خبراء دوليون يحذرون من الحاجة الملحة لتنظيم استخدام الذكاء الاصطناعي في الشركات

كان هذا هو التحذير الذي وجهه البروفيسور سانجاي سينغ من جامعة دندي (المملكة المتحدة) في المؤتمر الدولي حول الأعمال والاقتصاد والموارد 2025 (VBER 2025) تحت عنوان "الصحة العامة ورفاهية الأسرة والقدرة المالية"، والذي عقد في 27 نوفمبر في جامعة هوشي منه المفتوحة.

تعليق الصورة — تحدث في الورشة البروفيسور الدكتور نجوين مينه ها، رئيس جامعة مدينة هوشي منه المفتوحة.

وقد استقطب الحدث، الذي نظمه مركز أبحاث الأعمال والاقتصاد والموارد التابع لجامعة مدينة هوشي منه المفتوحة، مشاركة علماء من العديد من البلدان وممثلي الجامعات ومؤسسات البحث المحلية.

وفي كلمته، قام البروفيسور سانجاي سينغ أيضًا بتحليل التحولات الكبرى في هيكل التوظيف العالمي، والتي تدور حول ثلاثة ركائز: طبيعة العمل، والقوى العاملة، ومكان العمل.

ويقول البروفيسور سانجاي سينغ إن شيخوخة السكان في العديد من البلدان ذات الدخل المرتفع والانخفاض الحاد في معدلات الخصوبة في الاقتصادات النامية سوف يتسببان في تغييرات عميقة في القوى العاملة العالمية في العقود المقبلة، مما يضع ضغوطا كبيرة على أنظمة الرعاية الاجتماعية ويغير أنماط العمل في الأسر.

أكد البروفيسور سانجاي سينغ أن الذكاء الاصطناعي والأتمتة يشهدان نموًا سريعًا، مما يؤثر بشدة على فئات من الموظفين ذوي القدرات الفكرية. وقد استخدم عدد كبير من موظفي المكاتب الذكاء الاصطناعي في عملهم، وفي كثير من الحالات دون إذن من الشركة. وهذا يُبرز الحاجة المُلِحّة إلى وضع لوائح ومعايير وإرشادات لاستخدام الذكاء الاصطناعي في الشركات.

كما سلّط البروفيسور سينغ الضوء على الآثار المجتمعية الأوسع للتكنولوجيا، بما في ذلك الحاجة إلى التعدين للحصول على المعدات، ومخاطر الانبعاثات في تدريب نماذج الذكاء الاصطناعي، بالإضافة إلى احتمالية انتهاك حقوق الإنسان من خلال التزييف العميق والأخبار الكاذبة. ووفقاً للبروفيسور سينغ، لا يمكن النظر إلى هذه التغييرات بمعزل عن غيرها، لأنها ترتبط ارتباطاً مباشراً بالصحة العامة، ورفاهية الأسرة، واستدامة أسواق العمل، واستقرار القدرة المالية الوطنية.

تضمنت الورشة أيضًا عرضًا تقديميًا قدمه البروفيسور ثيودور ف. كوجويانو، من جامعة سنغافورة للإدارة، ركز فيه على قضايا عالمية مثل التمويل الأخضر والحفاظ على الطبيعة. وأكد البروفيسور ثيودور كوجويانو على دور التصنيف الأخضر (وهو نظام لتصنيف وترتيب وتسمية المعلومات أو الأشياء بطريقة منظمة بناءً على خصائص مشتركة)، وجادل بأن التصنيف بمثابة "قاموس بيانات"، مما يساعد على تحديد الأنشطة التي تساهم في التحول الأخضر وتلك التي تشكل خطرًا محتملًا على البيئة.

قال البروفيسور كوجويانو إن التصنيفات الخضراء تُنشئ لغةً مشتركة بين المستثمرين والشركات، استنادًا إلى ثلاثة مؤشرات مالية: الإنفاق الرأسمالي، ونفقات التشغيل، والإيرادات. وأشار إلى أن العديد من الشركات لا تزال تُسجل درجات منخفضة عند تقييم امتثالها لمعايير الاتحاد الأوروبي الخضراء.

قدّم البروفيسور كوجويانو أيضًا مبادرة "مخطط تصنيف التمويل المستدام"، وهو مشروع بحثي يُقارن ويقابل التصنيفات بين مختلف الدول، ويدعم صانعي السياسات في تطوير أدوات تصنيف شفافة ومتوافقة دوليًا. فيتنام إحدى الدول المُوصى بالمشاركة في المرحلة الأولى من المشروع.

يحتوي VBER 2025 على أكثر من 30 عملاً بحثيًا لباحثين ومحاضرين ومعلمين وطلاب دراسات عليا محليين وأجانب، تدور حول ثلاثة مواضيع رئيسية: الأعمال - المالية، الإدارة - التسويق؛ الاقتصاد - الاقتصاد العام، الاقتصاد الدولي، الاقتصاد البيئي؛ الموارد - الطاقة والاقتصاد الزراعي.

قال البروفيسور الدكتور نجوين مينه ها، رئيس جامعة مدينة هو تشي منه المفتوحة، إن هذه هي الدورة التاسعة من المؤتمر، مؤكدًا دور الجامعة في تعزيز البحث التطبيقي وصنع السياسات. تنشر الجامعة حاليًا أكثر من 250 مقالًا علميًا سنويًا في مجلات دولية، بالإضافة إلى 7 مجلات متخصصة باللغتين الفيتنامية والإنجليزية، بما في ذلك مجلة العلوم المدرجة في مؤشر الاستشهادات لرابطة دول جنوب شرق آسيا (ACI).

وأوضح أن التطور القوي لمراكز الأبحاث، بما في ذلك مركز البحوث والدراسات العليا، يساهم في تحسين جودة المنشورات العلمية وتوسيع التعاون البحثي المحلي والدولي.

المصدر: https://baotintuc.vn/khoa-hoc-cong-nghe/chuyen-gia-quoc-te-canh-bao-nhu-cau-cap-thiet-ve-quy-dinh-su-dung-ai-trong-doanh-nghiep-20251127160022106.htm