تغيرات قوية في الحركة العمالية والنشاط النقابي

في يوم 3 ديسمبر، في هانوي ، بعد 3 أيام من العمل بروح تعزيز الديمقراطية وتركيز الذكاء والمسؤولية العالية، أكمل المؤتمر الثالث عشر لنقابات العمال في فيتنام، للفترة 2023-2028، جميع محتويات البرنامج المقترح.

الابتكار - الروح التي تجري في كل مكان

ويمكن القول أن النقطة الجديدة في طريقة تنظيم هذا المؤتمر هي روح الابتكار التي تجلت في جميع الأنشطة. قبل المؤتمر، افتتح الاتحاد العام للعمال في فيتنام 10 منتديات موضوعية لمناقشة واقتراح مبادرات بشأن 10 قضايا رئيسية تواجه منظمة النقابات العمالية، بما في ذلك ابتكار عمل جمع وتعبئة العمال للانضمام إلى منظمة النقابات العمالية، وتحسين نوعية فريق رؤساء النقابات العمالية على مستوى القاعدة الشعبية؛ - ابتكار تنظيم الحركات الوطنية الاحتجاجية بين العمال والموظفين الحكوميين؛ تركيز الموارد على تعزيز الحوار والتفاوض وتوقيع اتفاقيات العمل الجماعية، وخاصة فيما يتعلق بالأجور وظروف العمل. ويتم تنظيم المنتديات لجمع الآراء والمقترحات على الفور من أجل تلخيصها ودمجها في وثائق المؤتمر وتشكيل حلول لتنظيم تنفيذ القرار.

من أجل جعل المؤتمر الثالث عشر للاتحاد العام للعمل في فيتنام نشاطًا سياسيًا واسعًا حقًا بين الكوادر وأعضاء النقابات والعمال، نظمت جميع مستويات الاتحاد العام للعمل العديد من الأنشطة الهادفة للترحيب بالمؤتمر. وعلى وجه الخصوص، قام الاتحاد العام للعمال في فيتنام بالتنسيق مع مكتب الجمعية الوطنية لتنظيم "منتدى العمال 2023" بنجاح برئاسة رئيس الجمعية الوطنية بمشاركة 500 مندوب ومسؤول نقابي وعمال وموظفي الخدمة المدنية في جميع أنحاء البلاد.

تم تقديم اللجنة التنفيذية للاتحاد العام لنقابات العمال في فيتنام للدورة الثالثة عشرة 2023 - 2028، والتي تتكون من 168 عضوًا، إلى المؤتمر. الصورة: VNA

يحدد المؤتمر الثالث عشر لنقابات العمال في فيتنام للفترة 2023 - 2028 مجموعات من الأهداف التي يجب السعي لتحقيقها. وتتضمن الأهداف السنوية على وجه التحديد ما يلي: 85% أو أكثر من أعضاء النقابات والعمال يتم الترويج لهم ونشرهم ودراستهم وفهمهم الكامل لسياسات وقرارات الحزب وسياسات الدولة وقوانينها المتعلقة بالعمل والنقابات العمالية. تساهم النقابة في تشجيع ما لا يقل عن 65% من العاملين في المؤسسات على المشاركة في التدريب لتحسين مؤهلاتهم ومهاراتهم المهنية. - تشارك 100% من النقابات العمالية القاعدية في القطاعات الإدارية والخدمية العامة والمؤسسات المملوكة للدولة، وما لا يقل عن 85% من النقابات العمالية القاعدية في المؤسسات والوحدات خارج القطاع العام مع أصحاب العمل في وضع وتنفيذ لوائح الديمقراطية القاعدية. في المتوسط، يقدم كل اتحاد شعبي على الأقل عضوًا نقابيًا متميزًا للحزب للنظر فيه وتدريبه وقبوله. يتم تدريب 100% من رؤساء النقابات العمالية الشعبية المنتخبين حديثًا ورعايتهم في الأشكال المناسبة. يتم تصنيف ما لا يقل عن 80% من النقابات العمالية على مستوى القاعدة الشعبية على أنها أنجزت مهامها بشكل جيد؛ تم تصنيف ما لا يقل عن 80% من النقابات العمالية الشعبية المملوكة للدولة و55% من النقابات العمالية الشعبية غير المملوكة للدولة على أنها قامت بمهامها بشكل جيد؛ على الأقل 80% من النقابات العمالية القاعدية في المؤسسات غير الحكومية مؤهلة لتأسيس نقابات نسائية جماهيرية وفقاً لأحكام ميثاق النقابات العمالية في فيتنام. 100% من النقابات العمالية على المستوى الأعلى المباشر تنظم وتجري عمليات التفتيش المالي على نفس المستوى في الموعد المحدد. يتم تفتيش وإشراف ما لا يقل عن 10% من النقابات العمالية على مستوى المؤسسات مالياً من قبل النقابات العمالية على مستوى أعلى.

