
بسبب الطلبات الصعبة، اضطرت شركة PouYuen Vietnam إلى خفض العمالة (الصورة: Hai Long).
في 23 أغسطس، أفادت معلومات من إدارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية في مدينة هوشي منه أن شركة بويوين فيتنام المحدودة (منطقة بينه تان، مدينة هوشي منه) قد أبلغت للتو عن خطتها لإنهاء عقود العمل مع 1221 عاملاً بسبب نقص الطلبات.
ووفقا للخطة المذكورة أعلاه، ستقوم المؤسسة في نهاية شهر أغسطس بإخطار كل عامل متوقع تسريحه والتفاوض معه بشأن المحتويات ذات الصلة مثل مكافأة نهاية الخدمة وتاريخ الراتب ونظام التأمين الاجتماعي وما إلى ذلك.
مكافأة نهاية الخدمة لعدد العمال الذين سيتم تسريحهم هي نفس التخفيضات السابقة في عام 2023. وتحديدًا، تدفع الشركة عن كامل الوقت الذي يعمل فيه الموظف في الشركة، 0.8 شهرًا من راتب الشهر سنويًا (يتم حساب راتب البدل بمتوسط 6 أشهر من راتب الشهر قبل إنهاء العقد).
في سبتمبر، ستُغلق الشركة سجل التأمينات الاجتماعية وتُكمل إجراءات إنهاء عقود العمل مع الموظفين المذكورين أعلاه. وسيتم صرف مكافأة نهاية الخدمة للموظفين بعد 7 أيام من انتهاء العقد.

مسؤولو العمل في مدينة هوشي منه يقدمون المشورة السياسية وإحالات الوظائف لعمال بو يوين الذين فقدوا وظائفهم في يوليو (الصورة: مركز خدمات التوظيف في مدينة هوشي منه).
منذ نهاية عام ٢٠٢٢، بدأت شركة بو يوين فيتنام بتخفيض طلباتها، مما أجبر العمال على التناوب على أخذ إجازات نهاية الأسبوع لضمان عمل الجميع. وبحلول عام ٢٠٢٣، كان وضع الطلبات لا يزال صعبًا، واضطرت الشركة إلى خفض أعداد العمال.
في المرة الأولى، سرّحت الشركة أكثر من 2300 موظف في فبراير. وفي المرة الثانية، سرّحت الشركة أكثر من 5700 موظف، على مرحلتين في يونيو ويوليو. وفي المجمل، سرّحت شركة بو يون فيتنام حوالي 8000 موظف مرتين.
ستكون التخفيضات القادمة في سبتمبر هي المرة الثالثة التي تقوم فيها شركة PouYuen Vietnam Co.، Ltd. بخفض قوتها العاملة في عام 2023.
[إعلان 2]
رابط المصدر






تعليق (0)