وان لینگ (Lang Son): خواتین کو صنفی مساوات کے بارے میں علم سے آراستہ کرنے اور نسلی اقلیتی خواتین میں ان کی ترقی کو یقینی بنانے پر توجہ مرکوز کرنا۔

نسلی اقلیتوں اور پہاڑی علاقوں میں سماجی و اقتصادی ترقی کے لیے قومی ہدف کے پروگرام کے پروجیکٹ 8 کو نافذ کرنے میں، وان لینگ ڈسٹرکٹ، لینگ سون صوبے نے سیاسی نظام کے حکام، گاؤں کے بزرگوں، اور بااثر کمیونٹی رہنماؤں کو صنفی مساوات اور صنفی مرکزی دھارے میں مہارت کے بارے میں علم سے آراستہ کرنے پر خصوصی توجہ دی ہے۔ اس کے نتیجے میں، صنفی مساوات کے بارے میں بیداری پیدا ہوئی ہے، جس سے سماجی زندگی کے مختلف پہلوؤں میں نسلی اقلیتی خواتین کی ترقی کو یقینی بنایا گیا ہے۔ 53 نسلی اقلیتی گروپوں کی سماجی و اقتصادی صورتحال پر چوتھے سروے، جو کہ کمیون سطح کے سوالنامے کا استعمال کرتے ہوئے کرائے گئے، نے یکم جولائی 2024 تک کمیونز/وارڈز/ٹاؤن شپس میں پیشہ ورانہ تربیت کی سہولیات کی تعداد کے بارے میں معلومات جمع کرنے کا کام شامل کیا۔ دیہی اور نسلی اقلیتی کارکنوں کے لیے پیشہ ورانہ تربیت کا جائزہ لینے کے لیے اہم ڈیٹا۔ جنرل سکریٹری ٹو لام نے فوری طور پر اور فعال طور پر قرارداد نمبر 18-NQ/TW کا خلاصہ کرنے اور سیاسی نظام کے آلات کی تنظیم نو، تنظیم اور ہموار کرنے میں ایک انقلاب لانے کی ضرورت پر زور دیا۔ یہ ایک خاص طور پر اہم کام ہے، صرف پیمانے یا مقدار کا معاملہ نہیں، بلکہ بنیادی طور پر، اسے سیاسی نظام کے عمل میں ایک معیاری تبدیلی لانی چاہیے۔ بااثر شخصیات کی صلاحیت کو بڑھانے کے لیے، نومبر اور دسمبر 2024 میں، ین بائی صوبے کی ایتھنک افیئرز کمیٹی نے نسلی اقلیتوں میں سماجی و اقتصادی ترقی کے قومی ہدف پروگرام کے تحت، نسلی اقلیتوں میں کلیدی اہلکاروں اور بااثر شخصیات کے لیے علم اور مہارت کو بہتر بنانے کے لیے تربیتی کورسز کا انعقاد کیا، 2020 سے پہاڑی علاقوں میں سماجی و اقتصادی ترقی: (نیشنل ٹارگٹ پروگرام 1719)، 2024۔ نسلی اقلیتوں اور پہاڑی علاقوں میں سماجی و اقتصادی ترقی کے لیے قومی ہدف پروگرام کے پروجیکٹ 8 کو لاگو کرتے ہوئے، وان لینگ ضلع، لینگ سون صوبے نے، سیاسی نظام میں حکام کو صنفی مساوات اور مرکزی دھارے میں مہارت کے بارے میں علم سے آراستہ کرنے پر خصوصی توجہ دی۔ دیہاتوں، بستیوں کے سربراہان، اور بااثر کمیونٹی لیڈروں نے صنفی مساوات کے بارے میں بیداری پیدا کرنے اور سماجی زندگی کے مختلف پہلوؤں میں نسلی اقلیتی خواتین کی ترقی کو یقینی بنانے میں اپنا حصہ ڈالا ہے۔ آج تک، ٹری ونہ صوبے نے نئے دیہی علاقوں کی تعمیر کے لیے 8 میں سے 7 معیارات حاصل کیے ہیں، تمام اضلاع کو وزیر اعظم نے نئے دیہی علاقوں کے معیارات پر پورا اترنے کے طور پر تسلیم کیا ہے۔ کمیون کی سطح پر ضمنی سوالناموں کا استعمال کرتے ہوئے 53 نسلی اقلیتی گروہوں کی سماجی و اقتصادی صورتحال پر چوتھا سروے، یکم جولائی 2024 تک کمیونز/وارڈز/ٹاؤن شپس میں پیشہ ورانہ تربیت کی سہولیات کی تعداد کے بارے میں معلومات جمع کرنے کا کام شامل ہے۔ پیشہ ورانہ تربیت کی سہولیات دیہی اور نسلی اقلیتی کارکنوں کے لیے پیشہ ورانہ تربیت کا جائزہ لینے کے لیے اہم ڈیٹا فراہم کرتی ہیں۔ Nghe An صوبے کے گیارہ پہاڑی اضلاع ایک مضبوط ثقافتی جگہ کے ساتھ ایک مضبوط شناخت رکھتے ہیں۔ وہاں غیر محسوس ثقافتی ورثہ مقدار میں وافر اور قسم میں متنوع ہے۔ تاہم، انوینٹری اور تصدیق کے عمل کو بعض خامیوں کا سامنا ہے۔ یہ تحفظ، بحالی اور ترقی کے عمل کو متاثر کرنے والا ایک اہم چیلنج ہے۔ یہی وجہ ہے کہ نسلی اقلیتوں اور پہاڑی علاقوں میں سماجی و اقتصادی ترقی کے لیے قومی ہدف پروگرام کے پروجیکٹ 6 کے نفاذ کے لیے 2021-2025 کے لیے "سیاحت کی ترقی سے منسلک نسلی اقلیتوں کی قیمتی روایتی ثقافتی اقدار کے تحفظ اور فروغ" کے لیے اہم کوششوں کی ضرورت ہے۔ 29 نومبر کو نسلی اقلیتوں اور ترقی کے اخبار کے سمری نیوز بلیٹن میں درج ذیل قابل ذکر معلومات شامل ہیں: لانگ این - دریائے وام کی امنگوں کے ساتھ چمکتا ہوا؛ پانچ رنگوں کے کیک - Cao Lan لوگوں کی ایک منفرد خصوصیت؛ جہاں با نا لوگوں کی ثقافتی شناخت کو محفوظ اور فروغ دیا جاتا ہے۔ نسلی اقلیتی اور پہاڑی علاقوں کی دیگر تازہ خبروں کے ساتھ: جنوب مشرقی ایشیاء کمرشل جوائنٹ اسٹاک بینک (SeABank, HOSE: SSB) نے کامیابی کے ساتھ اپنے T24 Temenos کور بینکنگ سسٹم کو ورژن R22 میں اپ گریڈ کیا ہے - ویتنامی مارکیٹ کا تازہ ترین ورژن، جس کا مقصد بین الاقوامی ضوابط کی تعمیل کو بڑھانا ہے، بینکوں کے تحفظ کے معاملات میں شفافیت اور حفاظتی انتظامات۔ اس کے علاوہ، اپ گریڈ سسٹم کی کارکردگی اور صلاحیت کو بہتر بناتا ہے، کاروباری توسیع کی ضروریات کو پورا کرتا ہے، اس طرح صارفین کو بینک کی مصنوعات اور خدمات کا استعمال کرتے وقت بہترین ممکنہ تجربہ فراہم کرتا ہے۔ انگلش پریمیئر لیگ کے راؤنڈ 13 میں، ٹوٹنہم اور فلہم نے ایک بہت ہی دلچسپ حملہ آور کھیل پیش کیا۔ دونوں طرف سے گول کرنے کے بہت سے اچھے مواقع پیدا کیے گئے لیکن کامیابی کے ساتھ تبدیل نہیں ہو سکے۔ مانچسٹر یونائیٹڈ انگلش پریمیئر لیگ سیزن 2024-2025 کے راؤنڈ 13 میں ایورٹن کی میزبانی کرے گا۔ لائن اپ میں متعدد تبدیلیوں کے باوجود ہوم ٹیم نے باآسانی 4-0 کے اسکور سے کامیابی حاصل کی۔ 2024-2025 پریمیئر لیگ سیزن کے 13ویں راؤنڈ میں، مین سٹی کا لیورپول کے خلاف ایک مشکل دور میچ تھا۔ ہوم ٹیم کی طاقت اور نظم و ضبط کا سامنا کرتے ہوئے مین سٹی کو خالی ہاتھ جانے پر مجبور ہونا پڑا۔ حال ہی میں، ڈاک لانگ کمیون، ڈاک ہا ضلع، کون تم صوبہ میں درجنوں گھرانوں کو سیلاب اور لینڈ سلائیڈنگ کا سامنا کرنا پڑ رہا ہے جو کہ ڈاک Psi 6 ہائیڈرو پاور پلانٹ کے پانی کی بندش کی سرگرمیوں کی وجہ سے ان کے کھیتوں کو متاثر کر رہے ہیں۔ اگرچہ لوگوں نے بارہا حکام کو درخواستیں دی ہیں، لیکن ڈاک Psi 6 ہائیڈرو پاور انویسٹمنٹ جوائنٹ اسٹاک کمپنی نے ابھی تک نقصانات کا معاوضہ فراہم نہیں کیا ہے۔

