قصة توزيع هدايا تيت في قطاع التعليم في FPT

(دان تري) - أعلنت مؤسسة FPT التعليمية مؤخرًا عن حظر صارم على قيام الموظفين والمحاضرين بتقديم هدايا تيت إلى رؤسائهم، ولكن ليس العكس.

مع حلول عيد رأس السنة، تُصبح قصة إهداء هدايا رأس السنة للرؤساء موضوعًا مُلفتًا. ومع ذلك، في مؤسسة FPT التعليمية ، يُزال كل ضغط إهداء الهدايا بإعلان: "يُمنع منعًا باتًا على الموظفين والمحاضرين إهداء هدايا رأس السنة للرؤساء، ولكن لا يُمنع ردّها".

لا يعمل هذا الإعلان على تخفيف المخاوف بشأن تقديم الهدايا فحسب، بل يوضح أيضًا روح العدالة والشفافية التي أصبحت ثقافة نموذجية لشركة FPT Corporation.

وقال ممثل قطاع التعليم إن هذا الإعلان جاء لمساعدة الناس على الاحتفال بعيد تيت براحة وفرح.

مع هذا الإعلان، لن يضطر المحاضرون والموظفون للقلق بشأن التردد بين الهدايا الكبيرة والصغيرة أو السعي وراء الهدايا القيّمة. هذا التقليد لا يُظهر فقط عقلية شبابية وعادلة وشفافة، بل يُحافظ أيضًا على ثقافة عمل صادقة ومنفتحة داخل المؤسسة.

قالت السيدة نجوين ثي ترانج، المحاضرة في مدرسة FPT بوليسكول هانوي التابعة لشركة FPT: "بدأتُ التدريس في قسم التعليم في FPT، لذا كنتُ قلقة بعض الشيء بشأن ما إذا كان عليّ تقديم هدايا لرؤسائي في عيد رأس السنة هذا العام. فجأةً، تلقيتُ هذا الصباح رسالة بريد إلكتروني من المدرسة تُعلن حظر تقديم هدايا عيد رأس السنة. وجدتُ هذا الإعلان منطقيًا جدًا، لذا لم أعد مضطرة للقلق بشأن أي شيء، ويمكنني الاستمتاع بعطلة رأس سنة سعيدة براحة بال."

إشعار بحظر تقديم هدايا تيت من قطاع التعليم FPT.

في حين أن اللائحة التي تحظر تقديم هدايا تيت للرؤساء مُطبقة بصرامة، فإن عدم حظر تقديم الهدايا من القادة للموظفين يُعدّ طريقةً فعّالة للاعتراف. هذا لا يجعل تيت أكثر أهميةً فحسب، بل ينشر أيضًا روح الاحترام والتقارب داخل المؤسسة.

قال السيد تاي ثانه تان، مسؤول القبول في جامعة FPT فرع كان ثو، التابعة لشركة FPT، بفرح: "في العام الماضي، تلقيت هدية تيت من مديري. ورغم أن قيمتها لم تكن كبيرة، إلا أنني شعرت بدفء كبير لما لمسته من احترام الموظفين".

السيد ثانه تان (أقصى اليمين) وزملاؤه شاركوا في احتفال تيت في FPT.

لم يقتصر هذا الإعلان على إثارة حماس الموظفين والمحاضرين فحسب، بل ألهم إبداع الطلاب أيضًا. فبدلًا من إهداء معلميهم هدايا باهظة الثمن، اختار الشباب في مدرسة FPT طريقةً أكثر تميزًا للتعبير عن مشاعرهم: من الهدايا المصنوعة يدويًا كاللوحات والهدايا التذكارية، إلى المنتجات التي صنعوها بأنفسهم كالخضراوات والزهور المزروعة في حديقة المدرسة، وحتى الأغاني التي ألفوها بأنفسهم.

حتى أن بعض الطلاب قالوا مازحين: "المعلمون يمنعون استلام الهدايا، لذا سننتظر حتى نستلمها في المقابل". أصبحت صورة المعلمين والطلاب وهم يتبادلون الهدايا القيّمة خلال احتفالات تيت في المدرسة سمة مميزة جدًا لـ FPT.

أصبح هذا الإعلان تقليدًا في تعليم FPT. مع اقتراب رأس السنة القمرية الجديدة، تُرسل هذه الوثيقة إلى جميع الموظفين والمحاضرين كإجراء ضروري للاحتفال بموسم تيت السعيد، مع ميزات خاصة للمعلمين في FPT.

يساهم هذا التنظيم لقطاع التعليم FPT أيضًا في التنفيذ الجاد للتوجيه 40-CT / TW 2024 للأمانة العامة بشأن حظر تقديم هدايا تيت للقادة على جميع المستويات بجميع أشكالها خلال Tet At Ty 2025. ساهمت الخطوات العملية مثل الإعلان عن حظر تقديم هدايا تيت من قبل قطاع التعليم FPT أو الوحدات والمنظمات الأخرى في التنفيذ العملي لهذا التوجيه، مما جلب جو تيت سعيدًا وصحيًا للعديد من العمال.

المصدر: https://dantri.com.vn/giao-duc/cau-chuyen-tang-qua-tet-tai-khoi-giao-duc-fpt-20250102233051067.htm