في ظهيرة يوم 2 فبراير، ترأس الرفيق فام مينه تشينه، عضو المكتب السياسي ورئيس الوزراء ورئيس اللجنة التوجيهية الحكومية للإصلاح الإداري، الاجتماع السابع للجنة التوجيهية لتقييم نتائج أعمال الإصلاح الإداري في عام 2023 ومناقشة التوجهات والمهام للإصلاح الإداري في عام 2024. وقد عُقد الاجتماع بصيغة هجينة، تجمع بين المشاركة الشخصية والمشاركة عبر الإنترنت.
حضر قادة المقاطعات الاجتماع عبر رابط فيديو في تاي بينه .
فيديو : 020224_-_Hop_truc_tuyen_CP.mp4?_t=1706882763
حضر المؤتمر في فرع تاي بينه كل من: السيد نغوين خاك ثان، نائب سكرتير لجنة الحزب الإقليمية، ورئيس اللجنة الشعبية الإقليمية، ورئيس اللجنة التوجيهية الإقليمية للإصلاح الإداري؛ والسيد فو كيم كو، عضو اللجنة الدائمة للجنة الحزب الإقليمية ومدير إدارة التخطيط والاستثمار؛ والسيد لاي فان هوان، عضو لجنة الحزب الإقليمية، ونائب رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية، ونائب رئيس اللجنة التوجيهية الإقليمية للإصلاح الإداري؛ وأعضاء اللجنة التوجيهية الإقليمية للإصلاح الإداري؛ وممثلون عن قيادة العديد من الإدارات والوكالات واللجان الشعبية للمقاطعات والمدن.
في عام 2023، استمر العمل على بناء الإطار القانوني وتطويره في إحراز تقدم إيجابي؛ حيث أُزيلت العديد من المعوقات في الآليات والسياسات، مما أدى إلى خلق بيئة أكثر انفتاحًا واستجابة لدعم انتعاش أنشطة الإنتاج والأعمال للأفراد والشركات. وقد شكّل رئيس الوزراء فريق عمل معني بإصلاح الإجراءات الإدارية لتوجيه الوزارات والقطاعات والبلديات وحثّها على تنفيذ مهام إصلاح الإجراءات الإدارية، وتعزيز الانضباط والنظام الإداري، وتحسين استجابة السياسات. كما وافق رئيس الوزراء على خطة لتقليص وتبسيط 144 لائحة تجارية تقع ضمن إدارة 5 وزارات وهيئات. وقد قامت الوزارات والقطاعات بتقليص وتبسيط 628 لائحة تجارية في 53 وثيقة قانونية. وبلغت نسبة معالجة ملفات الإجراءات الإدارية بشكل صحيح وقبل الموعد المحدد في الوزارات والقطاعات 50.6%، وفي البلديات 90.75%. ولا تزال إعادة هيكلة وتبسيط الهياكل التنظيمية وتحسين لوائح الوظائف داخل الهيئات والمنظمات في النظام السياسي تُظهر تقدمًا ملحوظًا. شهدت مؤسسات إدارة واستخدام الكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام، إلى جانب تعزيز الانضباط والنظام الإداري، تطورات إيجابية عديدة. وقد وجهت الحكومة ورئيس الوزراء تطوير الحكومة الإلكترونية والرقمية إلى الوزارات والقطاعات والمناطق، ونُفذت هذه الجهود بشكل متزامن وحاسم، مما أسفر عن نتائج إيجابية ونماذج يحتذى بها. وبلغت نسبة الطلبات المقدمة عبر الإنترنت من الوزارات والقطاعات 30.4%، ومن المناطق 37.4%. أما نسبة المدفوعات الإلكترونية عبر بوابة الخدمة العامة الوطنية، فقد بلغت 45.22% في الوزارات والقطاعات، و26.86% في المناطق.


المندوبون الحاضرون للجلسة في موقع تاي بينه.
ركز المندوبون في الاجتماع على مناقشة وتوضيح بعض الإنجازات في الإصلاح الإداري المرتبطة بالمهام المحددة لقطاعاتهم ومناطقهم ووحداتهم؛ واقترحوا في الوقت نفسه حلولاً لتنفيذ الإصلاح الإداري بشكل فعال في الفترة المقبلة.
في كلمته الختامية، طلب رئيس الوزراء فام مينه تشينه من الوزارات والقطاعات والمناطق مواصلة تسريع مراجعة وإصدار حلول عملية ومحددة، وتحقيق إنجازات ملموسة لتعزيز فعالية الإصلاح الإداري؛ والتنفيذ المتزامن لهذه الحلول لتنفيذ المهام المحددة في خطة الإصلاح الإداري لعام 2024 للوزارات والهيئات والمناطق بكفاءة. وتتمثل الرؤية في تعزيز الإصلاح الإداري مع وضع المواطنين والشركات في صميم العملية، باعتبارهم الفاعلين الرئيسيين؛ فالاستثمار في الإصلاح الإداري هو استثمار في التنمية لخلق زخم جديد، وقوة دافعة جديدة، وقيمة جديدة، ونجاح جديد. ويجب التركيز على الإصلاح الإداري في جميع المجالات. فعلى صعيد المؤسسات، يجب التركيز على إزالة العوائق القانونية أمام الإنتاج والأعمال. وفي إصلاح الإجراءات الإدارية، يجب التركيز على تبسيط الإجراءات الإدارية؛ وتعزيز اللامركزية وتفويض الصلاحيات؛ وخفض التكاليف على المواطنين والشركات. وفيما يتعلق بإصلاح الجهاز الإداري، يجب التركيز على بناء جهاز مبسط وفعال وكفؤ. ويرتبط تبسيط القوى العاملة بإعادة هيكلة موظفي المسؤولين والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام؛ وتحسين القدرة على أداء الخدمة العامة. تعزيز الانضباط الإداري، وثقافة العمل، وأخلاقيات الخدمة العامة. وفيما يتعلق بإصلاح المالية العامة، ينبغي التركيز على زيادة الإيرادات، وخفض النفقات المتكررة، ومكافحة الفساد والممارسات السلبية، وزيادة الإنفاق على الاستثمار التنموي. مواصلة تنفيذ تطوير الحكومة الإلكترونية والرقمية، والتحول الرقمي الوطني، وبناء إدارة رقمية ومواطنين رقميين، والتنفيذ الفعال للمشروع رقم 6.
أزاليا
مصدر






تعليق (0)