وفي حديثه إلى موقع VietNamNet ، قال الأستاذ المشارك تران ثانه نام، نائب رئيس جامعة التربية (جامعة فيتنام الوطنية، هانوي)، إنه على الرغم من عدم وجود قاعدة مطلقة تمامًا، إلا أن هناك بعض المجالات المهنية التي يمكن للشباب اتباعها دون القلق كثيرًا بشأن التقادم في المستقبل القريب.

أولاً، هناك قطاعات تتماشى مع توجهات الموجة السادسة من الابتكار، والتي تشمل التحول الأخضر، وترشيد استهلاك الطاقة، وحماية البيئة، والتنمية المستدامة. وتتطلب هذه "الوظائف الخضراء" قوى عاملة مؤهلة تأهيلاً عالياً ومدربة تدريباً جيداً.

ثانياً، هناك قطاعات مرتبطة بالذكاء الاصطناعي والتحول الرقمي، مثل علوم الحاسوب والبيانات الضخمة وأمن المعلومات، والتي من المتوقع أن تحافظ على طلب مرتفع لسنوات عديدة قادمة.

ثالثًا، هناك قطاع الرعاية الصحية والتجميل. يشهد العالم شيخوخة سكانية متسارعة؛ إذ يتمتع الأشخاص في منتصف العمر بوضع مالي أفضل، ويزداد طلبهم على الرعاية الشخصية. وهذا ما يدفع نمو طب الشيخوخة، والتمريض، والرعاية الصحية الشخصية، وخدمات التجميل.

صورة امتحان التخرج من المدرسة الثانوية 2022 3.jpg
رسم توضيحي: ثانه هونغ.

رابعاً، هناك مهن مرتبطة بعلم النفس. وهذا مجال يصعب استبداله بالتكنولوجيا، لأنه يتطلب الفهم والتعاطف ومهارات معالجة المشاعر.

خامساً، قطاع التعليم. فمهن مثل التدريس والتدريس أقل عرضةً للتقادم، ولا تُعاني من البطالة، لأن دور المعلمين والموجهين مطلوب في كل عصر تقريباً. وأضاف السيد نام: "مع ذلك، قد تتغير الفلسفات التعليمية، وقد يحتاج دور المعلمين إلى التوسع ليشمل ما هو أبعد من مجرد التدريس؛ فبدلاً من تصميم الأنشطة التعليمية، قد يتحول إلى تهيئة بيئات تعليمية وتطوير أنشطة تعليمية تجريبية...".

باختصار، يعتقد السيد نام أن المهن التي تتطلب مهارات عالية المستوى وقدرات معرفية لن تصبح قديمة، وأن أولئك الذين يدرسونها لن يضطروا للقلق بشأن البطالة.

"ومع ذلك، فإن هذه المهن ليست استثناءً دائمًا، وتتطلب منا تحسين مهاراتنا حتى لا تهيمن الآلات والتكنولوجيا على أدوارنا"، كما قال السيد نام.

w pgsts tranthanh namjpg 1984 (1).jpg
الأستاذ المشارك الدكتور تران ثانه نام، نائب رئيس جامعة التربية - جامعة فيتنام الوطنية، هانوي. الصورة: ثانه هونغ

ذكر الأستاذ المشارك تران ثانه نام أنه وفقًا لتوقعات المنتدى الاقتصادي العالمي لعام 2025، سيحتاج 59 شخصًا من كل 100 شخص في سوق العمل إلى إعادة تأهيل بحلول عام 2030. من بين هؤلاء الـ 59، سيحتاج 29 شخصًا فقط إلى تطوير مهاراتهم لمواصلة وظائفهم الحالية؛ وسيُجبر 19 شخصًا على الانتقال إلى وظائف جديدة ذات دخل أقل؛ أما 11 شخصًا فسيتخلفون عن الركب، أي أنهم يفتقرون إلى القدرة على تطوير مهاراتهم أو اكتساب مهارات جديدة.

وأضاف السيد نام: "من المتوقع أيضاً أنه بحلول عام 2030، سيتم "ترك" ما يقرب من 120 مليون شخص حول العالم".

المصدر: https://vietnamnet.vn/5-nhom-nganh-hoc-kho-loi-thoi-khong-lo-that-nghiep-2470842.html