Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

يتعاون سلاح الإشارة في تعزيز التدريب والبحث العلمي والبنية التحتية الرقمية.

في مدرسة ضابط المعلومات (خان هوا)، وقعت قيادة المعلومات والاتصالات (TTLL) ومجموعة تكنولوجيا CMC للتو اتفاقية تعاون استراتيجي، تركز على ثلاثة ركائز: التدريب - تنمية الموارد البشرية؛ البحث العلمي - نقل التكنولوجيا والتعاون، وتطوير البنية التحتية للاتصالات.

Báo Tin TứcBáo Tin Tức11/11/2025

تم التوقيع على الاتفاقية من قبل السيد نجو ترونج هيو، نائب رئيس مجموعة EVP والمدير العام لشركة CMC Telecom والعقيد فو نجوك كونج، نائب القائد ورئيس أركان فيلق TTLL، ممثلين عن كلا الجانبين.

وفقًا للاتفاقية، يرتكز التعاون على ثلاثة محاور رئيسية: تدريب وتطوير الكوادر البشرية وفقًا لإطار الكفاءة الرقمية المرتبط بالمعايير الدولية ومتطلبات المهام العسكرية ؛ البحث العلمي - نقل التكنولوجيا في مجالات رئيسية مثل الذكاء الاصطناعي وإنترنت الأشياء، والحوسبة السحابية، والأمن السيبراني؛ التعاون، وتطوير البنية التحتية للاتصالات، والاستفادة من نتائج الوثائق السابقة، والتوسع في المجالات المناسبة. النهج المتفق عليه بين الجانبين هو نهج "التعلم - التطبيق - الاختبار" المغلق، الذي يُختصر المسافة بين الفصول الدراسية وغرف الحاسوب، ومن النموذج التجريبي إلى التشغيل الفعلي.

تعليق الصورة
أعرب الأستاذ المشارك الدكتور العقيد فو نغوك كونغ، نائب القائد ورئيس أركان سلاح الإشارة، عن تقديره الكبير لأهمية التعاون في هذا الحدث.

بخلاف نموذج التعاون الذي يقتصر على المبادئ، تنص هذه الاتفاقية بوضوح على تشكيل فريق عمل مشترك وإجراء حصر ربع سنوي. لكل مكون مؤشرات مخرجات: عدد الفصول الدراسية سنويًا، ومعايير فنية - معايير السلامة والأمن، ومعايير التشغيل التجريبي، ومؤشرات الأداء (معدل تحقيق معايير المخرجات، عدد التدريبات، إلخ). كما اتفق الجانبان على برنامج مدته 100 يوم بعد حفل التوقيع لوضع اللمسات الأخيرة على إطار التدريب لعام 2026، واستكمال تصميم المختبر الرقمي/المدى السيبراني (مختبر التدريب)، ومراجعة قائمة البنية التحتية للاتصالات التعاونية. وتتمثل الفلسفة المشتركة في: "التنفيذ الفعلي - القياس الفعلي - الإبلاغ الفعلي".

في كلمته خلال المؤتمر، قال العقيد فو نغوك كونغ إن نتائج التعاون في الماضي أرست أسسًا متينة، لكنها "لم تكن متناسبة مع إمكانات ونقاط قوة واحتياجات" كلا الجانبين في سياق بناء جيش حديث. واقترح البدء فورًا في تنفيذ عدد من التوجهات ذات الأولوية: تنسيق تنظيم دورات تدريبية متخصصة، وإرسال خبراء في مجال الأعمال للتدريس، وتأسيس مجموعة بحثية مشتركة تُعنى بالذكاء الاصطناعي وسلامة وأمن الشبكات؛ وفي الوقت نفسه، بناء وتشغيل المختبر الرقمي وفقًا لمعايير أمنية صارمة، مع ضمان أن تكون كل خطوة "قابلة للقياس والتدقيق وفقًا لمعايير مشتركة". ويتم التركيز على الانضباط في التنظيم والتنفيذ، بحيث يُصبح كل التزام نتيجة ملموسة.

