ربط الوعي بالممارسات المحلية
وفي دراسة واتباع أيديولوجية هو تشي مينه وأخلاقه ونمط حياته، قررت اللجنة الدائمة للجنة الحزب في منطقة داك جلونج أن هذا نشاط سياسي ذو أهمية خاصة، ومنتشر على نطاق واسع، ومتسق، ومرتبط ارتباطًا وثيقًا بالواقع.
لذلك، فإن دراسة واستيعاب الاستنتاج رقم 01-KL/TW، ومواضيع الدورة الكاملة، والمواضيع السنوية حول دراسة ومتابعة العم هو يتم تنفيذها دائمًا بجدية ومنهجية من قبل لجنة الحزب في منطقة داك جلونج.
والأمر الأكثر وضوحًا هو أنه في الفترة من 2021 إلى 2023، كان لدى مستوى المنطقة 147 مسؤولاً رئيسياً حضروا 3 مؤتمرات وطنية عبر الإنترنت نظمتها الحكومة المركزية.
نظمت المنطقة ١١٩ مؤتمرًا شعبيًا، شارك فيها ٣٩٢٤ شخصًا. وأدرجت لجان الحزب على جميع المستويات تنفيذ القرار رقم ٠١-KL/TW في البرنامج السنوي لتنفيذ المهام السياسية وخطة العمل على مستوى المنطقة والوحدة.
وعلى وجه الخصوص، في سياق التطورات المعقدة لوباء كوفيد-19، كانت لجان الحزب على جميع المستويات مرنة، وسريعة التكيف، وفعالة في التنظيم والتنفيذ.
وقد ابتكرت خلايا ولجان الحزب القاعدية أساليب جديدة في الدعاية والتوعية بين الكوادر وأعضاء الحزب والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام من خلال أشكال مختلفة مثل الندوات والأنشطة الموضوعية ومواقع التواصل الاجتماعي، إلى جانب الدراسة الذاتية...
شجعت المحلية على دراسة واتباع مثال العم هو بالتزامن مع الحملات وحركات المحاكاة وحل المشاكل العاجلة والعالقة في الوحدة.
وتعتبر نتائج دراسة واتباع أيديولوجية هوشي منه وأخلاقه ونمط حياته أحد المعايير لتقييم ومراجعة وتصنيف الموظفين المدنيين وأعضاء الحزب في نهاية العام.
بعد مرور ثلاث سنوات على تطبيق الاستنتاج رقم 01-KL/TW، فقد ساهم في إنشاء أساس متين لتعزيز دراسة العم هو ومتابعته بشكل قوي في الفترة الجديدة.
أظهرت نتائج التنفيذ التأثير القوي وانتشار قرار واستنتاج المؤتمر الحزبي الثالث عشر رقم 01-KL/TW في جميع أنحاء لجنة الحزب بالمنطقة.
إلى جانب العمل على بناء الحزب وتصحيحه وبناء نظام سياسي نظيف وقوي، فقد أثار الحماس والمسؤولية والانضباط بين الكوادر وأعضاء الحزب والموظفين المدنيين وموظفي الخدمة العامة.
بناء العديد من النماذج الجيدة
مع الأخذ في الاعتبار تعاليم العم هو، على مدى السنوات الماضية، العديد من الإجراءات المحددة والعملية، والنماذج الجيدة، والتجارب القيمة في العديد من المجالات المختلفة كانت لها تأثيرات قوية في جميع أنحاء المنطقة.
وعادةً ما نجد في اتحاد المرأة المزيد والمزيد من النماذج الجديدة والطرق الجيدة للقيام بالأشياء التي توضح الاستجابة الإيجابية والحماسية من جانب الأعضاء الإناث للحركة.
أبرزها إنشاء النوادي والمجموعات والفرق النموذجية مثل: "نادي الثقافة والفنون والتربية البدنية والرياضة في كون هاو" في بلدية داك ها؛ نادي "منع العنف المنزلي في الزواج المبكر والزواج المحارم" في القرية 1، بلدية داك سوم؛ "نادي الرقص الشعبي والرياضة في في جلي" في بلدية كوانج سون؛ نموذج "جمعية النساء 5 لا، 3 نظيفة" في القرية 7، بلدية كوانج هوا...
في جمعية المزارعين، ثمة حركة تعاون ودعم متبادل لتطوير الإنتاج، من خلال أنشطة عملية، كتبادل الخبرات التجارية، وتوفير رأس المال، والمساعدة في توفير البذور والحيوانات، وتوفير فرص عمل مشتركة.
على مدى السنوات الثلاث الماضية، ساعدت جمعية المزارعين في منطقة داك جلونج 42 أسرة من المزارعين الفقراء والمحرومين على تطوير الإنتاج.
قدم اتحاد عمال منطقة داك جلونج 63 هدية، قيمة كل منها 300 ألف دونج، لأعضاء النقابة والعمال في ظروف صعبة.
قامت الوحدة بالتنسيق مع اتحاد روضة الأطفال هوا كوك للتبرع بـ 100 زوج من الصنادل لأطفال مسؤولي النقابة والعمال والموظفين في المدارس في بلدية داك رمانج وبعض الوكالات؛ ودعمت بناء منازل "مأوى النقابة" لثلاثة من أعضاء النقابة.
قام اتحاد الشباب بنشر حملات واسعة النطاق مثل: "بناء القيم النموذجية للشباب الفيتنامي في العصر الجديد"؛ "بناء أسرة شبابية ثقافية" المرتبطة بـ "بناء حياة ثقافية في المناطق السكنية"، "خبر جيد كل يوم، قصة جميلة كل أسبوع" على الشبكات الاجتماعية...
يتم اكتشاف العديد من الأمثلة للشباب الذين يقومون بأعمال تجارية جيدة، ويتطوعون لصالح المجتمع، وأمثلة للشباب الأفراد الذين يصبحون تقدميين ويندمجون مرة أخرى في المجتمع، ويتم تكرارها من قبل الوحدة...
علاوةً على ذلك، قامت المحليات والوحدات بمراجعة واختيار القضايا العاجلة والمعقدة التي حظيت باهتمام عام للتركيز على حلها. ومن ثم، تم توزيع المسؤوليات على القيادات والموظفين المدنيين المعنيين بالشأن المهني، واقتراح الحلول والمواعيد النهائية للعمل على تجاوزها.
قال رئيس قسم الدعاية في لجنة الحزب بمنطقة داك جلونج، تا دينه هاي، إنه من خلال دراسة واتباع العم هو، أصبح كل كادر وعضو في الحزب وموظف مدني وموظف عام في المنطقة أكثر ثباتًا في الأيديولوجية والمسؤولية ويعمل بشكل أكثر نشاطًا وعلميًا وفعالية.
خلال الفترة 2021-2023، كان لدى المنطقة بأكملها 24 نموذجًا شعبيًا طُبِّقت بفعالية على أرض الواقع. وقد اختارت اللجنة الدائمة للجنة الحزب بالمنطقة نموذجين نموذجيين كنقاط للتطوير والمحاكاة في دراسة واتباع أيديولوجية هو تشي مينه وأخلاقه وأسلوبه في جميع أنحاء المنطقة. وهما نموذجا "مشاركة الحب، وإلحاق الأطفال بالمدرسة" و"بناء مجتمع داك بلاو خاليًا من تعاطي المخدرات".
[إعلان 2]
مصدر
تعليق (0)