وتتضمن ثلاث مجموعات من الأهداف بحلول نهاية الفترة الوصول إلى 15 مليون عضو نقابي في البلاد بأكملها، وإنشاء منظمات قاعدية في 100% من الشركات التي تضم 25 موظفا أو أكثر؛ يُسمح لما لا يقل عن 83% من المؤسسات والوحدات التي تضم نقابات عمالية مؤهلة وفقاً لأحكام القانون بالتفاوض وتوقيع اتفاقيات العمل الجماعية وفقاً لأحكام القانون؛ السعي إلى أن يدعم الاتحاد 90% أو أكثر من قضايا العمل المرفوعة أمام المحاكم، والمشاركة في التقاضي والحماية عندما يطلب أعضاء الاتحاد ذلك.

قال نائب رئيس الاتحاد العام للعمال في فيتنام نغو دوي هيو إن هدف الفترة 2023-2028 هو ابتكار تنظيم وتشغيل النقابة العمالية، وبناء نقابة عمالية فيتنامية قوية وشاملة، والتركيز على أداء وظائفها ومهامها بشكل جيد، وتلبية متطلبات الوضع الجديد، والتركيز على تمثيل ورعاية وحماية الحقوق والمصالح المشروعة والقانونية لأعضاء النقابة والعمال؛ المشاركة بشكل فعال واستباقي في إدارة الدولة والإدارة الاجتماعية والاقتصادية.

النقابة العمالية - النواة التي توحد الطبقة العاملة والعمال

وفي كلمته في المؤتمر، أشاد الأمين العام نجوين فو ترونج وأشاد بشدة بالجهود والإنجازات والتقدم الذي أحرزته الحركة العمالية وأنشطة النقابات العمالية على الصعيد الوطني خلال الفترة الماضية. وأكد الأمين العام أن النقابات العمالية على كافة المستويات في جميع أنحاء البلاد تغلبت على جميع الصعوبات، وأحدثت ابتكارات، ونفذت مجالات العمل الرئيسية بشكل شامل، واستكملت بشكل أساسي الأهداف الرئيسية المحددة. وتوجهت أنشطة النقابات العمالية بقوة نحو القواعد الشعبية، وتوسعت واستثمرت أكثر في قطاع المؤسسات غير الحكومية، مع التركيز على الأنشطة الرامية إلى رعاية وتمثيل وحماية حقوق أعضاء النقابات والعمال. يتم تحسين النموذج التنظيمي للنقابة بشكل متزايد، ويتم تحسين نوعية موظفي النقابة تدريجيا.

وأكد الأمين العام على كيفية تنظيم النقابات العمالية على كافة المستويات لتكون بحق النواة التي تجمع وتوحد الطبقة العاملة والعمال في كافة أنحاء البلاد؛ - مواصلة إعطاء أهمية أكبر لتطوير محتوى وأساليب الدعاية والتعبئة والتعليم والتدريب للكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والعمال والعمال لتحسين مؤهلاتهم المهنية ومهاراتهم المهنية ووعيهم السياسي ووعيهم الطبقي ووطنيتهم وفخرهم الوطني واحترامهم لذاتهم، مما يساهم في بناء طبقة عاملة فيتنامية قوية وحديثة بشكل متزايد. يجب على النقابات العمالية على كافة المستويات أن تؤكد على دورها في تمثيل العمال ورعاية وحماية حقوقهم ومصالحهم المشروعة والقانونية؛ مواصلة الابتكار القوي للنموذج التنظيمي ومحتوى وأساليب عمل النقابات لتتناسب مع هيكل العمل وأنواع الأعمال واحتياجات وتطلعات العمال والعاملات ومتطلبات التكامل الدولي. يجب على النقابات العمالية تعزيز دورها وأداء وظيفتها بشكل أفضل في المشاركة في بناء الحزب والنظام السياسي، مع اعتبار ذلك مسؤولية وحق سياسي لأعضاء النقابات والموظفين المدنيين والموظفين والعمال والمنظمات النقابية.