علم سے متاثر ذہنی حالت کے بارے میں فکر مند

وان لینگ کی 17 انتظامی اکائیاں ہیں (16 کمیون، 1 ٹاؤن)، بشمول 5 سرحدی کمیون جو بنگ ٹوونگ ٹاؤن، گوانگسی ژوانگ خود مختار علاقہ، چین سے ملحق ہیں، جن کی سرحد کی لمبائی 36 کلومیٹر سے زیادہ ہے۔

ضلع زون I میں 8 کمیون اور 1 ٹاؤن اور زون III میں 8 کمیون پر مشتمل ہے۔ اس کے 161 گاؤں اور محلے ہیں۔ ضلع کا کل قدرتی رقبہ 56,741.34 ہیکٹر ہے۔ آبادی 50,000 سے زیادہ افراد پر مشتمل ہے، جس میں 4 اہم نسلی گروہ ہیں: Tay، Nung، Kinh، اور Hoa کے ساتھ ساتھ دیگر نسلی گروہوں کی ایک چھوٹی سی تعداد ایک ساتھ رہتی ہے۔

صنفی مساوات کو فروغ دینے، صنفی مرکزی دھارے میں لانے کی مہارتوں، اور نسلی اقلیتی خواتین، ایسوسی ایشن کے عہدیداروں، کمیونٹی کمیونیکیشن ٹیم کے رہنماؤں، اور بااثر افراد کے لیے 2024 میں محفوظ بچے کی پیدائش میں معاونت کرنے والی پالیسیوں کے تربیتی کورس کا ایک منظر۔

ضلع میں خواتین یونین تنظیم کے لیے، 18 سال یا اس سے زیادہ عمر کی 17,270 خواتین ہیں، جن کی کل رکنیت 10,944 ہے۔ یونین میں شامل ہونے والی 18 سال اور اس سے زیادہ عمر کی خواتین کا فیصد 63.37% ہے، اور یونین کی سرگرمیوں میں حصہ لینے والے اراکین کا فیصد 87% سے زیادہ ہے۔ خواتین کی 161 شاخیں ہیں۔ 161 برانچ لیڈر جن میں سے 46 پارٹی ممبران ہیں۔ 55% برانچ لیڈرز کے پاس صرف پرائمری یا لوئر سیکنڈری تعلیم ہے، جبکہ زیادہ فیصد (84% سے زیادہ) کے پاس کوئی رسمی تربیت نہیں ہے۔ فرمان نمبر 34/2019/ND-CP کے مطابق اس وقت دیہاتوں اور محلوں میں ریاستی بجٹ الاؤنسز کے لیے اہل تین عہدوں میں سے ایک پر فائز خواتین کی برانچ لیڈرز کی تعداد کم ہے، جو کہ صرف ایک چھوٹا سا حصہ ہے (6/161 برانچ لیڈرز، یا 3.72%)۔

