پیکیجنگ ورکرز کے درمیان اجتماعی کام روکنا: کمپنی اجرتوں میں اضافے پر راضی ہے۔

(Dan Tri) - اپریل سے، Zonsen International Packaging Company Limited - Nghe An برانچ ملازمین کی درخواست کے مطابق بنیادی تنخواہ میں 4,950,000 VND/ماہ تک اضافہ کرے گی۔

22 مارچ کو، جنوب مشرقی Nghe An اکنامک زون کی ٹریڈ یونین کی نائب صدر محترمہ Tran Thi Nguyet نے کہا کہ اسی دن کی صبح، Zonsen International Packaging Company Limited - Nghe An برانچ کے تمام کارکنان اور ملازمین معمول کے مطابق کام پر واپس آئے۔

یہ مزدوروں اور کاروباری رہنماؤں کے درمیان ہونے والی بات چیت کا نتیجہ ہے جس کا مشاہدہ ٹریڈ یونین اور حکام نے 21 مارچ کی سہ پہر کو کیا، جب 72/140 کارکنوں نے کام کرنا چھوڑ دیا۔

Vụ công nhân bao bì ngừng việc tập thể: Doanh nghiệp đồng ý tăng lương - 1 — 22 مارچ کی صبح، Zonsen International Packaging Company Limited - Nghe An برانچ کے تمام کارکنان اور ملازمین 1 دن کے اجتماعی کام کے رکنے کے بعد معمول کے مطابق کام پر واپس آئے (تصویر: Hoang Lam)۔

ڈائیلاگ میں، انٹرپرائز نے بنیادی تنخواہ میں 300,000 VND/شخص/ماہ (4,410,000 VND/ماہ سے 4,710,000 VND/ماہ) بڑھانے پر اتفاق کیا۔

حاضری فیس، جرمانے کی ادائیگی، اوور ٹائم اور کمپنی کی جانب سے کارکنوں کی بلاجواز برطرفی سے متعلق ورکرز کی درخواستوں کو پیر 24 مارچ کو نتائج سے آگاہ کیا جائے گا۔

تاہم، 21 مارچ کی شام تک، Zonsen International Packaging Company Limited - Nghe An برانچ کے ایک نمائندے نے اعلان کیا کہ اپریل سے، کمپنی ملازمین کی درخواست کے مطابق بنیادی تنخواہ 4,950,000 VND/ماہ تک بڑھا دے گی۔

محترمہ Tran Thi Nguyet نے کہا کہ کمپنی کے کارکنوں کی طرف سے اجتماعی کام روکنے کی پیشگی پیش گوئی کی گئی تھی، جب کمپنی کے رہنما 28 فروری کو اجرت میں اضافے کی درخواست کو حل کرنے میں ناکام رہے۔

Vụ công nhân bao bì ngừng việc tập thể: Doanh nghiệp đồng ý tăng lương - 2 — ٹریڈ یونین کے نمائندے 21 مارچ کی صبح زونسن انٹرنیشنل پیکیجنگ کمپنی لمیٹڈ - نگھے این برانچ کے ملازمین سے درخواستیں جمع کر رہے ہیں (تصویر: نگوین ٹائین)۔

مارچ 2024 میں Zonsen International Packaging Company Limited - Nghe An Branch میں پیشہ ورانہ حفاظت اور حفظان صحت سے متعلق قانون کے نفاذ کی نگرانی کے دوران، جنوب مشرقی Nghe An Economic Zone کی نگران ٹیم نے دریافت کیا کہ اس انٹرپرائز نے معاہدوں پر دستخط نہیں کیے ہیں، 21/123 کے لیے سماجی بیمہ ادا کیا ہے، مزدوری کے پیمانے پر کوئی معاہدہ نہیں کیا ہے، ملازمین کے لیے اجتماعی معاہدے نہیں کیے گئے ہیں۔

مانیٹرنگ ٹیم نے یہ بھی دریافت کیا کہ کمپنی نے لیبر قانون کی خلاف ورزی کرتے ہوئے ملازمین سے جرمانے اور اجرتوں میں کٹوتی بھی کی اور ابھی تک کام کی جگہ پر نچلی سطح پر جمہوریت کے ضوابط قائم نہیں کیے تھے۔

اس کے علاوہ، اس کمپنی میں لیبر سیفٹی اور حفظان صحت کے قانون کے نفاذ میں بھی بہت سی خلاف ورزیاں اور کوتاہیاں ہیں۔

مانیٹرنگ ٹیم نے Zonsen International Packaging Company Limited - Nghe An Branch سے لیبر لاء، لیبر سیفٹی اور حفظان صحت، سوشل انشورنس قانون سے متعلق مواد کو لاگو کرنے کی درخواست کی... تاہم، اس وقت، مانیٹرنگ ٹیم کی کچھ درخواستوں پر اس انٹرپرائز نے عمل درآمد نہیں کیا ہے۔

21 مارچ کی صبح جنوب مشرقی Nghe An اکنامک زون کی ٹریڈ یونین کے نمائندے کے ساتھ کام کرتے ہوئے، Zonsen International Packaging Company Limited - Nghe An برانچ کے کارکنوں نے کمپنی سے بنیادی تنخواہ 4,410,000 VND سے بڑھا کر VND 4,950,000/ماہ کرنے کی درخواست کی۔ حاضری الاؤنس VND 200,000/ماہ سے VND 300,000/ماہ تک بڑھانا؛ بہت زیادہ اوور ٹائم کی ضرورت نہیں ہے (فی الحال اوور ٹائم 4-5 گھنٹے فی دن ہے) اور آرڈرز کم ہونے پر کارکنوں کو غیر معقول طور پر برخاست نہ کریں۔

اس کے علاوہ کارکنوں نے یہ بھی شکایت کی کہ کمپنی ایک غلطی پر 300,000 VND کی کٹوتی کی پالیسی کا اطلاق کر رہی ہے، جبکہ یہ غلطی مزدوروں کو جان بوجھ کر نہیں بلکہ محنت کرنے پر مجبور کرنے کی وجہ سے ہے۔

ماخذ: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/vu-cong-nhan-bao-bi-ngung-viec-tap-the-doanh-nghiep-dong-y-tang-luong-20250322162526877.htm