اقتراح لدعم مديري ومشرفي التأمين بنسبة 100% من رواتبهم الحالية

(Chinhphu.vn) - في مشروع نظام الإدارة المالية لدائرة إدارة التأمين والإشراف عليه، اقترحت وزارة المالية أنه بالإضافة إلى الراتب المحدد، سيحصل الضباط والموظفون المدنيون في دائرة إدارة التأمين والإشراف عليه أيضًا على دعم شهري يعادل 100٪ من رواتبهم وفقًا لمعامل الراتب الحالي (باستثناء البدلات).

إدارة الرقابة على التأمينات – وزارة المالية

وزارة المالية تعمل على صياغة قرار رئيس مجلس الوزراء بشأن نظام الإدارة المالية لدائرة إدارة التأمين والإشراف عليها - وزارة المالية، ليحل محل القرار رقم 11/2020/QD-TTg.

يتم دعم مديري ومشرفي التأمين شهريا بنسبة 100% من راتبهم وفقا لمعامل الراتب الحالي.

وفيما يتعلق بنفقات تطبيق النظام الذاتي، يقترح المشروع أن يتم دفع رواتب الموظفين المدنيين والعسكريين في إدارة إدارة التأمينات وفقًا لكشوف الرواتب المخصصة لهم وفقًا للوائح، بالإضافة إلى الدعم الشهري بما يعادل 100٪ من الراتب وفقًا لمعامل الراتب الحالي (باستثناء البدلات).

وفقًا لوزارة المالية، يهدف هذا المقترح إلى ضمان ملاءمة دخل الكوادر والموظفين المدنيين لمهام العمل الموكلة إليهم بشكل متزايد؛ والمساهمة في استقطاب الكوادر ذات المؤهلات والمهارات المهنية والاحتفاظ بها للعمل براحة بال والتزام طويل الأمد تجاه الإدارة، مع ضمان العدالة والشفافية في دفع دخل الكوادر التي تؤدي أعمال إدارة التأمين والإشراف عليه بين الكوادر المدرجة على جدول رواتب إدارة التأمين والإشراف عليه قبل 31 يوليو 2024 والكوادر المعينة والمستلمة من وحدات أخرى بعد تبسيط الجهاز. ويشبه هذا المقترح أيضًا عددًا من المجالات مثل التشريع والتكامل الدولي والتفتيش والتدقيق التي سمحت بها الجمعية الوطنية لتطبيق آلية خاصة للرواتب في الفترة الماضية.

بالإضافة إلى ذلك، يقترح المشروع أيضًا أنه بالنسبة لمصدر التمويل المستقل، إذا كانت هناك مدخرات، فيمكن لدائرة إدارة التأمين والإشراف عليها الإنفاق على المحتويات وفقًا للوائح؛ حيث يمكن استكمال دخل الكوادر والموظفين المدنيين بما لا يتجاوز 1.0 مرة مستوى راتب الرتبة والمنصب الذي تحدده الدولة.

تعديل النفقات لبعض الأنشطة المحددة لتتناسب مع الوضع الفعلي

فيما يتعلق ببعض نفقات التشغيل المحددة، ووفقًا لأحكام قانون أعمال التأمين رقم 08/2022/QH15، والقرار رقم 07/QD-TTg لرئيس الوزراء بالموافقة على استراتيجية تطوير سوق التأمين الفيتنامي حتى عام 2030، تم تكليف إدارة إدارة التأمين والإشراف بمهام مثل: بناء قاعدة بيانات لأنشطة أعمال التأمين وتوظيف منظمة تدقيق مستقلة لخدمة أعمال التفتيش المتخصصة وأعمال التسجيل وطريقة حساب الرسوم وما إلى ذلك. هذه نفقات لأداء مهام جديدة تنشأ في الوثائق القانونية، ولم يتم تضمينها بعد في الآلية المالية لإدارة إدارة التأمين والإشراف. لذلك، تعتقد وزارة المالية أنه من الضروري إضافة هذه النفقات المحددة إلى الآلية المالية لإدارة إدارة التأمين والإشراف.

بالإضافة إلى ذلك، هناك بعض النفقات المحددة التي تم تحديدها في الآلية المالية لدائرة إدارة التأمين والإشراف عليها ولكنها غير قابلة للتنفيذ عمليًا، مثل: نفقات توظيف خبراء اكتواريين لدعم تنفيذ أنشطة مهنية محددة مثل حساب التأمين، وفصل الصناديق، وتقسيم الفائض في التأمين على الحياة، وطرق وأسس حساب أقساط التأمين؛ تنفيذ وتشغيل نموذج رأس المال القائم على المخاطر (RBC)... يجب أن يكون الخبراء الاكتواريون المؤهلون لأداء متطلبات الوظيفة خبراء معترف بهم من قبل جمعيات خبراء التأمين الاكتواريين الدولية، ومعدل الإيجار الشهري الفعلي أعلى بحوالي 4-5 مرات من القاعدة التي تحددها الدولة.

لذلك، تقترح وزارة المالية في المشروع الاستعانة بخبراء محليين وأجانب (بما في ذلك خبراء التأمين)، ويتم تنفيذ إجراءات التوظيف وفقًا للأنظمة القانونية المتعلقة بالمناقصات، ويعتمد مستوى الإنفاق على الوضع الفعلي وقدرة التمويل ويجب أن يلبي متطلبات العمل.

يقترح المشروع أن يتم تخصيص مصدر تمويل تنفيذ مهام الإنفاق لأنشطة إدارة الإشراف على التأمين المنصوص عليها في المادة 3 من هذا القرار من ميزانية الدولة.

ويجري حاليا التشاور بشأن المشروع على بوابة المعلومات الإلكترونية لوزارة المالية.

فان ترانج

المصدر: https://baochinhphu.vn/de-xuat-can-bo-quan-ly-giam-sat-bao-hiem-duoc-ho-tro-100-muc-luong-hien-huong-102251203161627825.htm