ہنوئی میں لوگ سوشل انشورنس سے متعلق طریقہ کار کرتے ہیں - تصویر: NAM TRAN
2021 سے سوشل انشورنس کے قرض میں رہنے کے بعد، اب تقریباً 4 سالوں سے، محترمہ تھوئے اب بھی سماجی بیمہ کی ادائیگی کا راستہ تلاش کرنے کے لیے جدوجہد کر رہی ہیں۔
جزوی طور پر اس لیے کہ وہ مزدوری کے معاہدے کے بغیر کام پر گئی تھی، جزوی طور پر اس لیے کہ اس کا باس بھاگ گیا تھا، اس کے پاس طریقہ کار کو مکمل کرنے کے لیے اپنی ملازمت چھوڑنے کا فیصلہ نہیں تھا۔
اسی طرح، ایک نوجوان گریجویٹ Tuan نے کہا کہ چونکہ کمپنی کے پاس کوئی آمدنی نہیں تھی، اس لیے ڈائریکٹر بھاگ گیا اور ایک سال تک ان سے رابطہ نہیں ہو سکا۔
چیک کرنے پر توان کو پتہ چلا کہ کسی نے بھی ضابطوں کے مطابق سماجی بیمہ نہیں منقطع کیا ہے۔ ٹوان کو خدشہ تھا کہ اگر اس نے نئے یونٹ میں کام کرنا شروع کیا تو وہ دوبارہ سوشل انشورنس میں شامل ہو سکے گا۔
سست کیا ہے اور سوشل انشورنس کی ادائیگی سے گریز کیا ہے؟
ویتنام سوشل سیکورٹی کے مطابق، سوشل انشورنس قانون 2024، جو 1 جولائی 2025 سے لاگو ہے، واضح طور پر سماجی انشورنس، ہیلتھ انشورنس اور بے روزگاری انشورنس کی ادائیگیوں میں تاخیر یا چوری کی کارروائیوں کا تعین کرے گا۔
تاخیر سے ادائیگی کے ساتھ، ایک صورت یہ ہے کہ آجر نے ہیلتھ انشورنس کی ادائیگی کی تازہ ترین تاریخ سے لے کر اب تک کافی سوشل انشورنس اور ہیلتھ انشورنس کی ادائیگی نہیں کی ہے یا نہیں کی ہے۔
کیس دو ضوابط کی میعاد ختم ہونے کی تاریخ سے 60 دنوں کے اندر شرکاء کی فہرست قائم نہیں کر رہا ہے یا نہیں کر رہا ہے۔
ادائیگی کی چوری کی صورت میں، پہلی صورت یہ ہے کہ آجر مقررہ وقت سے 60 دن کے بعد سوشل انشورنس اور ہیلتھ انشورنس کے شرکاء کی نامکمل فہرست نہیں بناتا یا بناتا ہے۔
کیس دو رجسٹرڈ سوشل انشورنس اور ہیلتھ انشورنس کی ادائیگی کی تازہ ترین تاریخ سے 60 دنوں کے بعد ادائیگی نہیں کر رہا ہے اور اس پر مجاز اتھارٹی کی طرف سے زور دیا گیا ہے۔
ہینڈلنگ کے حوالے سے، دیر سے ادائیگی کے لیے، انٹرپرائز کو تاخیر سے ادائیگی کی پوری رقم ادا کرنی ہوگی، ادائیگی سے بچنے کے دنوں کی رقم اور تعداد پر حساب سے 0.03%/دن کا اضافی سود ادا کرنا ہوگا، اور انتظامی طور پر جرمانہ عائد کیا جائے گا اور اس پر ایمولیشن یا انعامات کے لیے غور نہیں کیا جائے گا۔
خاص طور پر، اگر انٹرپرائز ادائیگی سے بچ جاتا ہے تو، اوپر کی طرح بچائی گئی ادائیگی اور جرمانے کے سود کی پوری رقم ادا کرنے کے علاوہ، یہ قانون کی دفعات کے مطابق انتظامی پابندیوں یا فوجداری قانونی کارروائی کا نشانہ بن سکتا ہے۔