ألقى الرفيق نجوين دينه كانج، عضو اللجنة المركزية للحزب، أمين عام وفد الحزب في الاتحاد العام للعمل في فيتنام، رئيس الاتحاد العام الثالث عشر للعمل في فيتنام، الكلمة الختامية للمؤتمر. الصورة: VNA

وفي حديثه بعد نجاح المؤتمر، قال رئيس الاتحاد العام للعمال في فيتنام نجوين دينه كانج إن الاتحاد العمالي الفيتنامي سيواصل في الفترة المقبلة تعزيز الدعاية والتعبئة وتحسين القدرة السياسية والمستوى التعليمي والمهارات المهنية والأسلوب الصناعي وانضباط العمل والوعي القانوني لأعضاء النقابات والعمال؛ بناء طبقة عاملة حديثة وقوية، تساهم في تحقيق التطلعات في بناء وطن مزدهر وسعيد. بحلول نهاية الفترة، ومع اقتراب الذكرى المئوية لتأسيسها، ستكون نقابة عمال فيتنام قوية في جميع الجوانب، وداعمًا موثوقًا به للعمال، وأساسًا سياسيًا واجتماعيًا متينًا للحزب والدولة.

وإدراكاً عميقاً للرسالة والمسؤولية الملقاة على عاتق أعضاء الحزب والنقابات والعمال والموظفين المدنيين والعمال في جميع أنحاء البلاد، أكد المؤتمر عزم جميع مستويات النقابات والكوادر على السعي إلى التدريب والاستفادة من الفرص والتغلب على جميع الصعوبات والتحديات، والابتكار بشكل استباقي في التنظيم والأنشطة؛ تمثيل ورعاية وحماية الحقوق والمصالح المشروعة لأعضاء النقابات والعمال؛ تعزيز الدعاية والتعليم وبناء طبقة عاملة قوية؛ المساهمة بشكل فعال في قضية بناء الوطن والدفاع عنه.

أكد رئيس الاتحاد العام الثالث عشر للعمال في فيتنام نجوين دينه كانج أن نجاح مؤتمر النقابات العمالية الثالث عشر في فيتنام شجع بقوة الكوادر وأعضاء النقابات والعمال والموظفين المدنيين في جميع أنحاء البلاد على اغتنام الفرص والتغلب على التحديات ومواصلة ابتكار المنظمات والأنشطة النقابية وخلق قوة جديدة للطبقة العاملة ومنظمات النقابات العمالية في فيتنام والمساهمة في التنفيذ الناجح لقضية التصنيع وتحديث البلاد والتكامل الدولي.

مع الروح الجديدة والزخم الذي اكتسبه المؤتمر، طلب رئيس الاتحاد العام للعمال في فيتنام نجوين دينه كانج أنه فور انتهاء المؤتمر، ينبغي على جميع مستويات النقابات العمالية أن تنظم بشكل جيد البحث والنشر والتوزيع الواسع النطاق لجميع الكوادر وأعضاء النقابات والعمال والموظفين المدنيين والعمال في جميع أنحاء البلاد حول نتائج المؤتمر والمهام التي حددها المؤتمر؛ تطوير برامج عمل ومشاريع وخطط محددة لوضع قرار المؤتمر موضع التنفيذ، وإحداث تغييرات قوية في الحركة العمالية وأنشطة النقابة العمالية الفيتنامية...

وفقًا لصحيفة VNA/Tin Tuc

مصدر