تم تكريم مهندسين شابين من شركة PVFCCo باعتبارهما "عمالاً شباباً متميزين" على مستوى البلاد للمرة الرابعة عشرة

[إعلان 1]

جائزة "العامل الماهر الشاب" هي نشاط سنوي تنظمه اللجنة المركزية لاتحاد الشباب الشيوعي في هوشي منه؛ وهي جائزة نبيلة لتكريم ومكافأة العمال المهرة الشباب الذين حققوا إنجازات ممتازة في العمل، مع تطبيق حلول إبداعية في الإنتاج، وتحقيق الكفاءة الاقتصادية والاجتماعية؛ وتعزيز روح الريادة لدى الشباب وتشجيع العمال الشباب على الدراسة بنشاط لتحسين مهاراتهم، والمساهمة في بناء موارد بشرية شابة عالية الجودة لخدمة قضية التصنيع والتحديث والتكامل الدولي؛ وفي الوقت نفسه، رفع مستوى الوعي لدى الشباب والمجتمع بشأن التدريب المهني والتطوير الوظيفي.

في حفل "العمال المهرة الشباب" الرابع عشر، تم تكريم اثنين من المهندسين الشباب من شركة PVFCCo العاملين في مصنع الأسمدة في فو ماي، نجوين ثانه لوان - مهندس ورشة القياس والأتمتة ولام هواي آنه - مهندس التكنولوجيا - قسم تكنولوجيا الإنتاج في مصنع الأسمدة في فو ماي، للحصول على هذه الجائزة النبيلة.

تم تكريم مهندسين شابين من شركة PVFCCo باعتبارهما — تم تكريم السيد لام هواي آنه كعامل شاب على المستوى الوطني.

يعتبر كلا الرفيقين من الكوادر الشابة والمهندسين الذين كان لديهم العديد من المبادرات والاختراعات والأفكار وحققوا نتائج ممتازة في حركات محاكاة العمال، ويساهمون بشكل فعال في أنشطة الإنتاج الفعالة والآمنة في مصنع الأسمدة فو مي والتنمية الشاملة لشركة PVFCCo.

السيد نجوين ثانه لوان (مهندس ورشة القياس والأتمتة) من عام 2020 حتى الآن هو المؤلف والمؤلف المشارك لـ 8 مبادرات معترف بها للمساعدة في تحسين وتحسين المعدات والأتمتة في مصنع الأسمدة فو ماي.

تتضمن المبادرات البارزة: "تحسين منطقة عنوان منطق PLC للتحكم في مضخة الزيت الطارئة لضاغط مصنع Amo" لمساعدة محطة الضخ على العمل وفقًا للمنطق، مما يضمن سلامة المعدات؛ "إضافة منطق تجاوز سريع لإشارات حماية الماكينة الديناميكية"؛ "إنشاء تحذيرات عند إشارات القوة لوحدات PLC المهمة في المصنع"؛ "تغيير طريقة إرسال نقاط الضبط عن بعد من وحدات التحكم DCS إلى وحدات التحكم CCC لضاغط 20-K-1001" لزيادة الموثوقية وتقليل مخاطر تعطل الماكينة بسبب تلف أجهزة PLC، مما يوفر موارد الأجهزة ونظام PLC.

السيد لام هواي آنه (مهندس DCS VH، ورشة عمل مساعدة) من عام 2017 حتى الآن هو المؤلف والمؤلف المشارك لـ 6 مبادرات معترف بها لتحقيق الكفاءة التشغيلية لمصنع الأسمدة فو ماي.

وتتضمن هذه المبادرات: "تشغيل مجموعة ضاغط التبريد NH3 40-PK-5001 عند صيانة قضيب الناقل EMCC2-2 في BDTT2021" - وهو حل للمساعدة في بدء تشغيل نظام التبريد 40-PK-5001 في ظل حالة صيانة قضيب الناقل EMCC2-2، مما يساعد في الحفاظ على ضغط خزان 40-TK-5001 ضمن الحد المسموح به عند إيقاف صيانة Flare، وعدم إطلاق NH3 في البيئة، وتجنب التأثير على التقدم العام لصيانة المصنع.

"تحويل إشارة PDALL-45464 التي تتسبب في تشغيل نظام 40-PK-5005 إلى إنذار" - وهو الحل الذي يساعد نظام 40-PK-5005 على العمل بثبات في ظل ظروف التشغيل العادية بالإضافة إلى الحفاظ على تشغيل النظام عند التبديل إلى مصدر مياه تبريد ذات ضغط أقل، وتجنب تنفيس NH3 إلى الشعلة.

"استخدام خزان الترسيب 30-BA-3004 لاحتواء المياه لتكملة المياه لنظام مياه النهر عندما لا يكون هناك مياه نهر إضافية"؛ "يساعد تنظيف خط أنابيب خدمة المياه الذي يغذي القطارات بمحلول جافيل" على الحد من نمو الكائنات الحية الدقيقة داخل خط الأنابيب والمعدات، مما يساعد على تحسين الانسدادات، والحد من تأثير الكائنات الحية الدقيقة على الجزيئات البلاستيكية....

يمكن القول أن الأمثلة البارزة مثل السيد نجوين ثانه لوان ولام هواي آنه، الذين تم تكريمهم في هذا الحدث التكريمي الأكثر أهمية لاتحاد الشباب المركزي، سوف يجلبون بالتأكيد الإلهام لمساعدة شباب PVFCCo على الحصول على المزيد من الدافع لمواصلة الإبداع والحماس والسعي لإكمال المهام الموكلة إليهم على أكمل وجه، ومن هناك، المساهمة أكثر فأكثر في تطوير مصنع الأسمدة فو ماي على وجه الخصوص وشركة PVFCCo على وجه العموم.

من المعروف أنه في الدورة الرابعة عشرة لتكريم الشباب الموهوبين، تلقى الاتحاد المركزي للشباب 157 ترشيحًا من الاتحادات الإقليمية والبلدية والتابعة. وقد أنشأ الاتحاد المركزي للشباب لجنةً لاختيار الجوائز تضمّ خبراء وعلماء مرموقين في المجالات ذات الصلة، واختار 54 شخصيةً بارزةً لتكريمها ومنحها جوائزها.

في السابق، ومن خلال 13 مرة من التنظيم، تم تكريم أكثر من 824 نموذجًا من "العمال الشباب الجيدين" في جميع أنحاء البلاد.

باو آنه

مفيد
العاطفة
مبدع
فريد
الغضب