وبحسب التقرير المالي الموحد للربع الأول من عام 2025 لـ 27 بنكًا مدرجًا، فإن متوسط تكلفة موظفي الصناعة هو 33 مليون دونج شهريًا، بزيادة قدرها 7.5٪ عن نفس الفترة من العام الماضي (تشمل التكاليف: الراتب والمكافأة والمخصصات والنفقات الأخرى). ومع ذلك، اتسعت الفجوة بين البنوك التي تنفق أكثر والبنوك التي تنفق أقل على الموظفين من 26 مليون دونج/شخص/شهر في الربع الأول من عام 2024 إلى 34 مليون دونج/شخص/شهر في الربع الأول من عام 2025.
وفي الوقت نفسه، سجلت معظم البنوك نمواً جيداً في تكاليف الموظفين مقارنة بالفترة نفسها من العام الماضي. ومع ذلك، لا تزال هناك بعض البنوك التي سجلت تخفيضات في تكاليف الموظفين، مثل: بنك فييت أ، وبنك نام أ...
وبناءً على ذلك، خفض بنك نام أ في الربع الأول من عام 2025 متوسط تكلفة الموظفين من 27.5 مليون دونج/شخص/شهر في الربع الأول من عام 2024 إلى 25.3 مليون دونج/شخص/شهر في الربع الأول من هذا العام.
وبالمثل، خفض بنك فييت إيه بنك متوسط تكاليف الموظفين في الربع الأول من عام 2025 إلى 24.1 مليون دونج/شخص/شهر، من 25 مليون دونج/شخص/شهر في الربع الأول من عام 2024. ويمكن ذكر اسم آخر وهو بنك إل بي، الذي انخفض أيضًا من 24.9 مليون دونج/شخص/شهر في الربع الأول من عام 2024 إلى 23.5 مليون دونج/شخص/شهر في الربع الأول من عام 2025.
الأرقام المذكورة أعلاه هي إحصائيات عن متوسط الدخل من الراتب والمخصصات. اعتمادًا على كل منصب في البنك، ستكون هناك أنظمة مختلفة للرواتب والمكافآت وغالبًا فروق كبيرة. لأن البنوك تدفع الرواتب على أساس الأقدمية ومستوى الإنجاز المستهدف والخصائص بين الأقسام داخل البنك وحتى بين الأنشطة التشغيلية والأداء العام لكل فرع...
وبالإضافة إلى ذلك، فإلى جانب الرواتب والمكافآت، تقوم البنوك في كثير من الأحيان بإصدار أسهم تفضيلية للموظفين بأسعار أرخص بكثير من سعر الأسهم في السوق في البورصة.
المصدر: https://baodaknong.vn/bank-nao-cat-giam-chi-phi-cho-nhan-vien-trong-quy-i-2025-252084.html
تعليق (0)