في نهاية عام ٢٠٢٢، اكتشف مكتب حماية الصحة في مدينة دايه، مقاطعة هوبي، الصين، خلال عملية تفتيش، شركةً ذات بيانات موظفين مشبوهة للغاية. كان لديها ٢٢١ موظفًا، منهم ١٨٩ امرأة حامل.
شركة في غرفة مساحتها 10 أمتار مربعة
في أبريل/نيسان 2023، فتحت شرطة المدينة تحقيقًا في الشركة. ووفقًا لعنوان الشركة المسجل في السجلات، توجهت السلطات إلى المقر الرئيسي. من الخارج، كان من الصعب تخيل أن هذه شركة تضم أكثر من 200 موظف. كانت "الشركة" بأكملها تقع في غرفة مساحتها حوالي 10 أمتار مربعة فقط، ولم يكن أحد يعمل بداخلها.
لتوضيح الأمر، توجهت الشرطة إلى موظفي الشركة. من بينهم جي هوا. أخبرت الشرطة أنها لم تعمل في الشركة قط، ولم تكن تعلم بوجودها أصلًا. لكن أحدهم سجّل لها تأمينًا خاصًا، وسدد لها 4000 يوان (حوالي 14 مليون دونج) لتغطية نفقات الولادة.
وفقًا لذكريات جي هوا، بعد ولادة طفلها الأول، لم تجد عملًا، ثم حملت بطفلها الثاني. شعرت بالقلق من فكرة إنجاب طفل سيكلفها الكثير من المال. ولكن في أكتوبر/تشرين الأول 2020 تقريبًا، صادفها حظ سعيد. في طريق عودتها من فحص ما قبل الولادة، التقت برجل يُدعى لاو يانغ.
بعد أن علمت لاو يانغ بحملها، أخبرها أن الحكومة، لتشجيع الولادة، قد وضعت سياسة لمساعدة النساء الحوامل على دفع تكاليف التأمين الصحي المجاني، وأنها ستحصل على المال بعد الولادة. كان لاو يانغ رجلاً مسناً ومعروفاً في المنطقة، لذا لم تشك جي هوا في كلامه.
بفضل لاو يانغ، التقت بامرأة تُدعى تشياو ويوي، صاحبة شركة هيشون للموارد البشرية. طلبت هذه المرأة من جي هوا معلومات مفصلة وساعدتها في التسجيل في التأمين. عندما أنجبت جي هوا، سارعت تشياو ويوي إلى المستشفى لمساعدتها، ثم أعطتها 4000 يوان.
جعلت أفعال كيو في في منها "بوديساتفا حية" في نظر النساء الحوامل مثل كي هوا. وبفضل المساعدة التي تلقينها، تخلّت هؤلاء الحوامل عن حذرهن. لم يخطر ببالهن قط: "ما فائدة هذا الشيء؟ إذا لم أذهب إلى العمل وأدفع تكاليف التأمين، فكيف ستربح هذه الشركة؟"
ما لم تكن تعرفه جي هوا هو أنها تستطيع كسب المزيد، وكان هذا هو الهدف الحقيقي لتشياو وي وي في مساعدتها.
كشف الحقيقة
بعد تحقيقاتٍ مُعمّقة أجرتها الشرطة، تبيّن أن مُعظم النساء الحوامل المُؤمَّن عليهن من قِبَل شركة هوا ثوان هنّ نساءٌ من مناطق ريفية، وذوات مستوى تعليمي مُتدنٍّ بشكلٍ عام. ورغم أنهن موظفاتٌ اسميًا في الشركة، إلا أنهن لم يُوقّعن أيّ عقود عمل.
القاسم المشترك بينهن هو أنهن كنّ جميعاً مؤمنات لدى الشركة... و"فصلن" بعد ثمانية أشهر من الولادة. وخلال هذه الفترة، حصلن جميعاً على إعانات أمومة بقيمة 18,000 يوان (حوالي 63 مليون دونج فيتنامي) من الشركة.
بلغ إجمالي بدل الأمومة الذي حصلت عليه تشياو ويوي أكثر من مليوني يوان (حوالي 7 مليارات دونج فيتنامي). لم يُمنح معظم هذا المبلغ للمرأة الحامل. ومثل جي هوا، لم يتلقَّ "موظفو" شركة هيشون سوى 4000 يوان. أما المبلغ المتبقي، فقد ذهب إلى جيب تشياو ويوي الخاص.
ألقت الشرطة القبض على المشتبه بها على الفور. وحسب إفادتها، كانت تعمل في مجال الموارد البشرية، وكانت على دراية بالسياسات والإجراءات ذات الصلة. وبعد اطلاعها على سياسة بدل الأمومة، خطرت لها فكرة تأسيس شركة للاستفادة من هذه السياسة المخصصة للنساء الحوامل.
لتجنب الإبلاغ عنها، اختارت تشياو ويوي نساءً من الريف ذوات تعليم محدود ووقعت اتفاقية سرية. بعد توقيع الاتفاقية، لم يجرؤن على معارضة رغبة تشياو ويوي فحسب، بل كنّ قلقات أيضًا من مطالبتها بتعويضات.
قال لاو يانغ إن ابنة أخته حامل، ومن هنا عرف عن تشياو ويوي. رأى أن من الأفضل للنساء الحوامل عدم العمل وتعويضهن عن نفقاتهن الطبية. لذا، عرّف المزيد من الناس على تشياو ويوي. وعدته بدفع "عمولة" إذا عرّفت امرأة حامل.
مع ذلك، لم يمضِ على تأسيس هذه الشركة سوى عامين، وكان من الصعب على تشياو ويوي تحقيق هذا الحجم بمفرده. من الواضح أن عصابة تقف وراءها. أخيرًا، وبعد فترة من التحقيق، ألقت الشرطة القبض على تشياو ويوي و11 وسيطًا، من بينهم لاو يانغ. أثارت القضية ضجة في الرأي العام الصيني نظرًا لتعقيد عملية الاحتيال ووحشيتها.
[إعلان 2]
المصدر: https://giadinh.suckhoedoisong.vn/cong-ty-co-toi-189-phu-nu-mang-thai-ba-chu-duoc-vi-nhu-bo-tat-song-canh-sat-vao-cuoc-12-nguoi-bi-bat-172240423072215379.htm
تعليق (0)