یہ تقریب جاندار تھی، جس میں ڈیجیٹل دور میں ویتنام کی پائیدار ترقی کی ضروریات کو پورا کرنے کے لیے اعلیٰ معیار کی ڈیجیٹل افرادی قوت کی تعمیر کے لیے حکمت عملیوں پر توجہ مرکوز کرنے والی متعدد گہرائی سے بات چیت کی گئی تھی۔
اپنے ابتدائی کلمات میں، ایسوسی ایٹ پروفیسر ہونگ ہوو ہان، نیشنل ڈیجیٹل ٹرانسفارمیشن ڈیپارٹمنٹ، سائنس اور ٹیکنالوجی کی وزارت کے ڈپٹی ڈائریکٹر نے زور دیا: "ڈیجیٹل تبدیلی صرف ٹیکنالوجی کے بارے میں نہیں ہے، بلکہ اس سے بھی اہم بات یہ ہے کہ یہ لوگوں، مہارتوں اور ڈیجیٹل سوچ کے بارے میں ہے۔ نیشنل ڈیجیٹل ٹرانسفارمیشن پروگرام میں 2025 سے 2025 تک تین انسانی وسائل کی نشاندہی کی گئی ہے، جس میں ایک سے 203 تک ڈیجیٹل ٹیکنالوجی کو فروغ دیا جائے گا۔ اہم ستون، ڈیجیٹل انفراسٹرکچر اور مصنوعی ذہانت کے ساتھ۔"

نیشنل ڈیجیٹل ٹرانسفارمیشن ڈیپارٹمنٹ کے ڈپٹی ڈائریکٹر ایسوسی ایٹ پروفیسر ہوانگ ہُو ہان نے تقریب میں تقریر کی۔
مسٹر ہونگ ہوو ہان کے مطابق، انسانی وسائل میں سرمایہ کاری قومی ڈیجیٹل تبدیلی کے عمل کی رفتار اور کامیابی کا فیصلہ کن عنصر ہے۔ سائنس اور ٹیکنالوجی کی وزارت ایک اختراعی ماحولیاتی نظام کی تعمیر، نوجوان تکنیکی صلاحیتوں کو پروان چڑھانے کے لیے سازگار ماحول پیدا کرنے اور ملک کے لیے ایک مضبوط ڈیجیٹل افرادی قوت کی تشکیل میں اہم کردار ادا کر رہی ہے۔
ایک سرکردہ ادارے کے طور پر، پوسٹس اینڈ ٹیلی کمیونیکیشن انسٹی ٹیوٹ آف ٹیکنالوجی نے تربیتی اداروں، کاروباروں اور بین الاقوامی تنظیموں کو جوڑنے، ڈیجیٹل انسانی وسائل کی ترقی میں کثیر جہتی تعاون کو فروغ دینے میں اپنی اہم پوزیشن کی تصدیق جاری رکھی ہے۔
فورم سے خطاب کرتے ہوئے، پی ٹی آئی ٹی کے ڈپٹی ڈائریکٹر ایسوسی ایٹ پروفیسر ٹران کوانگ آنہ نے کہا کہ پی ٹی آئی ٹی کو ڈیجیٹل شہریوں اور ڈیجیٹل اختراعیوں کی ایک نسل کی پرورش کرنے کے اپنے مشن پر فخر ہے جو علم پر مبنی معیشت اور پائیدار ترقی کی طرف ویتنام کے سفر کی قیادت کریں گے۔ تاہم کوئی بھی ادارہ اکیلے یہ کام نہیں کر سکتا۔ تعلیم، کاروبار اور حکومت کے درمیان تعاون ایک مضبوط ڈیجیٹل ورک فورس ایکو سسٹم کی تشکیل کی کلید ہے۔

