وزير الداخلية: وضع مدينة هوي تحت سيطرة الحكومة المركزية مباشرة سيكون قرارًا تاريخيًا

تناقش الجمعية الوطنية حاليًا إنشاء مدينة هوي تحت سلطة مركزية. وصرح وزير الداخلية، فام تي ثانه ترا، بأنه في حال الموافقة على هذا القرار، فسيكون قرارًا تاريخيًا.

وفي صباح يوم 31 أكتوبر/تشرين الأول، ناقشت الجمعية الوطنية في مجموعاتها مشروع القرار بشأن تنظيم الحكومة الحضرية في مدينة هاي فونج وإنشاء مدينة هوي تحت السلطة المركزية.

صرحت وزيرة الداخلية، فام ثي ثانه ترا، بأن المكتب السياسي لديه العديد من السياسات والتوجهات لتطوير مقاطعة ثوا ثين هوي لتصبح قريبًا مدينةً ذات إدارة مركزية. كما اتخذت الجمعية الوطنية والحكومة العديد من القرارات لتنفيذ هذه السياسة.

وقال وزير الصحة فام ثي ثانه ترا "هذه المرة، بالنظر إلى قرار تأسيس مدينة هوي تحت سيطرة الحكومة المركزية، أعتقد أن هذا قرار تاريخي لتأسيس مدينة أخرى فريدة من نوعها تخضع للحكم المركزي، مما يساهم في جعل نظام المناطق الحضرية الخاضعة للحكم المركزي أكثر تنوعًا وثراءً".

وأضاف الوزير أنه في المستقبل، عند تعزيز التحضر الشامل في فيتنام، فلن يشمل ذلك المدن التي تديرها الحكومة المركزية فحسب، بل أيضًا المدن التابعة للمدن والمدن التابعة للمقاطعات.

لقطة شاشة 2024 10 31 في 13.24 copy.jpg — وزيرة الداخلية فام تي ثانه ترا تتحدث في جلسة نقاش. الصورة: TT

أكد الوزير أن تأسيس مدينة هوي في ظل الحكومة المركزية قد أصبح جاهزًا، إذ تتوفر فيه جميع المقومات اللازمة. وتتمتع مدينة هوي بمعايير خاصة كمدينة تراثية، لذا تُطبق عليها معايير متوسط الدخل الشهري للفرد وعدد الوحدات الإدارية الحضرية.

لقد تجاوزت مدينة هوي هذين المعيارين، و"خلال عام أو عامين فقط، سوف تصل مدينة هوي إلى معايير 5/5 الخاصة بالمدينة ذات الإدارة المركزية".

ومع ذلك، أشارت الوزيرة فام تي ثانه ترا أيضًا إلى أن التحديات التي تواجه مدينة هوي التي تديرها الحكومة المركزية لا تزال كبيرة جدًا.

إن لجنة الحزب والحكومة وشعب مقاطعة ثوا ثين هوي لديهم تطلعات ويظهرون الإرادة "للانتظار لفترة طويلة وعلى مدى السنوات الخمس عشرة الماضية كانوا مثابرين وصامدين ومصممين".

لا تزال ثوا ثين هيو تواجه صعوباتٍ اجتماعية واقتصادية جمة... ولا يزال عدد الوحدات الإدارية على مستوى المقاطعات ريفيًا. وأوضح الوزير أن تغيير العقلية من المناطق الريفية الزراعية إلى المناطق الحضرية "ليس بالأمر السهل". لذلك، لا بد من إيجاد حلول لتعزيز التنمية الاجتماعية والاقتصادية.

صرحت الوزيرة فام ثي ثانه ترا بأنه سيتم إعادة تقييم الوضع، وستُقدم قريبًا اقتراحًا إلى الجمعية الوطنية لإصدار آليات وسياسات محددة لتلبية متطلبات تنمية مدينة هوي، بما يضمن "أن تكون متكاملة ومتكاملة، وقوية بما يكفي للتكامل". هذه قضية لا تقتصر على هوي فحسب، بل تشمل الحكومة المركزية والبلد بأكمله.

وفيما يتعلق باسم "مدينة هوي تحت السلطة المركزية"، شارك الوزير أن الناس متفقون للغاية، هذا الاسم دخل إلى العقل الباطن، والتفكير، عندما يتحدث الناس عن مقاطعة ثوا ثين هوي، فإنهم يفكرون على الفور في مدينة هوي.

فيما يتعلق بتنظيم الحكومة الحضرية في مدينة هاي فونغ، أوضحت الوزيرة فام ثي ثانه ترا أن البلاد لديها ثلاثة نماذج لتنظيم الحكومة الحضرية. هانوي، العاصمة، لديها نموذجها الخاص، ومدينة هو تشي منه، ودا نانغ.

إن تنظيم الحكومة الحضرية لمدينة هاي فونج يتبع بشكل أساسي نموذج مدينة هوشي منه ودا نانغ، ولكن هناك بعض الاختلافات.

وتشمل أوجه التشابه القرار بنقل وظائف ومهام الوكالات المتخصصة التابعة للجنة الشعبية للمدينة إلى وكالات أخرى؛ وإنشاء وحدات الخدمة العامة التابعة للجنة الشعبية للمدينة؛ واللوائح المتعلقة بتفويض رئيس لجنة الشعب للمدينة إلى رؤساء الوكالات الإدارية الأخرى... ويتمثل الاختلاف في اللائحة المتعلقة بمسؤوليات مجلس الشعب لمدينة هاي فونج.

يجب أن نطبق اللامركزية بشكل شامل. وتنص رؤية الحكومة المركزية والجمعية الوطنية، بالإضافة إلى توجيهات رئيس الوزراء والحكومة، على التركيز على اللامركزية وتفويض الصلاحيات. ومن خلال هذه الجهود، نطبق اللامركزية، كما أكد الوزير.

وفيما يتعلق بمدينة ثوي نجوين، قال الوزير إنها ستصبح المركز الإداري الجديد والمركز الاجتماعي والاقتصادي لمقاطعة هاي فونج، وفي المستقبل ستكون مركزًا لوجستيًا وخدميًا وتكنولوجيًا ليحل محل المركز الإداري الحالي.

تطبق مدينة ثوي نجوين بشكل أساسي نفس نموذج مدينة ثو دوك في مدينة هو تشي منه. وفيما يتعلق بعدد الوظائف، أكد الوزير أنه سيُنظر في جعلها أكثر ملاءمة، إذ سيُطبّق في المستقبل القريب تطبيقًا صارمًا وقويًا لترتيب الوحدات الإدارية على مستوى المقاطعات والبلديات، ولترتيب الهيئات والوحدات في النظام.

الأمين العام للام: الجهاز الضخم يعيق التنمية

وأكد الأمين العام تو لام أنه بدون تبسيط الجهاز، فإن التنمية مستحيلة، لذلك من الضروري تبسيط الجهاز، وتقليص عدد الموظفين، وخفض الإنفاق المنتظم لحجز الموارد للاستثمار.