وزارة الداخلية توجه بتطبيق مستويات جديدة للرواتب والبدلات اعتباراً من الأول من يوليو

[إعلان_1]

في 26 يونيو، وقعت وزيرة الداخلية فام تي ثانه ترا وأصدرت التعميم رقم 10/2023/TT-BNV الذي يوجه تنفيذ مستويات الرواتب الأساسية لمتلقي الرواتب والمخصصات في الوكالات والمنظمات ووحدات الخدمة العامة للحزب والدولة وجبهة الوطن الفيتنامية والمنظمات الاجتماعية والسياسية والجمعيات.

ويخضع الموظفون الحكوميون والعاملون في القطاع العام الذين يتم اعتقالهم أو سجنهم لمستوى الراتب الأساسي الجديد.

ينص التعميم بوضوح على 9 مجموعات من موضوعات التطبيق، بما في ذلك: الكوادر والموظفين المدنيين الذين يتقاضون رواتب من ميزانية الدولة والذين يعملون في وكالات الحزب والدولة وجبهة الوطن الفيتنامية والمنظمات الاجتماعية والسياسية على المستوى المركزي؛ في المحافظات والمدن التي تديرها الحكومة المركزية؛ في المناطق والبلدات والمدن الإقليمية والمدن التي تديرها الحكومة المركزية؛ في الوحدات الإدارية والاقتصادية الخاصة.

يتقاضى الموظفون المدنيون رواتبهم من صندوق رواتب وحدات الخدمة العامة وفقاً لأحكام القانون (بما في ذلك الحالات المنصوص عليها في البند 19 من المادة الأولى من القانون المعدل والمكمل لعدد من مواد قانون كوادر الموظفين المدنيين وقانون الموظفين العموميين لسنة 2019).

لا يزال الكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين المعينين من قبل السلطات المختصة للعمل في الجمعيات والمنظمات غير الحكومية والمشاريع والوكالات والمنظمات الدولية الموجودة في فيتنام يحق لهم الحصول على رواتب وفقًا لجدول الرواتب الصادر بالمرسوم رقم 204/2004/ND-CP بشأن نظام الرواتب للكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والقوات المسلحة.

يتلقى الأشخاص الذين يعملون ضمن حصة التوظيف المخصصة من قبل السلطات المختصة في الجمعيات المخصصة من قبل الحزب والدولة دعمًا ماليًا من ميزانية الدولة وفقًا للوائح الواردة في المرسوم رقم 45/2010/ND-CP الذي ينظم تنظيم وتشغيل وإدارة الجمعيات (المعدل والمكمل في المرسوم رقم 33/2012/ND-CP).

يُحدد المرسوم رقم 92/2009/ND-CP بشأن الألقاب والأرقام وبعض الأنظمة والسياسات الخاصة بالكوادر وموظفي الخدمة المدنية على مستوى البلديات والأحياء والبلدات والعمال غير المحترفين على مستوى البلديات (المُعدّل والمُكمّل بالمرسوم رقم 34/2019/ND-CP) والمرسوم رقم 33/2023/ND-CP الذي يُنظّم الكوادر وموظفي الخدمة المدنية على مستوى البلديات والعمال غير المحترفين على مستوى البلديات والقرى والمجموعات السكنية. وبناءً على ذلك، تُطبّق أحكام المرسوم رقم 92/2009/ND-CP اعتبارًا من 1 يوليو/تموز 2023. وتُطبّق أحكام المرسوم رقم 33/2023/ND-CP اعتبارًا من 1 أغسطس/آب 2023.

يتلقى مندوبو مجلس الشعب على كافة المستويات رسومًا للأنشطة وفقًا لأحكام القانون الساري.

الأشخاص الذين يعملون في المنظمات الرئيسية.

الأشخاص الذين يعملون بموجب نظام عقود العمل المنصوص عليه في المرسوم رقم 111/2022/ND-CP بشأن عقود أنواع معينة من العمل في الهيئات الإدارية ووحدات الخدمة العامة مؤهلون أو لديهم اتفاقية في عقد العمل لتطبيق تصنيف الرواتب وفقًا للمرسوم رقم 204/2004/ND-CP بشأن نظام الرواتب للكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والقوات المسلحة.

يخضع للتعميم التالي لحساب وتحديد مستوى مساهمة التأمين الاجتماعي والتمتع بنظام التأمين الاجتماعي وحل الأنظمة المتعلقة بالرواتب وفقًا لأحكام القانون: الكوادر وموظفي الخدمة المدنية والموظفين العموميين الذين يدرسون أو يتدربون أو يعملون أو يتلقون العلاج أو التمريض (محليًا وأجنبيًا) على جدول رواتب وكالات الحزب والدولة والمنظمات الاجتماعية والسياسية ووحدات الخدمة العامة والجمعيات التي تتلقى نفقات تشغيل مدعومة من ميزانية الدولة. الأشخاص في فترة الاختبار أو الاختبار (بما في ذلك فترة اختبار الموظف المدني على مستوى البلدية) في وكالات الحزب والدولة والمنظمات الاجتماعية والسياسية ووحدات الخدمة العامة والجمعيات التي تتلقى نفقات تشغيل مدعومة من ميزانية الدولة. الكوادر وموظفي الخدمة المدنية والموظفين العموميين الموقوفين مؤقتًا عن العمل أو المحتجزين أو المسجونين.

