سر نجاح المديرات التنفيذيات الفيتناميات

عند مقابلة الرؤساء التنفيذيين الفيتناميين في مؤسسات الاستثمار الأجنبي المباشر أو الشركات الفيتنامية، فإنهم غالباً ما يتمتعون بالثقة والإبداع والكاريزما. ومع ذلك، فإن وراء نجاح هؤلاء المديرين التنفيذيين الإناث قصة طويلة. لتولي دور الرئيس التنفيذي، يتعين عليهم التغلب على العديد من الصعوبات والتحديات.

مدير شركة UPM فيتنام المحدودة، نجوين ثي دوان ثانه (يسار) يناقش منتجات الشركة. الصورة: نغوك لين

نادرًا ما أنام قبل الساعة الواحدة صباحًا

بعد تخرجها من الجامعة بتخصص في التمويل والخدمات المصرفية، عملت السيدة نجوين ثي دوآن ثانه في العديد من البنوك ومؤسسات الاستثمار الأجنبي المباشر لاكتساب المزيد من الخبرة. في عام 2018، انضمت السيدة ثانه إلى شركة UPM Vietnam Co., Ltd. في منطقة Bien Hoa 2 الصناعية (مدينة Bien Hoa). تنتمي هذه الشركة إلى مجموعة UPM الهولندية، وهي متخصصة في تقديم الحلول والعلامات للمؤسسات المحلية والتصديرية.

في الوقت الحاضر، لم يعد وجود رئيسات تنفيذيات في فيتنام في مجال الاستثمار الأجنبي المباشر والشركات المحلية أمرا نادرا. ولكن من أجل البقاء في الصدارة، كان عليهم بذل الجهود وقبول الضغوط كل يوم.

في عام 2019، تم تعيين السيدة ثانه مديرة لشركة UPM Vietnam Co., Ltd. بصفتها الرئيسة التنفيذية لشركة استثمار أجنبي مباشر في فيتنام، تتعرض السيدة ثانه لضغوط كبيرة فيما يتعلق بالمبيعات. لأنه فقط عندما تتمكن الشركة من بيع منتجاتها، فإنها تستطيع الحفاظ على الإنتاج والتطور. لكي تعمل الشركة بشكل فعال، يجب على السيدة ثانه التخطيط للإنتاج والأعمال وإدارة الموارد البشرية. بسبب حجم العمل الكبير، نادراً ما تتمكن السيدة ثانه من الذهاب إلى الفراش قبل الساعة الواحدة صباحاً. وفي الوقت نفسه، بصفتها الرئيسة التنفيذية لمؤسسة استثمار أجنبي مباشر، غالباً ما يتعين عليها الذهاب في رحلات عمل إلى الخارج، وأحياناً مرتين إلى ثلاث مرات شهرياً. بالنسبة للمرأة، ليس من السهل عليها أن تسافر لمسافات طويلة عبر البلدان للقاء العملاء والتفاوض معهم وتوقيع العقود معهم. بالإضافة إلى ضغوط العمل، يتعين عليهم أيضًا التكيف مع الطقس وتغيرات المنطقة الزمنية والثقافة والطعام وما إلى ذلك. لذلك، إذا لم يكن الرؤساء التنفيذيون الفيتناميون في شركات الاستثمار الأجنبي المباشر يتمتعون بصحة جيدة، فسيكون من الصعب عليهم البقاء في هذا المنصب.

في الثورة الصناعية 4.0، تلحق الرئيسات التنفيذيات بسرعة بالتقنيات الحديثة لتطبيقها في الإنتاج والأعمال والإدارة لتحقيق نتائج عالية. إذا كان الأمر بطيئًا، فسوف يكون أداء العمل ضعيفًا وسيتم استبدال الرئيس التنفيذي.

وقالت السيدة ثانه إنه بالإضافة إلى الضغوط المذكورة أعلاه، تواجه بعض الرئيسات التنفيذيات أيضًا عقبات عند حضور الحفلات مع العملاء الذين لديهم عادة شرب الكحول والتفاوض في نفس الوقت. أنا شخص لا يشرب الكحول، لذا عندما أواجه مثل هذه المواقف، عليّ إيجاد طريقة حكيمة للرفض. بعد ذلك، أتوصل إلى حلول تعاونية ليستفيد الطرفان ويبنيا علاقة طويلة الأمد، كما قالت السيدة ثانه.

