پیکیجنگ ورکرز کے درمیان اجتماعی کام روکنا: کمپنی اجرتوں میں اضافے پر راضی ہے۔

(Dan Tri) - اپریل سے، Zonsen International Packaging Company Limited - Nghe An برانچ ملازمین کی درخواست کے مطابق بنیادی تنخواہ میں 4,950,000 VND/ماہ تک اضافہ کرے گی۔

22 مارچ کو، Nghe An کے جنوب مشرقی اقتصادی زون کی ٹریڈ یونین کی نائب صدر محترمہ Tran Thi Nguyet نے کہا کہ اسی صبح، Zonsen International Packaging Company Limited - Nghe An برانچ کے تمام کارکنان اور ملازمین معمول کے مطابق کام پر واپس آگئے تھے۔

یہ مزدوروں اور کاروباری رہنماؤں کے درمیان ہونے والی بات چیت کا نتیجہ ہے جسے 21 مارچ کی سہ پہر ٹریڈ یونین اور حکام نے دیکھا، جب 140 میں سے 72 کارکنوں نے کام کرنا چھوڑ دیا۔

Vụ công nhân bao bì ngừng việc tập thể: Doanh nghiệp đồng ý tăng lương - 1 — 22 مارچ کی صبح، Zonsen International Packaging Company Limited - Nghe An برانچ کے تمام کارکنان اور ملازمین 1 دن کے اجتماعی کام کے رکنے کے بعد معمول کے مطابق کام پر واپس آئے (تصویر: Hoang Lam)۔

ڈائیلاگ میں، انٹرپرائز نے بنیادی تنخواہ میں 300,000 VND/شخص/ماہ (4,410,000 VND/ماہ سے 4,710,000 VND/ماہ) بڑھانے پر اتفاق کیا۔

حاضری کی ادائیگی، جرمانے کی ادائیگی، اوور ٹائم کے اوقات اور کمپنی کی جانب سے کارکنوں کی بلاجواز برطرفی سے متعلق کارکنوں کی درخواستوں کو ان کے نتائج کے بارے میں پیر 24 مارچ کو مطلع کیا جائے گا۔

تاہم، 21 مارچ کی شام تک، Zonsen International Packaging Company Limited - Nghe An برانچ کے ایک نمائندے نے اعلان کیا کہ اپریل سے، کمپنی ملازمین کی درخواست کے مطابق بنیادی تنخواہ 4,950,000 VND/ماہ تک بڑھا دے گی۔

محترمہ Tran Thi Nguyet نے کہا کہ کمپنی کے کارکنوں کی طرف سے اجتماعی کام روکنے کی پیشگی پیش گوئی کی گئی تھی، کمپنی کی جانب سے 28 فروری کو اجرت میں اضافے کی درخواست کو کمپنی کے رہنماؤں کی طرف سے حل نہ کرنے کے بعد۔ کمپنی کے رہنماؤں نے کارکنوں کے ساتھ بات چیت کا اہتمام نہیں کیا اور کمپنی کے زالو گروپ میں پیغام رسانی کی تقریب کو روک دیا۔

Vụ công nhân bao bì ngừng việc tập thể: Doanh nghiệp đồng ý tăng lương - 2 — ٹریڈ یونین کے نمائندے 21 مارچ کی صبح زونسن انٹرنیشنل پیکیجنگ کمپنی لمیٹڈ - نگھے این برانچ کے ملازمین سے درخواستیں جمع کر رہے ہیں (تصویر: نگوین ٹائین)۔

مارچ 2024 میں Zonsen International Packaging Company Limited - Nghe An Branch میں پیشہ ورانہ حفاظت اور حفظان صحت سے متعلق قانون کے نفاذ کی نگرانی کے دوران، جنوب مشرقی Nghe An Economic Zone کی نگران ٹیم نے دریافت کیا کہ اس انٹرپرائز نے معاہدوں پر دستخط نہیں کیے ہیں، 21/123 کے لیے سماجی بیمہ ادا کیا ہے، مزدوری کے پیمانے پر کوئی معاہدہ نہیں کیا ہے، ملازمین کے لیے اجتماعی معاہدے نہیں کیے گئے ہیں۔

مانیٹرنگ ٹیم نے یہ بھی دریافت کیا کہ کمپنی نے لیبر قانون کی خلاف ورزی کرتے ہوئے ملازمین سے جرمانے اور اجرتوں میں کٹوتی بھی کی اور ابھی تک کام کی جگہ پر نچلی سطح پر جمہوریت کے ضوابط قائم نہیں کیے تھے۔

اس کے علاوہ، اس کمپنی میں لیبر سیفٹی اور حفظان صحت کے قانون کے نفاذ میں بھی بہت سی خلاف ورزیاں اور کوتاہیاں ہیں۔

مانیٹرنگ ٹیم نے Zonsen International Packaging Company Limited - Nghe An Branch سے لیبر لاء، لیبر سیفٹی اور حفظان صحت، سوشل انشورنس قانون سے متعلق مواد کو لاگو کرنے کی درخواست کی... تاہم، اس وقت، مانیٹرنگ ٹیم کی کچھ درخواستوں پر اس انٹرپرائز نے عمل درآمد نہیں کیا ہے۔

21 مارچ کی صبح Nghe An کے جنوب مشرقی اقتصادی زون کے ٹریڈ یونین کے نمائندے کے ساتھ کام کرتے ہوئے، Zonsen International Packaging Company Limited - Nghe An برانچ کے کارکنوں نے کمپنی سے بنیادی تنخواہ 4,410,000 VND سے بڑھا کر 4,950,000 VND/ماہ کرنے کی درخواست کی۔ حاضری الاؤنس کو 200,000 VND/ماہ سے بڑھا کر 300,000 VND/ماہ کرنا؛ بہت زیادہ اوور ٹائم کی ضرورت نہیں ہے (فی الحال اوور ٹائم 4-5 گھنٹے فی دن ہے) اور آرڈرز کم ہونے پر کارکنوں کو غیر معقول طور پر برخاست نہ کریں۔

اس کے علاوہ، کارکنوں نے یہ بھی بتایا کہ کمپنی ایک غلطی پر 300,000 VND کی کٹوتی کی پالیسی کا اطلاق کر رہی ہے، جبکہ یہ غلطی کارکنوں کو جان بوجھ کر نہیں بلکہ محنت کرنے پر مجبور کرنے کی وجہ سے ہے۔

ماخذ: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/vu-cong-nhan-bao-bi-ngung-viec-tap-the-doanh-nghiep-dong-y-tang-luong-20250322162526877.htm