الوزير داو نغوك دونغ: اعمل يومًا واحدًا وفكر لمدة عشر سنوات

وفي حديثه في المؤتمر الوطني لتقييم العمل العرقي والديني بعد إعادة تنظيم الجهاز وتنفيذ الحكومة المحلية على المستويين، أكد الوزير داو نغوك دونج أن كل قرار وإجراء اليوم يجب أن يأخذ في الاعتبار الفعالية والتأثير في المستقبل البعيد، وليس فقط حل المشاكل الفورية.

وألقى وزير الأقليات العرقية والأديان داو نغوك دونغ كلمة في المؤتمر.

في 12 أغسطس 2025، انعقد في مقر وزارة الأقليات العرقية والأديان مؤتمر وطني لتقييم العمل العرقي والديني بعد إعادة تنظيم الجهاز وتنظيم تنفيذ الحكومة المحلية على المستويين.

ترأس المؤتمر عضو اللجنة المركزية للحزب وزير الأقليات العرقية والأديان داو نغوك دونغ.

ترأس المؤتمر عضو اللجنة المركزية للحزب، نائب الوزير الدائم هو فان نين، وعضو اللجنة المركزية البديلة للحزب، نائب الوزير واي فينه تور.

وحضر المؤتمر نواب وزراء وزارة الأقليات العرقية والأديان: واي ثونغ، ونونغ ثي ها، ونغوين هاي ترونغ، وقادة الوحدات المتمركزة في هانوي؛ وممثلون عن لجنة التفتيش المركزية ، ولجنة الحزب الحكومية؛ ومديرو ورؤساء مكاتب إدارة الأقليات العرقية والأديان في المقاطعات والمدن؛ ومديرو وزارة الشؤون الداخلية ورؤساء الإدارات/المكاتب المسؤولة عن الشؤون العرقية والدينية للمناطق التي لا يوجد بها إدارة للأقليات العرقية والأديان.

الرفاق المترأسين للمؤتمر

استمع المؤتمر إلى قادة إدارات الأقليات العرقية والدينية في المحليات: هانوي ، ديان بيان، نغي آن، هوي، كوانغ نجاي، لام دونغ، دا نانغ، خان هوا، فينه لونغ، مدينة هوشي منه، الذين ساهموا بأفكارهم لتوضيح المحتويات المتعلقة بإدارة الدولة للأقليات العرقية والدينية على المستوى المحلي بعد تنفيذ نموذج الحكومة على المستويين وتنفيذ المرسوم رقم 124/2025/ND-CP و 6 منشورات لوزارة الأقليات العرقية والدينية.

ركزت المناقشات على أربع مجموعات من المقترحات والتوصيات بشأن: الهيكل التنظيمي، وتوظيف الموظفين، والمناصب الوظيفية، والتدريب والرعاية للموظفين لتلبية متطلبات الحكومة المحلية ذات المستويين؛ وتحسين المؤسسات والسياسات المتعلقة باللامركزية وتفويض السلطة في مجال الشؤون العرقية والدينية؛ وتنفيذ المهام بموجب برنامج الهدف الوطني للتنمية الاجتماعية والاقتصادية في المناطق العرقية والأقليات الجبلية؛ والإدارة الحكومية للمعتقدات والأديان على المستوى المحلي.

وفي ختام المؤتمر، أكد عضو اللجنة المركزية للحزب ووزير الأقليات العرقية والدينية داو نغوك دونغ على النتائج المشجعة في العمل العرقي والديني في الأشهر السبعة الأولى من العام واقترح المهام الرئيسية للفترة المقبلة.

وأكد الوزير أن قطاع الشؤون العرقية والدينية حظي بتقدير الحكومة ورئيس الوزراء لقيامه بمهامه السياسية بشكل جيد، على الرغم من أن الوزارة لم تنشأ إلا في الأول من مارس 2025.

الوضع الاجتماعي والاقتصادي في المناطق ذات الأقليات العرقية والمناطق الجبلية مستقر بشكل أساسي، وتحسنت حياة الناس وتعززت.

تؤمن الأقليات العرقية والمتدينية دائمًا بتوجيهات الحزب وسياسات الدولة وقوانينها، وتلتزم بها التزامًا صارمًا، وتشارك بفعالية في التنمية الاجتماعية والاقتصادية المحلية. ويحافظ على الأمن السياسي والنظام الاجتماعي، ويتواصل ترسيخ التضامن العرقي.

وعلى وجه الخصوص، حققت أعمال إزالة المنازل المؤقتة والمتداعية نتائج مبهرة حيث تم دعم أكثر من 269 ألف منزل، بنسبة تصل إلى 98% من الخطة الموضوعة.

وأكد الوزير أن "هذا إنجاز معجزة للصناعة".

"إن إزالة المنازل المؤقتة والمتداعية ليس هدفاً اجتماعياً واقتصادياً مكتملاً فحسب، بل هو أيضاً إنجاز سياسي وإنساني عظيم، ودليل واضح على اهتمام الحزب والدولة، ويعزز بشكل مباشر العلاقة الجسدية والدمية مع الشعب".

أُنجز البرنامج قبل الموعد المحدد بخمس سنوات وأربعة أشهر مقارنةً بالخطة الأصلية. ومن المتوقع أن تُنجز المحليات هذا الهدف على مستوى البلاد تقريبًا بحلول 31 أغسطس/آب 2025.

مشهد المؤتمر

وفيما يتعلق بنموذج الحكومة المحلية ذات المستويين، قدمت الوزارة إلى المرسوم الحكومي رقم 124/2025/ND-CP، أحد أقدم المراسيم بشأن اللامركزية وتفويض السلطة وتقسيم السلطات.