تضم مجموعة UPM العديد من الشركات في العديد من البلدان، والسيدة ثانه هي الرئيسة التنفيذية الشابة في جنوب شرق آسيا. شركة UPM Vietnam Co., Ltd. هي الشركة ذات أفضل الإيرادات في جنوب شرق آسيا وتحظى بتقدير كبير من قبل المجموعة.

مشهورة بالسياحة البيئية

السيدة دونغ ثي نغوك فونغ هي سيدة أعمال تدير بشكل مباشر منتجع كات تيان جانغل لودج، في بلدية نام كات تيان، منطقة تان فو.

السيدة دونغ ثي نغوك فونغ، مديرة شركة وايلد وورلد المحدودة، تقوم بتحضير أطباق الماكروبيوتيك لتقديمها للسياح في المنتجع. الصورة: نغوك لين

شركة Wild World Company Limited هي إحدى الشركات الرائدة في مدينة هوشي منه التي استثمرت في بناء منتجع رفيع المستوى عند مدخل غابة منتزه كات تيان الوطني منذ 13 عامًا. في ذلك الوقت، لم تكن الطرق والبنية التحتية التقنية والموارد البشرية في بلدية نام كات تيان مريحة كما هي اليوم. إن تكاليف الاستثمار والتشغيل صعبة وتتطلب ضمان جودة الخدمة للسياح.

وباعتبارها مشغلة، اكتسبت الكثير من الخبرة الإدارية من الشركات الدولية الرائدة في فيتنام، خلال عملية الاستثمار في المشروع، أصبحت السيدة فونج معروفة لكثير من الناس باعتبارها الرئيسة التنفيذية لشركة سياحة بيئية في المنطقة الجبلية.

وفي حديثها عن السبب الذي دفعها إلى اختيار حديقة كات تيان الوطنية لبدء مسيرتها المهنية في مجال السياحة، قالت السيدة فونج إنها منذ البداية اختارت هذه الحديقة كوجهة "للسياحة المستدامة" للسياح المحليين والأجانب. وهذه ليست مجرد فرصة للتنمية الاقتصادية فحسب، بل هي أيضًا مسؤولية ملهمة تجاه حماية الطبيعة والبيئة. تعتمد كل رحلة وإقامة في Cat Tien Jungle Lodge على مبادئ احترام التنوع البيولوجي، وتقليل النفايات، وتحسين الصحة والوعي المجتمعي، والتفكير المبتكر من خلال تطبيق التكنولوجيا الرقمية كما تشجعها الحكومة الفيتنامية.

إن أكبر ميزة حصلت عليها في رحلة تطوير حياتها المهنية هي التعاطف. وأضافت: "أنا شخصياً أتواصل بشكل استباقي مع السلطات المحلية للحصول على الدعم مثل: الوقاية من الحرائق، والأمن، والصحة... والسكان المحليين لخلق فرص عمل لهم، والتعاون مع مقدمي الخدمات المحليين مثل: النقل، والغذاء، والأغذية وغيرها من الخدمات، وخلق نظام بيئي اقتصادي محلي".

كانت أكبر صعوبة واجهتها هي التحيز القائل بأن "السياحة البيئية صعبة للغاية، وسيكون من الصعب على النساء ممارستها". ولكن هذه الصعوبات هي التي ساعدتها على النضوج وإثبات أن النساء لا يمكنهن القيام بذلك فحسب، بل ويمكنهن أيضًا تقديم منظور دقيق بشأن الحفاظ على البيئة والتنمية.

حتى الآن، يعد Cat Tien Jungle Lodge أحد الوجهات الجذابة التي تجذب العديد من السياح المحليين والأجانب. وفي حديثها عن تجاربها في النجاح، قالت السيدة فونج إن رحلة بناء Cat Tien Jungle Lodge مرت بمراحل عديدة، بدءًا من صعوبات البنية التحتية وحتى كيفية إقناع المجتمع، وهو درس حي في القيادة المستدامة، وخاصة بالنسبة للنساء. وبفضل الخبرات التي اكتسبتها من نجاحها، وفقًا للسيدة فونغ، فإنها تتمتع برؤية طويلة الأجل، وليست مقايضة القيم المستدامة بالأرباح قصيرة الأجل.

خشب الماء

المصدر: https://baodongnai.com.vn/dong-nai-cuoi-tuan/202505/bi-quyet-thanh-cong-cua-cac-nu-ceo-nguoi-viet-52d3838/