بسبب الطلبات الصعبة، اضطرت شركة PouYuen Vietnam إلى خفض العمالة (الصورة: Hai Long).
في 23 أغسطس، أفادت معلومات من إدارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية في مدينة هوشي منه أن شركة بويوين فيتنام المحدودة (منطقة بينه تان، مدينة هوشي منه) قد أبلغت للتو عن خطتها لإنهاء عقود العمل مع 1221 عاملاً بسبب نقص الطلبات.
ووفقا للخطة المذكورة أعلاه، ستقوم المؤسسة في نهاية شهر أغسطس بإخطار كل عامل متوقع تسريحه والتفاوض معه بشأن المحتويات ذات الصلة مثل مكافأة نهاية الخدمة وتاريخ الراتب ونظام التأمين الاجتماعي وما إلى ذلك.
إن مكافأة نهاية الخدمة لعدد العمال الذين سيتم تسريحهم هي نفس التخفيضات السابقة في عام 2023. وتحديدًا، ستدفع الشركة عن كامل فترة عمل الموظف في الشركة 0.8 شهرًا من راتب كل عام (يتم حساب راتب المكافأة بمتوسط 6 أشهر من راتب قبل إنهاء العقد).
في سبتمبر، ستُغلق الشركة سجل التأمينات الاجتماعية وتُكمل إجراءات إنهاء عقود العمل مع الموظفين المذكورين أعلاه. وسيتم صرف مكافأة نهاية الخدمة للموظفين بعد 7 أيام من انتهاء العقد.
مسؤولو العمل في مدينة هوشي منه يقدمون المشورة السياسية وإحالات الوظائف لعمال بو يوين الذين فقدوا وظائفهم في يوليو (الصورة: مركز خدمات التوظيف في مدينة هوشي منه).
منذ نهاية عام ٢٠٢٢، بدأت شركة بو يوين فيتنام بخفض طلباتها، مما أجبر العمال على التناوب على أخذ إجازات في عطلات نهاية الأسبوع لضمان عمل الجميع. وبحلول عام ٢٠٢٣، كان وضع الطلبات لا يزال صعبًا، واضطرت الشركة إلى خفض أعداد العمال.
في المرة الأولى، سرّحت الشركة أكثر من 2300 موظف في فبراير. وفي المرة الثانية، سرّحت أكثر من 5700 موظف، على مرحلتين في يونيو ويوليو. وفي المجمل، سرّحت شركة بو يوين فيتنام حوالي 8000 موظف مرتين.
ستكون التخفيضات القادمة في سبتمبر هي المرة الثالثة التي تقوم فيها شركة PouYuen Vietnam Co.، Ltd. بخفض قوتها العاملة في عام 2023.
[إعلان 2]
رابط المصدر
تعليق (0)