وقد أدى هذا المرسوم إلى لامركزية وتفويض 33 سلطة ومهمة إلى المحليات، مع تقليص وتبسيط الإجراءات الإدارية في مجالات العرق والمعتقد والدين (تصل إلى 72.2%).

بالإضافة إلى ذلك، أصدرت الوزارة 6 منشورات لتوجيه المحتويات الخاضعة لسلطة إدارة الدولة.

مع ذلك، لا يزال توجيه وتنفيذ السياسات العرقية والدينية في بعض المناطق مُربكًا، ولا يزال التحول الرقمي للقطاع بأكمله بطيئًا. كما تشهد بعض المناطق والوحدات التابعة للوزارة حالة من التهرب من العمل.

وفي مواجهة القيود المتبقية، أشار الوزير داو نغوك دونج إلى خمس مجموعات رئيسية من المهام التي يتعين على القطاع العرقي والديني بأكمله من المستويات المركزية إلى المستويات المحلية التركيز على تنفيذها بحزم في الفترة المقبلة.

أولا، اقترح الوزير أن الصناعة بأكملها بحاجة إلى أن تتبنى عقلية مديري الدولة، أي "التفكير بعمق، والقيام بأشياء كبيرة، والتصرف بشكل حاسم وفعال".  

الهدف المتسق هو المساهمة في تحقيق الكلمات الثلاث "أن": الأمن (وخاصة الأمن البشري)، وأن دان (جعل الناس مسالمين)، وأن سينه (الرفاهة الاجتماعية).

يجب التنسيق بشكل وثيق وفعال مع الوزارات والفروع الوظيفية ذات الصلة في تنفيذ العمل العرقي والديني.

وأكد الوزير أن كل قرار وإجراء اليوم يجب أن يأخذ في الاعتبار الفعالية والتأثير في المستقبل البعيد، وليس فقط حل المشاكل الآنية؛ واقترح أن يفكر كل كادر وموظف مدني في البصمة والإرث الذي سيتركه للصناعة والبلاد، بدلاً من العمل بطريقة سطحية وغير مسؤولة.

وأكد الوزير أن "من يعمل يوما واحدا يجب أن يفكر عشر سنوات" .

ثانياً، التركيز على تحسين المؤسسات والسياسات والقوانين.

وطلب الوزير إجراء دراسة وإعداد خطة عاجلة لتلخيص القرار رقم 24-NQ/TW الصادر بتاريخ 12 مارس 2003 عن اللجنة المركزية التاسعة للحزب، والاستنتاج رقم 65-KL/TW الصادر بتاريخ 30 أكتوبر 2019 عن المكتب السياسي بشأن مواصلة تنفيذ القرار رقم 24-NQ/TW الصادر عن اللجنة المركزية التاسعة للحزب.

البحث وإعداد الوثائق اللازمة لتعديل واستكمال قانون المعتقدات والدين.

ووجه الوزير قائلا: "يجب أن نركز على بناء وإصدار آليات وسياسات محددة تناسب كل محلية ومنطقة حتى يتسنى تنفيذ السياسات بشكل أسرع " .

ثالثا ، التركيز على توجيه ملخص البرنامج الوطني المستهدف للتنمية الاجتماعية والاقتصادية للأقليات العرقية والمناطق الجبلية للفترة 2021-2025 واقتراح برنامج جديد للفترة القادمة، حيث يكون هذا البرنامج مكونًا من برنامج البناء الريفي الجديد والحد من الفقر المستدام، بدلاً من برنامج منفصل.

رابعا، تعزيز التنظيم وتحسين قدرات الموظفين.

ويجب على الوزارة والمحليات بناء قاعدة بيانات متزامنة حول الصناعة، مع التركيز على أربعة مجالات: إدارة الدولة، والشؤون العرقية، والشؤون الدينية، وبيانات برنامج الهدف الوطني.

وكلف الوزير الأكاديمية العرقية برئاسة وتطوير الخطط وتنفيذ التدريب الشامل للمسؤولين في القطاع من المستوى المركزي إلى المستوى الشعبي، مع التركيز على المشاكل والخبرة المهنية.

وفي الوقت نفسه، ستقوم الوزارة بتشكيل مجموعات عمل لتفقد المشاكل على المستوى المحلي ومتابعتها وحلها بشكل مباشر؛ وإرسال مجموعات عمل لدعم وتقديم التوجيه المهني للمستوى الشعبي.

خامسًا، دمج سياسات الحزب الرئيسية في المجالات العرقية والدينية، والتنفيذ الحازم للقرارات الأربعة الأساسية، لدخول البلاد عصرًا جديدًا.

- تعزيز التحول الرقمي وتطبيق العلوم والتكنولوجيا وإنشاء آليات لجذب الاقتصاد الخاص للمشاركة في تنمية المناطق الأقلية العرقية والجبلية، وفي الوقت نفسه الاهتمام بتنفيذ المهام والحلول للتنمية الثقافية والاجتماعية وسياسات الضمان الاجتماعي للشعوب العرقية والدينية.

وأكد الوزير داو نغوك دونج أن "العمل العرقي والديني يجب أن يأخذ معتقدات الناس وحياتهم المزدهرة كمقياس للفعالية" .

المصدر: https://sodantoctongiao.sonla.gov.vn/tin-moi/bo-truong-dao-ngoc-dung-lam-mot-ngay-phai-nghi-cho-muoi-nam-932543