تحسين جودة التدريس والتعلم تدريجيا

بلدية دا باك منطقةٌ تضم عددًا كبيرًا من الأقليات العرقية، وخاصةً الخمير. وانطلاقًا من الحاجة العملية إلى رعاية أفضل لتعليم أطفال الأقليات العرقية، أصدرت اللجنة الشعبية لمقاطعة كا ماو في ١٢ سبتمبر ٢٠١٤ القرار رقم ١٤١٥ لإنشاء مدرسة دانه ثي توي الثانوية الداخلية للأقليات العرقية.

في بدايات تأسيسها، واجهت مدرسة دانه ثي توي الثانوية للأقليات العرقية صعوبات جمة، منها نقص الموارد البشرية والمرافق. أما الآن، فقد استثمرت المدرسة في توسعة مرافقها، وهي لا تقل جودةً عن المدارس الأخرى من نفس المستوى في المنطقة.

في أغسطس 2024، تم الاعتراف بمدرسة دان ثي توي الثانوية لطلاب الأقليات العرقية على أنها تلبي المعايير الوطنية للمستوى 1.

في العام الدراسي ٢٠٢٥-٢٠٢٦، تضم المدرسة ٢٥ موظفًا وموظفة، من بينهم ٣ إداريين و١٧ معلمًا. ويبلغ إجمالي عدد الطلاب ١٩٥ طالبًا، منهم ١٧١ طالبًا من الأقليات العرقية، موزعين على ٧ فصول دراسية، بزيادة فصل دراسي واحد عن العام الدراسي ٢٠٢٤-٢٠٢٥.

صرحت السيدة لي هونغ ثانه، نائبة مدير المدرسة، بأن عدد أعضاء هيئة التدريس في المدرسة مستقر، حيث يتمتعون بنسبة 100% بمعايير المؤهلات والمهارات المهنية، ويتمتعون بخبرة وحس مسؤولية عالٍ في أداء الواجبات والمهام الموكلة إليهم. كما أن مرافق المدرسة تخدم الأنشطة التعليمية بكفاءة عالية.

أفادت السيدة ثانه: "تضم المدرسة حاليًا 6 فصول دراسية، و3 أقسام، و8 مكاتب، ومكتبة، وقاعة اجتماعات إلكترونية، وقاعة محاضرات. جميع الفصول الدراسية مجهزة بشاشات تلفزيون 65 بوصة، وجهاز كمبيوتر مكتبي متصل بالإنترنت؛ وطاولات وكراسي كافية للطلاب. بالإضافة إلى ذلك، استثمرت المدرسة في سكن داخلي يضم 13 غرفة، وغرفة طعام، ومطبخًا، وفقًا للمعايير المحددة".

درس اللغة العرقية في مدرسة دانه ثي توي الثانوية للأقليات العرقية.

بعد عملها في مدرسة دانه ثي توي الثانوية للأقليات العرقية لمدة 15 عامًا، قالت السيدة لي هوا لي، وهي مُعلمة رياضيات من الخمير أيضًا، إن معظم طلاب الأقليات العرقية في المدرسة لديهم آباء يعملون بعيدًا عن منازلهم، ويتركون لرعايتهم أجدادهم أو أقاربهم. الأجداد كبار في السن، وبالتالي لا يولون اهتمامًا يُذكر لدراسة أبنائهم.

"يجب على المعلمين في المدرسة فهم ظروف كل طالب، وتصنيف قدرات الطلاب إلى مجموعات للتدريس بشكل فعال، لأنه في نفس الفصل، لا يكون الأداء الأكاديمي للطلاب متساويًا بسبب اختلاف الظروف العائلية وظروف التعلم.

وأضافت السيدة لي: "بالإضافة إلى التدريس، يهتم المعلمون أيضًا بالحياة المادية والروحية للطلاب لتقديم التشجيع والدعم في الوقت المناسب، مع تثقيفهم حول الأخلاق الإنسانية والحفاظ على هويتهم الثقافية الوطنية وتعزيزها".

ترشد الأستاذة لي هوا لي الطلاب في دراستهم.

دانه ثي سا ثيا، طالبة الصف التاسع في المدرسة، شاركت أن بيئة التعلم هنا جيدة جدًا، والمعلمون يدرسون بحماس، وإذا كانت هناك أي مشكلة في الفصل لا تفهمها، يمكنك أن تسأل المعلمين في أي وقت، كما يهتم المعلمون كثيرًا بحياة الطلاب.

