امیدوار ملکی یا غیر ملکی یونیورسٹیوں سے تسلیم شدہ مساوی ڈگریوں اور سرٹیفکیٹس کے ساتھ بہترین یونیورسٹی گریجویٹس ہیں۔ یونیورسٹی کے سالوں کے دوران بہترین تعلیمی اور تربیتی نتائج ہیں، اور ان کی عمر 30 سال سے زیادہ نہیں ہے۔
اس کے علاوہ، امیدواروں کو درج ذیل میں سے کسی ایک معیار پر پورا اترنا چاہیے: صوبائی سطح کے بہترین طلبہ کے انتخاب کے مقابلوں میں سے کسی ایک میں تیسرا انعام یا اس سے زیادہ جیتنا، یا قومی بہترین طلبہ کے انتخاب کے مقابلوں میں حوصلہ افزائی کا انعام یا اس سے زیادہ جیتنا۔
یا ان امیدواروں کے پاس ہائی اسکول کی سطح پر قدرتی سائنس (ریاضی، طبیعیات، کیمسٹری، حیاتیات، انفارمیشن ٹیکنالوجی) اور سماجی علوم (ادب، تاریخ، جغرافیہ، غیر ملکی زبانوں) میں سے کسی ایک میں بین الاقوامی بہترین طالب علم کے انتخاب کے امتحانات میں میرٹ یا اس سے زیادہ کا سرٹیفکیٹ ہونا ضروری ہے۔
دیگر شرائط میں سے ایک جو امیدواروں کو پورا کرنا ضروری ہے وہ ہے ہائی اسکول یا یونیورسٹی کے دوران قومی یا بین الاقوامی سائنس اور ٹیکنالوجی مقابلے میں تیسرا یا اس سے زیادہ کا انعام جیتنا؛ یا اولمپک مقابلے میں درج ذیل مضامین میں سے کسی ایک میں تیسرا یا اس سے زیادہ انعام جیتیں: ریاضی، طبیعیات، کیمسٹری، مکینکس، انفارمیشن ٹیکنالوجی یا وزارت تعلیم اور تربیت کے ذریعہ تسلیم شدہ یونیورسٹی کی سطح کے دیگر بڑے بڑے۔
اس کے علاوہ، امیدواروں کو داخلی سیاسی معیارات پر پورا اترنا چاہیے ( حکومتی دفتر انتخاب کے نتائج دستیاب ہونے کے بعد جائزہ کو مربوط کرے گا)۔
بہترین گریجویٹوں کی بھرتی کا مقصد ایسے لوگوں کا انتخاب کرنا ہے جو سیاسی خوبیوں، اخلاقیات، پیشہ ورانہ قابلیت، تربیتی میجرز اور کاموں کی ضروریات کو پورا کرنے کی صلاحیت اور سرکاری دفتر کے محکموں اور بیورو کو مضبوط بنانے کے لیے شرائط اور معیارات پر پورا اترتے ہوں۔
وہاں سے، سرکاری ملازمین کے معیار کو بہتر بنانے میں اپنا حصہ ڈالنا، خاص طور پر یونٹوں کے کاموں اور کاموں کو اچھی طرح سے انجام دینا اور عام طور پر سرکاری دفتر کے...
بہترین طلباء ایک سرکاری ایجنسی پر ایک ہزار ڈالر کی تنخواہ کا انتخاب کرتے ہیں۔
قابلیت کے حامل نوجوانوں کے لیے، بہترین ڈگریوں کے حامل اور اعزاز کے ساتھ گریجویشن کرنے والے، وہ اکثر ترجیحی سلوک کے باوجود کئی ملین VND کی تنخواہ کے ساتھ ریاست کے لیے کام کرنے کے بجائے ہزاروں USD کی آمدنی والی غیر ملکی کمپنیوں کا انتخاب کرتے ہیں۔
ڈبل تنخواہ، ٹیلنٹ کو راغب کرنے کے لیے 500 ملین تک سپورٹ
فرمان 140/2017 کے مطابق بہترین گریجویٹس اور نوجوان سائنسدانوں کو راغب کرنے اور وسائل پیدا کرنے کی پالیسی کے علاوہ، بہت سی جگہوں نے باصلاحیت لوگوں کو راغب کرنے اور ان کو ملازمت دینے کے لیے اپنا طریقہ کار جاری کیا ہے، جس میں وہ صوبے بھی شامل ہیں جو 500 ملین VND تک کی حمایت کرتے ہیں۔
'انڈے' سے ٹیلنٹ کو اپنی طرف متوجہ کرنا چاہیے
ٹیلنٹ کو اپنی طرف متوجہ کرنا اور برقرار رکھنا، خاص طور پر "نوجوان ٹیلنٹ" کو خاص توجہ کی ضرورت ہوتی ہے۔ جب آمدنی، کام کے ماحول، فروغ اور تخلیقی صلاحیتوں میں حائل رکاوٹیں دور ہو جائیں گی، تو ٹیلنٹ کے لیے "دروازے" واقعی کھل جائیں گے۔
تبصرہ (0)