هناك حاجة إلى آلاف من العاملين في مجال الطاقة النووية. ما هي المدرسة التي خصصتها الحكومة لتدريبهم؟

وقع نائب رئيس الوزراء لي ثانه لونغ قرارًا بالموافقة على مشروع "تدريب وتنمية الموارد البشرية لخدمة تطوير الطاقة النووية حتى عام 2035". ومن المتوقع أن تقوم الحكومة بتخصيص 11 جامعة وكلية لتدريب الكوادر في هذا المجال.

وقع نائب رئيس الوزراء لي ثانه لونغ قرارًا بالموافقة على مشروع "تدريب وتنمية الموارد البشرية لتطوير الطاقة النووية حتى عام 2035"، بهدف ضمان السلامة والأمن في مجال الطاقة الذرية لخدمة التنمية الاجتماعية والاقتصادية للبلاد وتدريب الموارد البشرية عالية الجودة لخدمة محطات الطاقة النووية.

هناك حاجة إلى ما يقرب من 4000 عامل لمحطتين للطاقة النووية

وبموجب القرار الذي تم توقيعه في 26 مايو، فإن الهدف هو تلبية احتياجات الموارد البشرية لمحطتي الطاقة النووية نينه ثوان 1 ونينه ثوان 2 بحلول عام 2030.

على وجه التحديد، تحتاج محطة الطاقة النووية نينه ثوان 1 إلى إجمالي حوالي 1920 شخصًا، منهم 1020 من خريجي الجامعات (مهندسين، بكالوريوس) و900 من خريجي الجامعات. ويبلغ عدد الكوادر البشرية الحاصلة على شهادات جامعية والمتدربة حديثاً في الخارج 320 شخصاً.

موقع التخطيط لبناء محطة الطاقة النووية الثانية في نينه ثوان

الصورة: ثين نهان

تحتاج محطة الطاقة النووية نينه ثوان 2 إلى إجمالي حوالي 1980 شخصًا، منهم 1050 حاصلين على درجات جامعية ودراسات عليا و930 حاصلين على درجات جامعية. ويبلغ عدد الكوادر الجامعية والدراسات العليا المتدربة حديثاً في الخارج 350 شخصاً.

ومن المتوقع أن يتم تحديث المعرفة لنحو 450 محاضرًا وباحثًا وفنيًا يدرسون حاليًا في الجامعات ومعاهد البحوث والكليات التي تدرب في تخصصات الطاقة النووية.

وفي الوقت نفسه، تدريب المحاضرين المتخصصين في الطاقة النووية لتكملة الموارد البشرية التعليمية للمرافق المخصصة لتدريب وتنمية الموارد البشرية لمحطتي الطاقة النووية نينه ثوان 1 ونينه ثوان 2، حوالي 120 شخصًا (80 أستاذًا و40 طبيبًا).

وفي الفترة 2031 - 2035، سنواصل تدريب وتنمية الموارد البشرية الإضافية لتلبية الاحتياجات الفعلية لمحطات الطاقة النووية.

ومن المتوقع أن يكون هناك 11 منشأة تدريبية.

ولتحقيق الأهداف المذكورة أعلاه، اقترح رئيس الوزراء مهام وحلول محددة. بما في ذلك البحث والتطوير وتقديم آليات وسياسات تحفيزية خاصة لمرافق تدريب الموارد البشرية التي تخدم تطوير الطاقة النووية والمعلمين والمتعلمين والعمال الذين يستوفون متطلبات بناء وتشغيل محطات الطاقة النووية إلى الجهات المختصة لإصدارها.

وفيما يتعلق بتدريب الموارد البشرية، يتم إعطاء الأولوية لاختيار الطلاب الذين تخرجوا من نفس التخصص لإرسالهم للتدريب والتطوير في تخصص الطاقة النووية مع الالتزام بخدمة محطات الطاقة النووية نينه ثوان 1 ونينه ثوان 2 في كل مرحلة محددة.

بالإضافة إلى ذلك، اختيار وإرسال طلاب السنة الأولى والثانية في مؤسسات التدريب المحلية للدراسة في الخارج مع الالتزام بخدمة محطات الطاقة النووية نينه ثوان 1 ونينه ثوان 2.

تعد جامعة مدينة هوشي منه للتكنولوجيا (جامعة مدينة هوشي منه الوطنية) واحدة من 11 مؤسسة تخطط الحكومة لتخصيصها لتدريب وتنمية الموارد البشرية لمحطات الطاقة النووية.

صورة؛ ها آنه

ومن المتوقع أن تختار الحكومة 11 مؤسسة تدريبية للمشاركة في تدريب وتنمية الموارد البشرية لمحطتي الطاقة النووية نينه ثوان 1 ونينه ثوان 2، بما في ذلك جامعة هانوي للعلوم والتكنولوجيا، وجامعة العلوم الطبيعية (جامعة فيتنام الوطنية، هانوي)، وجامعة العلوم الطبيعية (جامعة فيتنام الوطنية، مدينة هوشي منه)، وجامعة الكهرباء، جامعة دالات، ومعهد فيتنام للطاقة الذرية (وزارة العلوم والتكنولوجيا)، وجامعة العلوم والتكنولوجيا (جامعة فيتنام الوطنية، دا نانغ)، وجامعة العلوم والتكنولوجيا (جامعة فيتنام الوطنية، مدينة هوشي منه)، وجامعة هانوي للبناء، وكلية الكهرباء في مدينة هوشي منه (شركة ساوثرن باور، مجموعة كهرباء فيتنام)، وكلية فيتنام للنفط والغاز (مجموعة فيتنام الوطنية للطاقة والصناعة).

وستحظى هذه المدارس باستثمارات مركزة ومرافق محسنة. خلال عملية التنفيذ، قد يتم تعديل القائمة المذكورة أعلاه لمرافق التدريب المقترحة اعتمادًا على الظروف الفعلية والوثائق المقترحة.

وكلف رئيس الوزراء وزارة التربية والتعليم والتدريب بتحديث واستكمال وتطوير محتوى وبرامج التدريب. وبناء على ذلك، إصدار قائمة بالبرامج/المجالات التدريبية التي تخدم تطوير قطاع التكنولوجيا النووية؛ إصدار معايير برامج التدريب للتخصصات/مجموعات التخصصات التي تخدم تطوير قطاع التكنولوجيا النووية وفقا للمعايير الدولية؛ تطوير وتحديث واستكمال المناهج التدريبية للمتخصصين في برنامج التدريب، وتنمية الموارد البشرية المتعلقة بمجال الطاقة النووية.

بالإضافة إلى ذلك، تقوم وزارة التعليم والتدريب بتلخيص الاحتياجات وتطوير خطط التسجيل جنبًا إلى جنب مع مشاريع التدريب الأجنبية وفقًا لما أمرت به مجموعة كهرباء فيتنام ومجموعة الطاقة والصناعة الوطنية في فيتنام؛ اتفاقية منح دراسية وحصص سنوية للتدريب الجامعي والدراسات العليا للمؤسسات المخصصة لتدريب وتنمية الموارد البشرية لمحطات الطاقة النووية.

المصدر: https://thanhnien.vn/can-hang-ngan-nhan-luc-dien-hat-nhan-truong-nao-duoc-chinh-phu-giao-dao-tao-185250528150309976.htm