پروجیکٹ 8 کو نافذ کرتے ہوئے، وان لینگ ضلع میں تمام سطحوں پر خواتین کی یونین نے خواتین کے مسائل اور صنفی مساوات کے بارے میں کیڈرز اور اراکین کے درمیان بیداری پیدا کرنے کے لیے فعال اور فعال طور پر سرگرمیوں کا اہتمام کیا ہے۔ صنف کو مرکزی دھارے میں لانے اور پالیسی مکالمے کے بارے میں تربیت کا انعقاد کیا؛ اور "لیڈرز آف چینج" کلب، کمیونٹی کمیونیکیشن ٹیمیں، اور نچلی سطح پر قابل اعتماد پتے جیسے ماڈلز قائم اور برقرار رکھے۔ یونین نے پارٹی برانچ سیکرٹریز، گاؤں کے سربراہان، ویلج فادر لینڈ فرنٹ کمیٹیوں کے سربراہان، کیڈرز، اور خواتین کی یونین شاخ کے رہنماؤں کے لیے گائیڈ ڈائیلاگ کے لیے تربیتی کورسز بھی کھولے ہیں۔

مزید برآں، ڈسٹرکٹ ویمن یونین نے، ضلعی محکمہ محنت، جنگی غیر قانونی، سماجی امور اور نسلی اقلیتوں کے ساتھ مل کر، 324 پارٹی شاخوں کے سکریٹریوں، گاؤں کے سربراہوں، سماجی -سیاسی تنظیموں کے سربراہان اور نائب سربراہوں کے لیے صنفی مساوات اور صنفی صلاحیت کی تعمیر سے متعلق 7 تربیتی کورسز کا انعقاد کیا، کچھ غیر مثالی خواتین اور خواتین کے لیے مثالی شخصیت۔ کمیونٹی میں یونین کے ارکان.

Co Luong گاؤں Nhac Ky کمیون میں خواتین کی ایسوسی ایشن کی سربراہ محترمہ لیو تھی ہون نے کہا کہ انہوں نے ڈسٹرکٹ ویمن یونین کے زیر اہتمام پروجیکٹ 8 کے تمام تربیتی سیشنز میں بھرپور شرکت کی۔ تربیتی سیشنوں میں عام طور پر خصوصی موضوعات کا احاطہ کیا جاتا تھا جیسے: خاندانوں اور برادریوں میں صنفی دقیانوسی تصورات اور تعصبات کو ختم کرنے میں مدد کے لیے "ذہنیت اور طرز عمل" میں تبدیلیوں کا پرچار اور متحرک کرنا؛ نچلی سطح پر خواتین کی انجمنیں اور شاخ کے رہنماؤں کا کردار؛ ایسوسی ایشن کی قیادت کی مہارت؛ چارٹر میں نئے نکات اور ویتنام خواتین کی یونین کے چارٹر کو نافذ کرنے کے لیے رہنما خطوط؛ پروپیگنڈا اور رائے عامہ کو سمجھنے کے لیے کچھ طریقے اور ہنر؛ سیاسی اور سماجی ہاٹ سپاٹ سے نمٹنے میں ایسوسی ایشن کا کردار؛ پروپیگنڈہ سرگرمیوں کو منظم کرنے اور پروپیگنڈے میں انفارمیشن ٹکنالوجی کے استعمال میں مہارتیں…

ان مقابلوں کے ذریعے خواتین کی انجمنوں کی سربراہان مزید مہارتیں اور علم حاصل کرتی ہیں، اور معلومات کو پھیلانے اور لوگوں کو متحرک کرنے میں اپنی صلاحیت کو بہتر بناتی ہیں۔