ڈاکٹر ڈو ٹرنگ آنہ - انوویشن اینڈ انٹرپرینیورشپ سینٹر (PTIT) کے ڈائریکٹر نے بین الاقوامی تعاون کے ذریعے ویتنام کے ڈیجیٹل انسانی وسائل کی ترقی کے لیے اسٹریٹجک اورینٹیشن پیش کیا۔
اس سال کے فورم نے بہت سے بین الاقوامی ماہرین اور بڑے ٹیکنالوجی کارپوریشنز کے نمائندوں کی شرکت کو راغب کیا۔

Klaus Wehage، 10X Innovation Lab (USA) کے سی ای او، نے سلیکن ویلی کے انوویشن ایکو سسٹم ماڈل کے بارے میں بصیرت کا اشتراک کیا۔

LetuinEdu ویتنام کے ڈائریکٹر جناب Yong Tae Kim نے ویتنام کی سیمی کنڈکٹر افرادی قوت کی ضروریات اور جنوبی کوریا-ویت نام تربیتی تعاون پر تبادلہ خیال کیا۔

ویتنام کی حکومت (انٹیل) کے بیرونی تعلقات کی ڈائریکٹر محترمہ ڈو تھی تھو ہونگ نے ڈیجیٹل مہارتوں کو بڑھانے اور مصنوعی ذہانت کے ذریعے کمیونٹیز کو بااختیار بنانے کے لیے عالمی کیس اسٹڈی اور ویتنام میں اس کے اطلاق کا اشتراک کیا۔

Tyler Shun، ایجوکیشن اینڈ ہیلتھ کیئر سلوشنز کے ماہر (Huawei Asia Pacific) نے تعلیمی ٹیکنالوجی کے حل اور سمارٹ پلیٹ فارم متعارف کرائے جو ڈیجیٹل ٹیلنٹ کی نشوونما میں معاونت کرتے ہیں۔
مزید برآں، محترمہ گیلینا سالنیکووا، ویتنام میں اقوام متحدہ کی یوتھ انگیجمنٹ اینڈ کوآرڈینیشن آفیسر، موزمبیق کے نیشنل انسٹی ٹیوٹ فار انفارمیشن اینڈ کمیونیکیشن ٹیکنالوجی (INTIC) کے مسٹر لورینو کیمنے اور مسٹر کوسٹنٹین سوٹوماری کے ساتھ، ڈیجیٹل افرادی قوت کی ترقی میں بین الاقوامی تعاون میں اپنے تجربات کا اشتراک کیا۔
اس سال کے فورم نے گوگل، یو ایس ایمبیسی، ویناسا، اور ملک کے اندر اور باہر سے متعدد تحقیقی اداروں، یونیورسٹیوں اور کاروباری اداروں کے نمائندوں کو بھی اپنی طرف متوجہ کیا۔ اسٹیک ہولڈرز کی متنوع شرکت نے ایک متحرک اور کھلے مکالمے کا ماحول پیدا کیا، جبکہ تربیت اور ڈیجیٹل انسانی وسائل کی ترقی کے میدان میں کثیر جہتی تعاون کے مواقع بھی کھولے۔

بین الاقوامی مقررین اور ٹیکنالوجی کمپنیوں کے نمائندوں نے فورم میں شرکت کی۔
"یونیورسٹی کی سطح پر ڈیجیٹل انسانی وسائل کی ترقی میں عالمی تعاون" کے موضوع کے آخری مباحثے کے سیشن میں، مندوبین نے اس بات پر اتفاق کیا کہ ویتنام کو تعلیمی اداروں، کاروباروں اور حکومت کے درمیان تعلق کو مضبوط کرنے کی ضرورت ہے، جبکہ عملی ایپلی کیشنز اور نئی ٹیکنالوجیز کے ساتھ ہم آہنگ ہونے کے لیے تربیتی پروگراموں کو بھی اختراع کرنے کی ضرورت ہے۔
مندوبین نے ایک یادگاری تصویر کھینچی۔
ماخذ: https://mst.gov.vn/viet-nam-tang-cuong-hop-tac-quoc-te-phat-trien-nhan-luc-so-chat-luong-cao-197251028132929393.htm






تبصرہ (0)