اسی طرح، ٹیکس چوری کے معاملات کو تقلید یا انعامات کے لیے نہیں سمجھا جاتا۔
سوشل انشورنس افسران ملازمین اور آجروں کا ریکارڈ چیک کرتے ہیں - تصویر: HA QUAN
سوشل انشورنس چوری کی رقم کے معائنے اور جمع کرنے میں اضافہ کریں۔
ویتنام کی سوشل سیکیورٹی نے کہا کہ 2024 کا سوشل سیکیورٹی قانون خاص طور پر ایسے رویے اور پابندیوں کو متعین کرتا ہے جس سے ڈیٹرنس بڑھے گا اور آجروں میں قانون کی تعمیل کے بارے میں بیداری بڑھے گی۔ ضرورت پڑنے پر ملازمین کے سماجی تحفظ، صحت کی دیکھ بھال اور فوائد کے حقوق کی حفاظت کریں۔
تاخیری اور بے جا ادائیگی سماجی بیمہ اور ہیلتھ انشورنس فنڈز کے توازن اور پائیداری کو بھی منفی طور پر متاثر کرتی ہے۔
مخصوص قواعد و ضوابط کے ساتھ ساتھ ہینڈلنگ کے سخت اقدامات سے مستحکم آمدنی اور شرکاء کو فوری طور پر فوائد ادا کرنے کی صلاحیت کو یقینی بنایا جائے گا۔
اس کے علاوہ، قانون کی پاسداری کرنے والے اداروں کو ان لوگوں کے مقابلے میں نقصان نہیں پہنچایا جائے گا جو جان بوجھ کر قانون کی خلاف ورزی کرتے ہیں۔
2024 سے اپریل 2025 کے آخر تک، سوشل انشورنس انڈسٹری نے تقریباً 23,000 یونٹس کا معائنہ اور معائنہ کیا۔
اس کے مطابق، اس نے تقریباً 17,500 کارکنوں سے ادائیگی کے بقایا جات جمع کرنے کی درخواست کی جن کو سوشل انشورنس، بے روزگاری انشورنس، اور ہیلتھ انشورنس میں حصہ لینے کی ضرورت ہے لیکن انہوں نے 130 بلین VND سے کم ادائیگی نہیں کی یا ادا نہیں کی۔ اسی وقت، صنعت نے تقریباً 39,000 کارکنوں سے 127 بلین VND سے زائد کے بقایا جات جمع کرنے کی بھی درخواست کی۔
رپورٹ کے مطابق، معائنہ اور جانچ کے فیصلے سے قبل، مذکورہ یونٹس کی تاخیر سے ادائیگی کی کل رقم 2,100 بلین VND سے زیادہ تھی۔ کارروائی کرنے کے بعد، صنعت نے تقریباً 1,100 بلین VND کی وصولی کی ہے۔
سوشل انشورنس اور بے روزگاری انشورنس کی ادائیگی کے حوالے سے، سوشل انشورنس ایجنسی نے قواعد و ضوابط کے مطابق فنڈز میں تقریباً 12 ارب VND کی وصولی کی درخواست کی ہے۔
ہیلتھ انشورنس کے تحت طبی معائنے اور علاج کے اخراجات کے تصفیہ کے حوالے سے صنعت نے ضوابط کی خلاف ورزی کرتے ہوئے خرچ کیے گئے 172 بلین VND تک کی وصولی کی درخواست کی ہے۔
واپس موضوع پر
HA QUAN
ماخذ: https://tuoitre.vn/tu-1-7-tron-dong-bao-hiem-xa-hoi-bao-hiem-y-te-co-the-bi-xu-ly-hinh-su-20250616230847367.htm
تبصرہ (0)