دا نانغ تنفذ مشروع "دعم التعاونيات التي تديرها النساء، وخلق فرص عمل للعاملات بحلول عام 2030"

[إعلان 1]

أصدرت اللجنة الشعبية لمدينة دا نانغ للتو خطة لتنفيذ مشروع "دعم التعاونيات التي تديرها النساء، وخلق فرص عمل للعاملات بحلول عام 2030".

تدعم منظمة كوانج نام التعاونيات التي تديرها النساء، مما يخلق فرص عمل للعاملات
دعم التعاونيات التي تديرها النساء وخلق فرص عمل للعاملات

يهدف المشروع إلى خلق المزيد من فرص العمل للعاملات من خلال الأنشطة الاستشارية ودعم وتعزيز القوة الداخلية وإثارة روح التعاون وريادة الأعمال الإبداعية بين الأعضاء والنساء.

إن الكيانات المشاركة في المشروع هي التعاونيات التي تديرها وتشغلها النساء؛ تخلق التعاونيات العديد من فرص العمل للعاملات؛ تنتج التعاونيات وفقًا لسلاسل القيمة، وتطبق التكنولوجيا، وتروج للصناعات التقليدية، وتستعيد الثقافة، وتستغل الموارد المحلية؛ المديرات والمشغلات للتعاونيات والمجموعات التعاونية ومجموعات/فرق الخدمة؛ يخلق الأعضاء والعاملون في التعاونية العديد من فرص العمل للعاملات.

الأعضاء والنساء الراغبات في المشاركة في تطوير الاقتصاد الجماعي والتعاونيات والمجموعات التعاونية ومجموعات/فرق الخدمة. ويتم إعطاء الأولوية للنساء من الأسر الفقيرة، أو القريبة من الفقر، أو المحرومة، والنساء اللاتي يعشن في المناطق الصعبة، ومناطق تحويل الأراضي الزراعية، والعاملات اللاتي فقدن وظائفهن في المناطق الصناعية، وما إلى ذلك.

فترة تنفيذ المشروع من 2023 إلى 2030، على مرحلتين. المرحلة الأولى: من عام 2023 إلى عام 2025، سيتم تعزيز وتحسين جودة وكفاءة العمليات لما لا يقل عن 50 تعاونية ومجموعة تعاونية ومجموعات مشتركة ومجموعات/فرق خدمات تديرها وتشغلها النساء؛ تخلق التعاونيات العديد من فرص العمل للعاملات. خلق فرص عمل مستقرة لما لا يقل عن 500 من الأعضاء والعاملات في نموذج التنمية الاقتصادية للمرأة.

السعي إلى تدريب 90% من مديرات التعاونيات ورعايتهن وتحسين وعيهن بالتحول الرقمي والقدرة الإدارية والتشغيلية المناسبة للأنشطة الإنتاجية والتجارية. وفي الوقت نفسه، تقديم المشورة والدعم لإنشاء ما لا يقل عن 15 تعاونية جديدة، ومجموعات تعاونية، ومجموعات مشتركة، ومجموعات/فرق خدمات تديرها وتشغلها النساء؛ خلق فرص عمل جديدة لما لا يقل عن 70 عاملة من أعضاء التعاونيات والمجموعات التعاونية...

يهدف المشروع في الفترة 2026-2030 إلى تحسين جودة وكفاءة التشغيل لما لا يقل عن 70 تعاونية ومجموعة جمعيات ومجموعات/فرق خدمات. خلق فرص عمل مستقرة لما لا يقل عن 700 عضوة وعاملة في نموذج التنمية الاقتصادية للمرأة؛ 100% من مديرات التعاونيات يتم تدريبهن ورعايتهن وتحسين وعيهن ومهاراتهن الرقمية وقدرتهن الإدارية والتشغيلية المناسبة للأنشطة الإنتاجية والتجارية للتعاونية.

- تقديم المشورة والدعم لإنشاء ما لا يقل عن 35 تعاونية جديدة، ومجموعات تعاونية، ومجموعات مشتركة، ومجموعات/فرق خدمات تديرها وتشغلها النساء؛ خلق فرص عمل جديدة لـ 300 عاملة؛ 100% من مسؤولي الجمعيات العاملين على دعم تطوير الاقتصاد الجماعي والتعاونيات مدربون على المعرفة...

ويهدف مشروع "دعم التعاونيات التي تديرها النساء وخلق فرص عمل للعاملات حتى عام 2030" في المدينة إلى رفع مستوى الوعي لدى الكوادر والأعضاء والنساء حول سياسات الحزب وتوجيهاته، وسياسات الدولة وقوانينها بشأن التنمية الاقتصادية الجماعية والتعاونيات. تطوير وتعزيز وتحسين كفاءة التعاونيات والجمعيات ومجموعات/فرق الخدمة التي تديرها النساء، وخلق المزيد من فرص العمل للعاملات من خلال الأنشطة الاستشارية، ودعم تعزيز القوة الداخلية، وإثارة روح التعاون وريادة الأعمال الإبداعية بين الأعضاء والنساء، والحفاظ على الهوية الثقافية. ومن ثم تعزيز مشاركة المرأة في كافة مجالات الحياة الاجتماعية، والمساهمة في تحقيق أهداف التنمية الاجتماعية والاقتصادية والتكامل الدولي والمساواة بين الجنسين.

تو آنه

[إعلان 2]
رابط المصدر