ممثلاً لشركة CMC في حفل التوقيع، أكد السيد نغو ترونغ هيو أن التعاون بين الجانبين على مر السنين قد شكّل أساسًا للثقة والقدرة على التنسيق في هذا المجال. وتُحوّل الاتفاقية الجديدة العلاقة إلى نموذج عمل مُحكم، مُركزةً على ثلاثة مجالات رئيسية: الموارد البشرية، والبحث والتطوير، والبنية التحتية. وأضاف السيد هيو: "ستُوظّف CMC جميع قدراتها في مجالات الحوسبة السحابية، والذكاء الاصطناعي، وأمن المعلومات، ومركز البيانات في البرنامج؛ مع الحفاظ على الانضباط والدقة والسرعة لضمان التقدم والمعايير التقنية".

تعليق الصورة
هنأ رئيس مجلس إدارة CMC نجوين ترونج تشينه ومجلس إدارة المجموعة الذكرى الرابعة والسبعين لتأسيس مدرسة ضابط المعلومات (11 نوفمبر 1951 - 11 نوفمبر 2025).

مشيدًا بآراء ممثلي الجانبين، أكد رئيس شركة CMC، نجوين ترونغ تشينه، على الالتزام طويل الأمد وفعالية التعاون. وأضاف: "تُعدّ البيئة العسكرية، التي تتسم بالانضباط الصارم، بمثابة مختبر عمل فريد من نوعه لشركات التكنولوجيا التي تعمل وفقًا للمعايير الدولية. وتلتزم شركة CMC بالتعاون طويل الأمد، مع إعطاء الأولوية للسلامة والأمن والكفاءة، والعمل بدقة متناهية. ولا يقتصر هذا الاتفاق على فتح آفاق التعاون الفني فحسب، بل يُسهم أيضًا في صياغة أسلوب التنفيذ لمشاريع عالية الموثوقية"، مؤكدًا أن القياس الدوري شرط إلزامي في جميع المكونات.

لا يقتصر دور مدرسة مسؤول المعلومات على كونها مكانًا لفعالية التوقيع، بل تلعب دورًا محوريًا في منظومة التدريب والبحث والتطوير في سلاح المهندسين، باعتبارها جسرًا بين المجال الأكاديمي والتطبيق العملي. ويخلق نموذج ربط سلاح المهندسين بالمدرسة والأعمال حلقةً متكاملةً من التعلم والتطبيق والاختبار، وتحسين جودة التدريب، ومساعدة الحلول التكنولوجية على مواكبة متطلبات المهمة بدقة.

يركز التعاون بين الجانبين على العنصر البشري من خلال آليات التناوب والتدريب الداخلي، ونقل الخبرات العملية في المشاريع، وتوحيد أسلوب العمل والانضباط. الهدف النهائي هو تكوين قوة عاملة ثنائية اللغة: خبرة راسخة وانضباط موحد، تلبي متطلبات السلامة والأمن والكفاءة العالية على نطاق واسع.

المصدر: https://baotintuc.vn/xa-hoi/binh-chung-thong-tin-lien-lac-hop-tac-day-manh-dao-tao-nghien-cuu-khoa-hoc-ha-tang-so-20251110224704994.htm


تعليق (0)

No data
No data

نفس الموضوع

نفس الفئة

الكاكي المجفف بالرياح - حلاوة الخريف
مقهى "الأغنياء" في أحد أزقة هانوي، يبيع 750 ألف دونج للفنجان.
موك تشاو في موسم الكاكي الناضج، كل من يأتي مذهول
عباد الشمس البرية تصبغ مدينة دا لات الجبلية باللون الأصفر في أجمل فصول السنة

نفس المؤلف

إرث

شكل

عمل

انفجر جي دراغون مع الجمهور أثناء أدائه في فيتنام

الأحداث الجارية

النظام السياسي

محلي

منتج