم آہنگی جاری رکھے گا۔ مرکز مزدوروں کی طلب اور رسد کے درمیان تعلق کو بڑھانے کے لیے باقاعدہ جاب میلوں، جاب میلوں اور آن لائن سیشنز کا انعقاد بھی جاری رکھے گا۔ اس کے ساتھ ساتھ مختلف ذرائع سے لیبر مارکیٹ اور بے روزگاری انشورنس پالیسیوں کے بارے میں معلومات کی تشہیر کی جائے گی۔

T.LY

ماخذ: https://baoapbac.vn/xa-hoi/202506/trung-tam-dich-vu-viec-lam-tien-giang-no-luc-ket-noi-viec-lam-cho-nguoi-lao-dong-1046221/