"سأبذل قصارى جهدي للدراسة الجيدة لتحقيق هدفي في الذهاب إلى الجامعة وأن أصبح مدرسًا لأطفال الأقليات العرقية، تمامًا مثل الطريقة التي علمنا بها معلمي في المدرسة"، قالت دانه ثي سا ثيا.

مطبخ دافئ في المدرسة

بالإضافة إلى التدريس، يُولي موظفو ومعلمو مدرسة دانه ثي توي الثانوية لطلاب الأقليات العرقية الداخلية اهتمامًا بالغًا بالصحة الغذائية للطلاب. هذا العام الدراسي، ووفقًا للاتفاق مع أولياء الأمور، يدفع أولياء الأمور 34,000 دونج فقط (من مخصصات دعم طلاب الأقليات العرقية) لقاء وجبتين يوميًا في المدرسة.

تقوم السيدة لي هونغ ثانه بإعداد وجبات الطعام للطلاب.

لا تزال العديد من أسر الأقليات العرقية في المنطقة تواجه صعوبات مالية، وتعتمد على الدعم المالي لأطفالها لتغطية نفقاتهم. وفي حال زيادة الحصة الغذائية، ستواجه العديد من العائلات صعوبات أكبر، لذلك قررت المدرسة عدم زيادتها.

في أوقات ارتفاع الأسعار مثل اليوم، وعلى الرغم من أن كل وجبة تبلغ 17000 دونج فقط، لا تزال المدرسة تحاول طهي الحساء والأطباق اللذيذة (المقلية أو المطهية) مع الفواكه أو الخضروات حتى يتمكن الأطفال من تناول ما يكفي من العناصر الغذائية.

"كما أصدرت المدرسة تعليمات للمطبخ بتغيير الأطباق بانتظام لجعل الأطفال يشعرون باللذة عند تناول الطعام، وطهي المزيد من الأرز والحساء دائمًا حتى يتمكن الأطفال من تناول المزيد عند الحاجة"، شاركت السيدة لي هونغ ثانه، نائبة مدير المدرسة.

يساعد الموظفون والمعلمون في الاهتمام بوجبات الطلاب.

قائمة الطعام 17000 دونج/وجبة في مدرسة دان ثي توي الثانوية للأقليات العرقية.

وفقًا للسيدة ثانه، لا يوجد حاليًا سوى موظف واحد في المطبخ لتقديم الطعام، وذلك بسبب نقص التمويل اللازم لتعيين المزيد من الموظفين، لذلك في كل دورة، تُعين المدرسة عددًا قليلًا من الموظفين والمعلمين لدعم أعمال المطبخ مثل: الطهي، وتقديم الطعام على الصواني، وتنظيف الطاولات، وغسل الأطباق، وما إلى ذلك. وبصفتها مديرة، يتعين على السيدة ثانه أيضًا العمل بجد في المطبخ للمساعدة في ضمان حصول الأطفال على وجباتهم في الوقت المحدد.

لقد انتهى الموظفون والمعلمون للتو من الدرس وسارعوا إلى النزول للمساعدة في غسل الأطباق.

قالت السيدة نجوين ثي ثو هونغ، مُعلمة في مدرسة دان ثي توي الثانوية الداخلية للأقليات العرقية، إن منزلها يبعد 7 كيلومترات عن المدرسة، وتضطر للذهاب والإياب أربع مرات يوميًا. بعد الانتهاء من التدريس، تركض إلى المطبخ لمساعدة الأطفال على تناول الطعام قبل العودة إلى المنزل للراحة. ورغم أن العمل شاق، إلا أنها تعتبره مسؤولية وطريقة للمشاركة.

في المدرسة، تعمل المعلمات نهارًا للمساعدة في المطبخ، بينما يعمل المعلمون ليلًا لتنظيم نوم الطلاب. يقدم الموظفون والمعلمون الدعم تطوعيًا، بدافع الحب للطلاب في المقام الأول. الجميع يحرص على رعاية الطلاب جيدًا، لأن الطلاب في المناطق النائية ومناطق الأقليات العرقية يعانون أصلًا من الحرمان، كما قالت السيدة هونغ.

وجبات المدرسة لذيذة، والأطباق تتغير بانتظام خلال الأسبوع، والمعلمون متحمسون للغاية. كما أن سكن المدرسة نظيف وجيد التهوية، ومناسب للطلاب للراحة والدراسة. - لا جيا هاو، طالبة في مدرسة دانه ثي توي الثانوية للأقليات العرقية.

المصدر: https://giaoducthoidai.vn/cham-lo-hoc-sinh-dan-toc-bang-tinh-thuong-va-trach-nhiem-post753875.html