كيفية حساب الراتب والمخصصات

وفيما يتعلق بحساب الراتب والمخصصات ورسوم التشغيل، قالت وزارة الداخلية إنه بالنسبة للكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والموظفين المحددين في البنود 1 و2 و3 و4 و5 و8 و9، بناءً على معاملات الراتب والمخصصات الحالية المنصوص عليها في وثائق الوكالات المختصة للحزب والدولة بشأن أنظمة الرواتب للكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والقوات المسلحة، الراتب الأساسي المنصوص عليه في المرسوم رقم 24/2023/ND-CP (الذي ينص على مستويات الرواتب الأساسية للكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والقوات المسلحة) لحساب الراتب والمخصصات ومقدار معامل الفرق الاحتياطي (إن وجد).

على وجه الخصوص، سيُحسب الراتب اعتبارًا من 1 يوليو 2023 بضرب الراتب الأساسي (1.8 مليون دونج فيتنامي شهريًا) في مُعامل الراتب الحالي. على سبيل المثال، بالنسبة لموظفي الخدمة المدنية من الفئة A1 الذين يبلغ مُعامل راتبهم الابتدائي 2.34، يبلغ الراتب المستلم 4.212 مليون دونج فيتنامي شهريًا.

يُحسب مستوى بدل العلاوات المحسوب على أساس الراتب الأساسي بضرب الراتب الأساسي في معامل البدل الحالي. ويُحسب مستوى بدل العلاوات المحسوب كنسبة مئوية من الراتب الحالي مضافًا إليه بدل المنصب القيادي وبدل الأقدمية الذي يتجاوز الإطار (إن وُجد) بضرب إجمالي الراتب وبدل المنصب القيادي وبدل الأقدمية الذي يتجاوز الإطار المُطبق اعتبارًا من 1 يوليو 2023 في النسبة المئوية المقررة. وستبقى البدلات المقررة بمبالغ محددة كما هي وفقًا للوائح الحالية. ويُحسب مبلغ معامل الفرق المُخصص (إن وُجد) بضرب الراتب الأساسي في معامل الفرق المُخصص الحالي (إن وُجد).

بالنسبة لمندوبي مجلس الشعب على جميع المستويات، يتم استخدام معامل رسوم النشاط لحساب مستوى رسوم النشاط وفقًا للصيغة: الراتب الأساسي 1.8 مليون دونج / شهر مضروبًا في معامل رسوم النشاط وفقًا للوائح.

بالنسبة للعاملين غير المهنيين على مستوى البلديات والقرى والتجمعات السكنية، يُحسب صندوق البدلات المخصص من ميزانية الدولة لكل بلدية وقرية وتجمع سكني، وفقًا للفقرتين 5 و6 من المادة 2 من المرسوم رقم 34/2019/ND-CP، اعتبارًا من 1 يوليو 2023، على أساس الراتب الأساسي البالغ 1.8 مليون دونج فيتنامي شهريًا. وتُطبق اللوائح الخاصة بمستويات البدلات لهذه الفئات وفقًا لأحكام الفقرتين 5 و6 من المادة 2 من المرسوم رقم 34/2019/ND-CP.

اعتبارًا من 1 أغسطس 2023، يُحسب صندوق البدلات المخصص من ميزانية الدولة لكل مستوى بلدية، ولكل قرية، ولكل مجموعة سكنية، وفقًا لما هو منصوص عليه في البندين 1 و2 من المادة 34 من المرسوم رقم 33/2023/ND-CP، على أساس الراتب الأساسي البالغ 1.8 مليون دونج فيتنامي شهريًا. وتُطبق اللوائح الخاصة بمستويات البدلات لهذه الفئات وفقًا لأحكام البندين 1 و2 من المادة 34 من المرسوم رقم 33/2023/ND-CP.

بالنسبة للعاملين في المؤسسات الرئيسية التابعة لوزارة الدفاع الوطني ووزارة الأمن العام، يُرجى اتباع تعليمات وزيري الدفاع الوطني والأمن العام. أما العاملون في المؤسسات الرئيسية في الحزب والهيئات الحكومية والمنظمات الاجتماعية والسياسية (غير التابعة لوزارة الدفاع الوطني ووزارة الأمن العام) فيُحسبون رواتبهم وبدلاتهم ومبلغ معامل فرق الاحتياطي (إن وُجد) وفقًا لطريقة الحساب المذكورة أعلاه.

يسري مفعول هذا التعميم اعتبارًا من 1 يوليو 2023، ليحل محل التعميم رقم 04/2019/TT-BNV. وسيُعاد حساب الاستقطاعات والمزايا المحسوبة على أساس الراتب الأساسي وفقًا لذلك اعتبارًا من 1 يوليو 2023.

(المصدر: صحيفة تين توك)

مفيد
العاطفة
مبدع
فريد

[إعلان 2]
مصدر