إعلان قرار إنشاء فرع إقليمي لبنك فيتنام للسياسات الاجتماعية في دونج ثاب

في 30 يونيو/حزيران، عقد فرع دونغ ثاب الإقليمي لبنك فيتنام للسياسات الاجتماعية (VBSP) مؤتمرًا للإعلان عن قرار إنشاء فرع دونغ ثاب الإقليمي التابع لبنك فيتنام للسياسات الاجتماعية وشؤون الموظفين. وحضر المؤتمر نيابةً عن البنك المركزي كلٌّ من: هوينه فان ثوان، نائب المدير العام للبنك؛ وفام كوان تونغ، رئيس فريق إدارة العمل والشبكات في مجلس إدارة منظمة شؤون الموظفين في البنك.

من جانب قادة مقاطعة دونغ ثاب، كان هناك الرفاق: تران ثانه نجوين، عضو اللجنة الدائمة للحزب في المقاطعة، نائب رئيس مجلس الشعب في المقاطعة؛ ونغوين ثانه ديو، عضو اللجنة الحزبية في المقاطعة، نائب رئيس اللجنة الشعبية للمقاطعة. ومن جانب قادة الفروع المندمجة، كان هناك الرفيق دونغ فان هوانغ، مدير بنك السياسات الاجتماعية في مقاطعة تيان جيانج، والرفيق تران دانج نهين، نائب المدير المسؤول عن بنك السياسات الاجتماعية في مقاطعة دونغ ثاب.

الوفود الحاضرة.

في المؤتمر، أعلن الرفيق فام كوان تونغ قرار مجلس الإدارة والمدير العام لبنك فيتنام للسياسات الاجتماعية بشأن إنشاء فرع دونغ ثاب لبنك فيتنام للسياسات الاجتماعية على أساس دمج فرعي تيان جيانج ودونغ ثاب.

ألقى الرفيق هوينه فان ثوان كلمة في إدارة المؤتمر.

وأعلن المؤتمر أيضا عن قرار تعيين الرفيق دونج فان هوانج مدير صندوق الائتمان الشعبي لمقاطعة تيان جيانج لشغل منصب مدير صندوق الائتمان الشعبي لمقاطعة دونج ثاب وتعيين 6 نواب لمدير صندوق الائتمان الشعبي لمقاطعة دونج ثاب.

منح قرار إنشاء فرع بنك السياسة الاجتماعية الإقليمي في دونغ ثاب وقرار تعيين الرفيق دونغ فان هوانغ، مدير بنك السياسة الاجتماعية الإقليمي في تيان جيانج، لشغل منصب مدير بنك السياسة الاجتماعية الإقليمي في دونغ ثاب.

قدم الرفيق نجوين ثانه ديو الزهور لتهنئة مدير ونائبي مدير صندوق الائتمان الشعبي في مقاطعة دونج ثاب.

وفي كلمته التوجيهية وتوزيع المهام، أكد الرفيق هوينه فان ثوان على أهمية توحيد الإرادة والعمل في جميع أنحاء الفرع لبناء وحدة قوية وتلبية متطلبات التنمية الجديدة وتحسين الكفاءة التشغيلية.

وطلب من فرع دونج ثاب التابع لبنك فيتنام للسياسات الاجتماعية مراجعة وإعادة بناء خطة عمل محددة ومفصلة مناسبة للوضع الجديد بشكل عاجل، وخاصة التنفيذ الفعال للقرارات التوجيهية المتعلقة بإتقان الجهاز التنظيمي وتحسين الكفاءة التشغيلية، وخاصة القرار رقم 05/QD-TTg بتاريخ 4 يناير 2023. كما يجب تنفيذ ترتيب وتعيين الموظفين في مقر الفرع والوحدات التابعة بشكل عاجل لتحقيق الاستقرار والدخول في العمل قريبًا.

واقترح أيضا تعزيز التنسيق بين الإدارات والوحدات والسلطات المحلية على كافة المستويات لتنفيذ برامج الائتمان في مجال السياسة الاجتماعية بشكل فعال، والمساهمة في التنمية الاجتماعية والاقتصادية المحلية والضمان الاجتماعي...

ألقى الرفيق دونغ فان هوانغ كلمة بمناسبة قبول المهمة.

يلتقط المندوبون صورًا تذكارية.

أعرب الرفيق دونغ فان هوانغ، ممثلاً لمجلس إدارة فرع بنك دونغ ثاب الإقليمي للسياسات الاجتماعية، عن امتنانه العميق لمجلس الإدارة والقادة الإقليميين لتكليفه بالمسؤولية الجديدة.

كما وجه شكره إلى جميع الضباط والموظفين في فرعي تيان جيانج ودونج ثاب (القديم) الذين رافقوه دائمًا خلال الفترة الماضية.

وتعهد الرفيق دونغ فان هوانغ ببذل كل جهد ممكن لإكمال المهام الموكلة إليه، جنبًا إلى جنب مع جميع الضباط والموظفين لبناء فرع قوي بشكل متزايد، فخورًا بالإنجازات.

ودعا جميع الكوادر والموظفين إلى أن يكونوا أكثر اتحادا وإبداعا ومسؤولية لمساعدة العديد من الأسر الفقيرة والأسر المحرومة والمستفيدين من السياسات على تغيير حياتهم بشكل إيجابي، والمساهمة في تنفيذ برنامج الحد من الفقر المستدام وعمل الضمان الاجتماعي في المحلية بنجاح.

وفي الوقت نفسه، أعرب عن رغبته في مواصلة تلقي اهتمام وتوجيه قادة البنك المركزي للسياسات الاجتماعية، ولجنة الحزب الإقليمية، ومجلس الشعب الإقليمي، ولجنة الشعب الإقليمية، ولجنة جبهة الوطن الإقليمية، إلى جانب دعم ومشاركة جميع الضباط والموظفين في الفرع للوفاء بأفضل ما يمكن بهذه المسؤولية الجديدة.

ت. لي

المصدر: https://baoapbac.vn/xa-hoi/202506/cong-bo-quyet-dinh-thanh-lap-chi-nhanh-nhcsxh-tinh-dong-thap-1046325/