عشرة أحداث وأنشطة نقابية بارزة في عام 2025

سيشهد عام 2025 العديد من الذكريات السنوية الهامة والأحداث السياسية الهامة ذات الأهمية التاريخية للبلاد. وفي هذا السياق، ستواصل منظمة نقابات العمال الفيتنامية تأكيد دورها وقدراتها ومسؤولياتها بوضوح من خلال العديد من الأنشطة المبتكرة والإبداعية، مع التركيز بقوة على المستوى الشعبي وتوفير الرعاية العملية لأعضائها وعمالها.

1. تم تعزيز الأنشطة التي تمثل حقوق ومصالح أعضاء النقابات والعمال وتهتم بها وتحميها.

على مدار العام الماضي، واصلت النقابات العمالية على جميع مستوياتها العمل بقوة ومنهجية في تمثيل وحماية حقوق أعضاء النقابات والعمال، مساهمةً بفعالية في تطوير العديد من السياسات والقوانين والآليات الهامة على المستويين الصناعي والمحلي، بما يضمن حقوق العمال ويحسن حياتهم. وقد تم تعزيز الحوار والمفاوضة الجماعية، مع استمرار أنشطة الاستشارات والدعم القانوني.

يقدم قادة الاتحاد العام للعمال في فيتنام المساعدة للعمال المتضررين من الفيضانات في وسط فيتنام.

في عام 2025، سيتم حشد الموارد بقوة لتوفير رعاية شاملة لأعضاء النقابات والعمال. من برامج "لم شمل تيت - امتنان الربيع للحزب" المؤثرة إلى "وجبات النقابات العمالية" الهادفة، ستنتشر روح التضامن والمشاركة في جميع أنحاء البلاد.

ولا يقتصر دور النقابة العمالية على الحلول الفورية، بل تشارك بنشاط في تخطيط السياسات المتعلقة بالإسكان الاجتماعي وإسكان العمال؛ وتسرع من تنفيذ مؤسسات النقابات العمالية بنماذج الإسكان الإيجاري، وتهتم بالرفاهية طويلة الأجل والمستدامة لأعضاء النقابة والعمال.

2. تبسيط الهيكل التنظيمي لنظام النقابات العمالية؛ والمشاركة في بناء حزب نظيف وقوي.

في عام 2025، سيدخل اتحاد العمال الفيتنامي فترة إصلاح قوية، حيث سيتم تبسيط نموذجه التشغيلي وتقليل عدد الوحدات الإدارية؛ وإنهاء عمل النقابات العمالية على مستوى المقاطعة وما يعادلها؛ وإنهاء أنشطة النقابات العمالية في الوكالات الإدارية والقوات المسلحة ووحدات الخدمة العامة التي تتلقى 100٪ من الرواتب من ميزانية الدولة؛ وإنشاء نقابات عمالية على مستوى البلديات والأحياء والمناطق الخاصة.

ولتحقيق موضوع عام 2025، أصدرت النقابات العمالية على جميع المستويات خططًا بشكل استباقي وسعت جاهدة لتنفيذها بحلول إبداعية مناسبة للواقع المحلي، مما أدى إلى زيادة العضوية بأكثر من 622000 عضو وإنشاء 2862 نقابة عمالية جديدة على مستوى القاعدة الشعبية، بما في ذلك العديد من الأعضاء في القطاع غير الرسمي.

في الوقت نفسه، واصل الاتحاد العمالي تأكيد مسؤوليته في بناء الحزب. وقد استقطب "منتدى الحزب-العمال-العمال-الحزب"، الذي نُظّم لأول مرة على نطاق واسع على جميع مستويات الاتحاد، مئات الآلاف من الكوادر وأعضاء الاتحاد والعمال، الذين ساهموا بأكثر من 630 ألف رأي في مسودات وثائق مؤتمرات الحزب على جميع المستويات، ومسودات وثائق المؤتمر الوطني الرابع عشر للحزب. وقد أظهر هذا ذكاء وتفاني الكوادر وأعضاء الاتحاد والعمال في المساهمة في تنمية البلاد في هذه المرحلة الجديدة.

3. التركيز على توجيه تنظيم مؤتمرات النقابات العمالية على جميع المستويات وصولاً إلى المؤتمر الوطني الرابع عشر لنقابة عمال فيتنام.

استعدادًا للمؤتمر الوطني الرابع عشر لنقابات العمال الفيتنامية، يجري تنظيم مؤتمرات النقابات على جميع المستويات بروح حازمة ومنسقة. وقد أصدرت هيئة رئاسة الاتحاد العام للعمال في فيتنام العديد من الوثائق التوجيهية، ونظمت بنجاح مؤتمرات واجتماعات نقابات العمال المحلية، ومن المتوقع الانتهاء من مؤتمرات النقابات على المستويين الإقليمي والمركزي بحلول 31 ديسمبر، كما شكلت لجانًا فرعية لتنفيذ المهام التحضيرية للمؤتمر الوطني الرابع عشر لنقابات العمال الفيتنامية.

