فيتنام وكوريا الجنوبية تناقشان حلولاً لزيادة عدد العمال الفيتناميين الذين سيتم قبولهم.

(Chinhphu.vn) - أجرت وزيرة الشؤون الداخلية الفيتنامية فام ثي ثانه ترا ووزير العمل والتوظيف الكوري الجنوبي كيم يونغ هون مناقشات معمقة حول خطط تنفيذ مذكرة التفاهم بشأن نظام تصاريح العمل للعمال الأجانب (EPS)، بما في ذلك النظر في زيادة عدد المرشحين الناجحين في اختبار إتقان اللغة الكورية وزيادة عدد العمال الفيتناميين المقبولين.

أجرت وزيرة الداخلية الفيتنامية فام ثي ثانه ترا محادثات مع وزير العمل والتوظيف الكوري الجنوبي كيم يونغ هون - الصورة: هوي هونغ

في صباح يوم 12 أغسطس، في سيول (كوريا الجنوبية)، وفي إطار الزيارة الرسمية التي قام بها الأمين العام تو لام إلى كوريا الجنوبية، أجرت وزيرة الشؤون الداخلية الفيتنامية، فام ثي ثانه ترا، محادثات مع وزير العمل والتوظيف في كوريا الجنوبية، كيم يونغ هون.

حضر الاجتماع أعضاء وفد وزارة الداخلية الفيتنامية وممثلون عن وحدات مختلفة، بالإضافة إلى ممثلين عن برنامج EPS التابع لوزارة العمل والتوظيف الكورية.

الالتزام بالتنفيذ الفعال لمذكرة التفاهم الخاصة ببرنامج EPS.

خلال الاجتماع، أعرب الوزيران عن سعادتهما بتوقيع مذكرة التفاهم بشأن إرسال واستقبال العمال للعمل في كوريا الجنوبية في إطار برنامج EPS للمرحلة التالية.

واتفق الجانبان على مواصلة اقتراح الحلول والتوجيهات للتنفيذ الفعال والموضوعي لمذكرة التفاهم هذه، بما يساهم في تعزيز الشراكة الاستراتيجية الشاملة بين فيتنام وكوريا، وتعزيز التعاون والتبادل الثقافي، حيث يلعب مجال العمل والتوظيف دورًا مهمًا في ضمان الأمن الاقتصادي والاجتماعي لكلا البلدين.

أشادت الوزيرة فام ثي ثانه ترا ببرنامج EPS، الذي يُنفذ منذ عام 2004 (ويُجدد كل عامين). وحتى الآن، سافر ما يقارب 143 ألف عامل فيتنامي للعمل في كوريا الجنوبية بموجب هذا البرنامج، ويعمل حالياً 42,500 عامل في كوريا الجنوبية، غالبيتهم في قطاعات التصنيع والزراعة ومصايد الأسماك والبناء وبناء السفن والغابات.

وقد أظهرت الفترة الأخيرة تعاوناً ناجحاً بين الجانبين، حيث احتل العمال الفيتناميون المرتبة الأولى في كوريا الجنوبية (من بين 17 دولة ترسل عمالاً إلى كوريا الجنوبية)، وانخفض معدل العمال غير الشرعيين إلى 19% (متجاوزاً الهدف المحدد).

كما قدمت الوزيرة فام ثي ثانه ترا معلومات حول التغييرات الرئيسية في الجهاز الإداري للحكومة الفيتنامية اعتبارًا من 1 مارس 2025، عندما يتم دمج وزارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية في وزارة الداخلية.

تُمارس وزارة الداخلية حاليًا إدارة الدولة في العديد من المجالات، بما في ذلك: المؤسسات الإدارية ومنظمات الخدمة العامة؛ والحكومات المحلية؛ والمسؤولين والموظفين المدنيين والخدمة العامة؛ والعمل والأجور والتأمينات الاجتماعية؛ والتوظيف؛ والسلامة والصحة المهنية؛ والجمعيات والصناديق الاجتماعية والخيرية والمنظمات غير الحكومية؛ والأفراد المتميزين؛ والشباب؛ والمساواة بين الجنسين؛ وإدارة الوثائق الحكومية وأرشفتها؛ والتشجيع والتكريم. كما تُمارس الوزارة إدارة الدولة في الخدمات العامة ضمن قطاعها ومجال إدارتها.

منظر بانورامي للاجتماع.

أعرب الوزير كيم يونغ هون عن موافقته على النقاط التي أثارها الجانب الفيتنامي، ووافق على التعاون في بناء بيئة عمل آمنة وصحية تحترم قيم العمال، فضلاً عن التعاون في قضية العمال العائدين إلى الوطن، ومساعدتهم على المشاركة في سوق العمل في فيتنام.

كما أجرى الجانبان مناقشات معمقة حول خطط تنفيذ مذكرة التفاهم، مع التركيز على النظر في زيادة عدد المرشحين الناجحين في اختبارات إتقان اللغة الكورية وزيادة عدد العمال الفيتناميين المقبولين في السنوات المقبلة، بناءً على الوضع الاجتماعي والاقتصادي الفعلي في كوريا الجنوبية؛ وزيادة عدد غرف اختبار اللغة الكورية القائمة على الكمبيوتر أو تطبيق كل من تنسيقات الاختبار القائمة على الأجهزة اللوحية (UBT) والقائمة على الكمبيوتر (CBT) في وقت واحد؛ وتوسيع نطاق المهن في الصناعات الأساسية مثل الصب، وتشكيل البلاستيك، وتجميع الآلات، والطلاء الصناعي لزيادة قبول العمال المهرة.

تعزيز التنسيق وتبادل المعلومات بين الوكالات ذات الصلة في البلدين لتحسين فعالية إدارة ودعم وحماية الحقوق والمصالح المشروعة للعمال الفيتناميين؛ وتعزيز عمليات التفتيش على سلامة العمل في الشركات الكورية وتقديم المشورة والدعم باللغة الفيتنامية للعمال.

ثو جيانغ

المصدر: https://baochinhphu.vn/viet-nam-han-quoc-ban-giai-phap-tang-chi-tieu-tiep-nhan-lao-dong-102250812182409035.htm