اس تربیتی کورس کے ذریعے، خواتین اور برانچ لیڈران انجمن کے کام میں علم اور پیشہ ورانہ مہارتوں، خواتین اراکین کو متحرک کرنے کے طریقے، اور انجمن کے کام کی ضروریات اور کاموں کو پورا کرنے کے لیے نچلی سطح پر پیدا ہونے والے مسائل کو حل کرنے کے لیے مشورہ دیتے ہیں۔ ایک مضبوط ایسوسی ایشن تنظیم کی تعمیر، خاص طور پر سماجی و اقتصادی ترقی کی سرگرمیوں میں خواتین اور بچوں کی آواز اور حقیقی شرکت کو یقینی بنانا؛ اور صنفی مرکزی دھارے کو نافذ کرنے کی صلاحیت کو بڑھانا…

محترمہ ہون کے مطابق، ضلعی سطح پر ہر تربیتی سیشن کے بعد، وہ عموماً گاؤں میں خواتین کی ایسوسی ایشن کے اجلاس منعقد کرتی ہیں تاکہ تربیتی مواد کی تشہیر اور تشہیر کی جا سکے۔ یہ یقینی بناتا ہے کہ ہر رکن پروجیکٹ 8 اور خاندان اور معاشرے میں صنفی مساوات کے بارے میں معلومات اور علم کو سمجھتا ہے۔ ان میٹنگز کے ذریعے ممبران قیمتی معلومات حاصل کرتے ہیں اور زیادہ تر خواتین توجہ اور جوش سے سنتی ہیں۔

محترمہ ہون نے مزید کہا کہ کو لوونگ گاؤں کی خواتین کی ایسوسی ایشن میں 46 خواتین ممبران ہیں۔ سالوں کے دوران، تمام اراکین نے اپنی خاندانی معیشت کو ترقی دینے کے لیے فعال طور پر کوشش کی ہے اور ذمہ دار ہیں، آہستہ آہستہ کمیونٹی اور معاشرے میں اپنی آواز بلند کرتے ہوئے. خواتین کی اکثریت گھریلو کاموں کی صلاحیت رکھتی ہے۔ اگرچہ وہ گھرانوں کے سربراہ نہیں ہیں، لیکن وہ خاندان میں زیادہ تر اہم فیصلے کرتے ہیں۔ یہ مثبت علامات ہیں، جزوی طور پر پروجیکٹ 8 کا شکریہ۔

نسلی اقلیتی خواتین کی ترقی کو یقینی بنانا۔

وان لانگ ڈسٹرکٹ کی خواتین کی یونین کی چیئر وومن محترمہ ڈانگ تھی ہین نے کہا کہ صنفی مساوات کے کام کی تاثیر کو بہتر بنانے کے لیے، وان لانگ ڈسٹرکٹ کی خواتین کی یونین نے 2021-2030 کی مدت کے لیے صنفی مساوات پر قومی ہدف کے پروگرام کو فعال طور پر مربوط اور مؤثر طریقے سے نافذ کیا ہے۔ نئی صورتحال میں خواتین کے کام کو فروغ دینے کے لیے فعال طور پر شناخت اور متعارف کرانا، منصوبہ بندی، خواتین کی تربیت، تربیت، توجہ مرکوز کرنے سمیت نئی صورتحال میں خواتین کے کام کو فروغ دینے کے لیے مرکزی کمیٹی کے سیکریٹریٹ (12ویں میعاد) کی قرارداد نمبر 11-NQ/TW اور ہدایت نمبر 21-CT/TW کے مطابق خواتین کیڈرز پر کام کے نفاذ کے لیے فعال طور پر مشورہ دیا گیا۔ سیاسی نظام میں ایجنسیوں کے لیے خواتین کیڈرز کی تشکیل اور تشکیل کے لیے خواتین کیڈرز کو تفویض کرنا، اور استعمال کرنا؛ نچلی سطح پر خواتین سرکاری ملازمین کی ترقی پر توجہ دینا، خاص طور پر دور دراز، پہاڑی، سرحدی علاقوں اور نسلی اقلیتوں کی ایک بڑی تعداد والے علاقوں میں خواتین کیڈرز؛ اور کیڈرز کو تربیت اور مدد فراہم کرنا۔

