Vietcombank 2025 تک جدت کی حکمت عملی تیار کرتا ہے، 2030 تک وژن

حال ہی میں ہنوئی میں "Building Vietcombank's Innovation Strategy to 2025, with a vision to 2030" کی لانچنگ تقریب حال ہی میں منعقد ہوئی۔

یہ ایک ایسا واقعہ سمجھا جاتا ہے جو ایک مضبوط تبدیلی کی نشاندہی کرتا ہے، جو Vietcombank کے بورڈ آف ڈائریکٹرز کی قریبی سمت اور اسٹریٹجک سمت کے تحت، جدت طرازی کے لیے Vietcombank کے عزم کو ظاہر کرتا ہے۔

جدت طرازی نہ صرف ترقی کے لیے محرک ہے، بلکہ ہمیں اپنانے، توڑنے اور آگے بڑھنے میں مدد کرنے کی کلید بھی ہے۔ مسلسل بدلتی ہوئی بینکنگ اور فنانس انڈسٹری کے تناظر میں، ایک طویل مدتی وژن کے ساتھ ایک منظم جدت طرازی کی حکمت عملی تیار کرنا مسابقت کو بہتر بنانے اور پائیدار قدر پیدا کرنے کے لیے ایک شرط ہے۔

افتتاحی تقریب سے خطاب کرتے ہوئے، Vietcombank بورڈ کے رکن اور جنرل ڈائریکٹر Le Quang Vinh نے زور دیا: "موجودہ اختراعی سرگرمیاں ایک مضبوط، مسلسل بہاؤ کی مانند ہیں جو انتظار کی اجازت نہیں دیتی۔ تاہم، اب بھی کچھ شعبے ایسے ہیں جو تبدیلی سے ہچکچاتے ہیں، نئی سوچ اور چیزوں کو کرنے کے نئے طریقوں کو قبول کرنے میں ہچکچاتے ہیں۔ اس لیے، شدید مسابقت کے موجودہ تناظر میں، صرف مسابقت کو برقرار رکھنا اور مقابلہ کرنا ضروری ہے۔ Vietcombank کی پوزیشن۔

جنرل ڈائریکٹر نے امپلیمینٹیشن بورڈ سے یہ بھی درخواست کی کہ وہ بہت زیادہ توجہ دیں، مشاورتی یونٹ کی دستاویزات کا بغور مطالعہ کریں، کام کے وقت کا معقول بندوبست کریں، زیادہ سے زیادہ وقت بات چیت اور بات چیت میں صرف کریں، خاص طور پر ماہرین کے ساتھ براہ راست بات چیت کریں تاکہ ان قیمتی تجربات اور نقطہ نظر کو اچھی طرح سے جذب کیا جا سکے جن کی مشاورتی یونٹ نے بغور تحقیق کی ہے۔

اس کے بعد، پورے بورڈ آف ڈائریکٹرز، ہیڈ کوارٹر میں محکموں/دفاتر/مرکز کے سربراہان کو جدت کی اہمیت کو اچھی طرح سمجھنا چاہیے۔ برانچوں سے لے کر ہیڈ کوارٹر تک، ملازمین سے لے کر سینئر لیڈروں تک ہر سطح کے عملے کے ساتھ پورے نظام میں جدت کی ثقافت کی تشکیل، پھیلاؤ اور فروغ؛ ملازمین کو نئی مہارتوں، خاص طور پر ڈیجیٹل مہارتوں، اختراعی سوچ اور تبدیلی کے مطابق ڈھالنے کی تربیت پر توجہ دیں۔
Strategyzer کمپنی کے کنسلٹنٹس کے لیے، مسٹر Le Quang Vinh نے Vietcombank کے ساتھ کام کرنے کے دوران وقف اور کھلے کام اور مشاورتی یونٹ کی اقدار کی زیادہ سے زیادہ ترسیل کے لیے اپنی توقعات اور توقعات کا اظہار کیا۔

پراجیکٹ امپلیمنٹیشن بورڈ کے ممبران "2025 تک Vietcombank کی اختراع اور تخلیقی حکمت عملی کی تعمیر، 2030 تک کے وژن کے ساتھ" اور کنسلٹنگ یونٹ نے ایک یادگاری تصویر کھینچی۔ تصویر: وی سی

تقریب میں، ڈیجیٹل بینکنگ سینٹر کے انچارج ڈپٹی ڈائریکٹر، Vietcombank کی اختراعی حکمت عملی کی ترقی کے لیے رابطہ ٹیم کے سربراہ Vu Thi Thuy Minh نے مختصر طور پر "Vitcombank کی اختراعی حکمت عملی کی تعمیر" کے نفاذ کا منصوبہ پیش کیا۔ مسٹر نکولس لی بلینک - پروگرام ڈائریکٹر، اسٹریٹجیزر کے سینئر ماہر نے مارکیٹ میں کچھ مخصوص اختراعی سرگرمیاں اور طریقے متعارف کروائے؛ پروگرام کے فریم ورک کے اندر کچھ اہم مواد۔ اس کے بعد Vietcombank اور Strategyzer کمپنی کے ماہرین کے درمیان انٹرویو اور سروے کے طریقوں پر تبادلہ خیال کیا گیا جو "Vitcombank کی اختراعی حکمت عملی کی تعمیر" کے فریم ورک کے اندر کیا گیا تھا۔

لانچنگ تقریب کے خلاصے میں، ڈپٹی جنرل ڈائریکٹر لی ہونگ تنگ نے ویت کام بینک میں اختراعی حکمت عملی کی ترقی کو لاگو کرنے کی وجوہات اور ضرورت پر زور دیا۔ سیاق و سباق اور چیلنجز جن کا نفاذ عمل آوری ٹیم کو سامنا کرنا پڑتا ہے نیز Vietcombank کے کنسلٹنٹس اور عمل درآمد ٹیم کے بورڈ آف ڈائریکٹرز کی ضروریات۔

آدھے دن کے فوری اور موثر کام کے بعد، "Building Vietcombank's Innovation Strategy to 2025, with a vision to 2030" کی تقریب رونمائی بڑی کامیابی تھی۔ پروگرام کے اندر متعین کردہ واقفیت اور اہداف کو مخصوص اقدامات کے ذریعے جلد ہی حاصل ہونے کی امید ہے، جس سے Vietcombank کو 2030 تک حکمت عملی کو کامیابی سے نافذ کرنے، محفوظ طریقے سے، مؤثر طریقے سے، پائیدار طریقے سے ترقی کرنے، اور قومی معیشت اور کمیونٹی میں اہم شراکت جاری رکھنے میں مدد ملے گی۔

ماخذ: https://daibieunhandan.vn/vietcombank-xay-dung-chien-luoc-doi-moi-sang-tao-den-2025-dinh-huong-den-nam-2030-post407209.html