أصدرت إدارة إدارة العمل في الخارج ( وزارة العمل والمعوقين والشؤون الاجتماعية ) وثيقة توجه الشركات التي ترسل عمالاً فيتناميين للعمل في الشرق الأوسط لتعزيز التدابير لحماية أمن وسلامة العمال، وخاصة في المناطق التي تعاني من صراعات أو مخاطر صراعات.
وبحسب إدارة العمل في الخارج، فإن الوضع الصراعي في بعض المواقع في الشرق الأوسط، مثل لبنان وإيران وإسرائيل، لا يزال يشهد في الآونة الأخيرة تطورات جديدة، مع اتجاهات معقدة وغير متوقعة.
ويمكن أن يؤدي هذا إلى آثار نفسية سلبية تؤثر على عمل وحياة العمال الفيتناميين العاملين في هذه المنطقة.
عمال الإنقاذ يعملون في موقع غارة جوية إسرائيلية في الضاحية الجنوبية لبيروت، لبنان، في 21 سبتمبر/أيلول (صورة: رويترز).
في ضوء الوضع المذكور أعلاه، تُلزم الوزارة شركات الخدمات التي تُرسل عمالها للعمل في الشرق الأوسط بالتواصل بانتظام مع العمال والشركاء والممثلين الدائمين للشركة لمراقبة وتحديث وضع العمل والسكن وظروف المعيشة للعمال. وبالتالي، تشجيع العمال ودعمهم فورًا عند الحاجة.
وعلاوة على ذلك، توصي وكالة إدارة الدولة للعمال الفيتناميين العاملين في الخارج بأن على الشركات التعاون بشكل وثيق مع وكالات التمثيل الدبلوماسي الفيتنامية في المنطقة لمراقبة ظروف معيشة وعمل العمال عن كثب، وبالتالي اتخاذ تدابير الدعم على الفور عند الضرورة.
وعلى وجه الخصوص، يتعين على الشركات التأكد من امتثال الشركاء الأجانب بشكل كامل لقواعد سلامة العمل ووضع خطة استجابة في حالة زيادة عدم الاستقرار.
ولمنع المخاطر، يُنصح العمال أيضًا باتباع تعليمات وأنظمة الأمن بشكل صارم في العمل والسكن.
وفي حالة وجود مشاكل تتعلق بالموظفين، يتعين على الشركات الإبلاغ على الفور إلى السلطات المختصة مثل إدارة العمل في الخارج ووكالة التمثيل الدبلوماسي الفيتنامية لتلقي الدعم وضمان الحقوق والمصالح المشروعة للموظفين.
[إعلان 2]
المصدر: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/dam-bao-an-toan-cho-lao-dong-viet-tai-trung-dong-20240924190546328.htm
تعليق (0)