خواتین کو صنفی مساوات کے بارے میں علم سے آراستہ کرنے پر توجہ دینے کی بدولت، عہدیداروں، اراکین اور لوگوں کی بیداری اور ذمہ داری میں تبدیلی آئی ہے، جو صنفی فرق کو کم کرنے، صنفی بنیاد پر تشدد کو ختم کرنے، اور سماجی زندگی کے تمام شعبوں میں نسلی اقلیتی خواتین کی ترقی کو یقینی بنانے کے لیے مل کر کام کر رہے ہیں۔

خاص طور پر، ڈسٹرکٹ ویمن یونین نے مختلف محکموں اور اکائیوں، خاص طور پر ضلعی محکمہ محنت، جنگی غیر قانونی اور سماجی امور - نسلی اقلیتوں کے ساتھ ہم آہنگی میں، پارٹی برانچ سکریٹریوں، گاؤں کے سربراہان، سماجی و سیاسی تنظیموں کے سربراہان اور نائب سربراہوں، غیر مثالی خواتین ممبران اور مثالی خواتین اراکین کے لیے صنفی مساوات اور صنفی صلاحیت کی تعمیر پر تربیتی کورسز کا اہتمام کیا۔ کمیونٹی میں.

تربیتی سیشن عام طور پر ایسے موضوعات پر توجہ مرکوز کرتے ہیں جیسے: خاندانوں اور برادریوں میں صنفی دقیانوسی تصورات اور تعصبات کو ختم کرنے کے لیے ذہنیت اور طرز عمل میں تبدیلیوں کو فروغ دینا اور اس کی وکالت کرنا، نقصان دہ ثقافتی طریقوں، اور خواتین اور بچوں کے لیے سماجی مسائل پر دباؤ؛ خواتین کو معاشی طور پر بااختیار بنانے کے لیے ماڈل تیار کرنا اور نقل کرنا؛ سماجی و اقتصادی ترقی کی سرگرمیوں میں خواتین اور بچوں کی آواز اور حقیقی شرکت کو یقینی بنانا؛ اور سیاسی نظام کے حکام، گاؤں کے بزرگوں، مذہبی رہنماؤں، اور کمیونٹی کے بااثر افراد کی صنفی مرکزی دھارے کو نافذ کرنے کی صلاحیت کو بڑھانا۔

اس کے علاوہ، ضلع کی خواتین یونین فرسودہ رسم و رواج، صنفی دقیانوسی تصورات، خواتین اور بچوں کی سمگلنگ کو ختم کرنے اور خوش کن خاندانوں کی تعمیر کے لیے مواصلاتی ماڈلز کی نمائش کرنے والے میلے کی تنظیم کو فروغ دے رہی ہے۔ اور "باقی خواتین یونین برانچ لیڈرز" کے لیے مقابلہ...

وان لانگ ڈسٹرکٹ کی خواتین یونین کی چیئر وومن، ڈانگ تھی ہین نے زور دیا کہ سیاسی نظام میں عہدیداروں کے لیے پروپیگنڈے، تربیت اور صلاحیت سازی کو فروغ دینے کے ذریعے، بشمول شاخ کے رہنماؤں، خواتین یونین کے اراکین، گاؤں کے بزرگوں، بستیوں کے رہنماؤں، اور کمیونٹی کے بااثر افراد، ... صنفی بنیاد پر تشدد، اور اس کا مقصد سماجی زندگی کے تمام شعبوں میں نسلی اقلیتی خواتین کی ترقی کو یقینی بنانا، سب کے لیے ایک محفوظ، مہذب اور خوش حال معاشرے کی تعمیر کرنا ہے۔

پروجیکٹ 8 کا مقصد وان لینگ ضلع میں نسلی اقلیتی خواتین کی ذہنیت اور طرز عمل کو تبدیل کرنا ہے۔

ماخذ: https://baodantoc.vn/van-lang-lang-son-quan-tam-trang-bi-kien-thuc-ve-binh-dang-gioi-dam-bao-su-tien-bo-cua-phu-nu-dtts-1733124346218.htm