عُقدت مؤتمرات واجتماعات النقابات العمالية الشعبية، ونقابات البلديات والأحياء، ونقابات المناطق الخاصة، ومؤتمرات النقابات العمالية على المستويين الإقليمي والمركزي، بشكل رسمي وجاد وفقًا للوائح ميثاق النقابات العمالية الفيتنامية، لتصبح بحق مهرجانًا لأعضاء النقابات والعمال، مما خلق زخمًا للاستعدادات للمؤتمر الرابع عشر للنقابات العمالية الفيتنامية، والتي يجري تنفيذها بشكل عاجل ونشط.

4. تستمر حركات المحاكاة الوطنية في الانتشار بقوة وتتغلغل بعمق في حياة أعضاء النقابات والعمال على الصعيد الوطني.

عُقد المؤتمر الوطني الحادي عشر للمحاكاة للعمال والموظفين العموميين والعمال بشكل رسمي، حيث تم تكريم 20 مجموعة متميزة و80 فرداً متميزاً، مما يؤكد الدور الرائد والإبداعي للطبقة العاملة في العصر الجديد للتنمية.

استجابةً لدعوة رئيس الوزراء إلى الاقتداء في تطوير بنية تحتية متزامنة وحديثة، أطلق الاتحاد العام للعمال في فيتنام، بالتنسيق مع مجموعة الكهرباء الفيتنامية، "حركة الاقتداء لتسريع وتيرة إنجاز المشاريع الرئيسية في عام 2025". وقد تم تنفيذ العديد من المشاريع الرئيسية بسرعة وإنجازها في المواعيد المحددة، مثل خط نقل الطاقة الكهربائية 500 كيلوفولت لاو كاي - فينه ين، وتوسعة محطة هوا بينه الكهرومائية، ومحطة كوانغ تراش 1 الحرارية، وإمدادات الطاقة الكهربائية للشبكة الوطنية لمنطقة كون داو.

من خلال حركات المحاكاة واسعة النطاق، تم اقتراح وتطبيق أكثر من 186000 مبادرة عمليًا، مما أدى إلى تحقيق فوائد تتجاوز 17.5 تريليون دونغ فيتنامي، مما يدل على ذكاء وروح الابتكار المستمرة لأعضاء النقابات والعمال.

5. تنظيم العديد من الأنشطة العملية والهادفة للاحتفال بالذكرى الثمانين لثورة أغسطس واليوم الوطني في الثاني من سبتمبر.

نظمت النقابات العمالية على جميع المستويات العديد من الفعاليات الحيوية والعملية ذات المغزى، والتي امتزجت بروح الاحتفال الباهرة بالذكرى الثمانين لتأسيس البلاد. فعلى مستوى الاتحاد العام للعمال في فيتنام، عُقدت ندوة علمية بعنوان "النقابات العمالية ودورها في المشاركة في إدارة الدولة وبناء دولة اشتراكية قائمة على سيادة القانون"؛ كما نُظّم "اليوم الوطني للعمال المبدعين"؛ وأُقيم معرض بعنوان "التنمية الإبداعية" لعرض إنجازات البلاد؛ ونُظّم استعراض للعمال الفيتناميين في حفل الذكرى؛ واستقطبت بطولة فيتنام الثالثة لكرة القدم للعمال والموظفين العموميين لعام 2025 عددًا كبيرًا من أعضاء النقابات والعمال، وحظيت باهتمام كبير وإشادة واسعة من الجمهور.

لا تعمل هذه الأنشطة على تعزيز الإيمان والفخر وحب الوطن بين أعضاء النقابات والعمال فحسب، بل تؤكد أيضًا على دور ومكانة الطبقة العاملة ومنظمة النقابات العمالية في قضية البناء والتنمية الوطنية.

6. اقتراح لزيادة الحد الأدنى للأجور الإقليمية بنسبة 7.25٪ وسياسات لدعم المتضررين من إعادة الهيكلة التنظيمية.

شاركت النقابات العمالية بشكل استباقي ومسؤول في المجلس الوطني للأجور، مقترحة أن تقوم الحكومة بزيادة الحد الأدنى للأجور الإقليمية اعتبارًا من 1 يناير 2026، بزيادة متوسطة قدرها 7.25٪، مما يساهم في تضييق الفجوة بين الحد الأدنى للأجور ومستويات معيشة العمال.

بالإضافة إلى ذلك، يقوم الاتحاد العمالي بنشاط بالبحث والتنسيق لإصدار السياسات لدعم المتضررين من إعادة تنظيم الهيكل التنظيمي والوحدات الإدارية على جميع المستويات، بما في ذلك مسؤولي النقابات العمالية بشكل عام ومسؤولي النقابات العمالية العاملين بموجب عقود، مما يضمن حقوقهم وسبل عيشهم المستقرة.

7. يؤكد يوم العمال الإبداعي على الدور الريادي للابتكار والإبداع لدى الطبقة العاملة في العصر الجديد.

لأول مرة، سيُقام مهرجان العمل الإبداعي في وقت واحد على مستوى البلاد، ليصبح حدثاً مميزاً في شهر العمال لعام 2025 تحت شعار:
"العمال الفيتناميون في طليعة الدخول إلى حقبة جديدة."

نُظِّمت مئات من فعاليات يوم العمل الإبداعي في جميع أنحاء البلاد، مما ساهم بقوة في نشر روح الابتكار والتطلع إلى التطور بين العمال. وعلى مستوى الاتحاد العام للعمال في فيتنام، نُظِّم الحدث بسلسلة من الأنشطة الحيوية والهادفة، شملت معرض "رحلة إبداعية - تطلعات نحو التطور"، ومنتدى "تعزيز القدرات الإبداعية للعمال"، ومنح جائزة "المؤسسة المتميزة للعمال".

إن يوم العمال الإبداعي ليس مجرد مساحة للاحتفال بالفكر والتطلع إلى المساهمة، بل إنه ألهم بقوة روح الجرأة على التفكير، والجرأة على العمل، والجرأة على الابتكار بين العمال الفيتناميين - القوة الرائدة للابتكار والتنمية السريعة والمستدامة للبلاد في العصر الجديد.

8. قامت النقابة العمالية على الفور برعاية ودعم أعضاء النقابة والعمال المتضررين من العواصف والفيضانات.

استجابةً لنداءات النقابات العمالية على جميع المستويات، تم إرسال مئات المليارات من الدونغ وأطنان من الإمدادات الأساسية مباشرة إلى المناطق المنكوبة بالفيضانات من قبل مسؤولي النقابات العمالية وأعضائها وعمالها على مستوى البلاد، وكذلك من خلال جبهة الوطن الفيتنامية.

شكّل الاتحاد العام للعمال في فيتنام ثماني مجموعات عمل بقيادة أعضاء لجنته الدائمة لزيارة أعضاء النقابات والعمال في 14 مقاطعة ومدينة متضررة من الكارثة، وتقديم الدعم لهم بمبلغ 13 مليار دونغ فيتنامي. وقد ساهم ذلك في تمكينهم من تجاوز الصعوبات، وتحقيق الاستقرار في حياتهم، ومواصلة العمل والإنتاج.

9. ولأول مرة، عُقد مؤتمر وطني لتكريم العمال والعاملات المتميزين من أعضاء الحزب ولتقديم جائزة "العضوة النقابية النسائية الديناميكية والمسؤولة والمبدعة".

يمثل عام 2025 المرة الأولى التي ينظم فيها الاتحاد العام للعمال في فيتنام نشاطين، مما يخلق حدثاً هاماً في عمل الثناء على أعضاء النقابات والعمال وتكريمهم.

وقد كرّم المؤتمر الوطني الذي أقيم تحت شعار "أمثلة مشرقة للعمال الرواد" العمال المتميزين والعاملين المنتمين للحزب، 95 عاملاً متميزاً وعاملاً من أعضاء الحزب، ممن يقودون الطريق في العمل والإنتاج، ويساهمون في بناء منظمات الحزب الشعبية.

تم تقديم جائزة "العضوة النقابية الديناميكية والمسؤولة والمبدعة" لأول مرة إلى 10 عضوات نقابيات متميزات على مستوى البلاد؛ بالإضافة إلى ذلك، تم الإشادة بـ 20 مجموعة و 60 فرداً متميزاً في حركة "متميزون في العمل الوطني، أكفاء في العمل المنزلي" للفترة 2020-2025، مما أحدث تأثيراً قوياً في تعزيز المساواة بين الجنسين وإلهام عضوات النقابات والعاملات في العصر الجديد.

10. تم تنفيذ العديد من الأنشطة الهامة في مجال الشؤون الخارجية، مما يؤكد مكانة وسمعته اتحاد العمال الفيتنامي على الساحة الدولية.

في عام 2025، ستترك أنشطة العلاقات الخارجية لنقابة العمال الفيتنامية بصمةً قويةً على الساحة الدولية. وقد حظيت فيتنام بشرف استضافة مؤتمر مجلس رؤساء الاتحاد العالمي لنقابات العمال، بمشاركة نحو 64 مندوبًا من 38 منظمة نقابية في 34 دولة وإقليمًا.

بالإضافة إلى ذلك، نفذت منظمات النقابات العمالية على جميع المستويات العديد من الأنشطة لترسيخ العلاقات التعاونية والودية التقليدية مع النقابات العمالية في البلدان الأخرى والحفاظ عليها وتعميقها، مع توسيع العلاقات التعاونية مع شركاء جدد؛ والمشاركة الفعالة في تعزيز دور نقابة العمال الفيتنامية في منظمات النقابات العمالية الدولية والآليات متعددة الأطراف التي تعد نقابة العمال الفيتنامية عضواً فيها.

المصدر: https://baotintuc.vn/xa-hoi/10-su-kien-hoat-dong-cong-doan-tieu-bieu-nam-2025-20251212090353831.htm