اقتراح بإنفاق 23 مليارًا من صندوق التأمين ضد البطالة لدعم العمال

[إعلان 1]

يتم دفع أموال الدعم للعمال من فائض صندوق التأمين ضد البطالة. (صورة توضيحية: PV/فيتنام+)

خلال جلسة الأسئلة والأجوبة للجمعية الوطنية حول العمل ومعاقي الحرب والشؤون الاجتماعية صباح اليوم 6 يونيو، قال المندوب لي تيت هانه، وفد الجمعية الوطنية لمقاطعة بينه دينه، إن الشركات والعمال يواجهون حاليًا صعوبات أكثر مما كانوا عليه عندما تأثروا بجائحة كوفيد-19 وأثار تساؤلًا حول ما إذا كانت هناك حزم دعم مباشرة للعمال في المستقبل القريب كما حدث خلال فترة الوباء؟

قال وزير المالية هو دوك فوك إنه في عام 2021، تم إنفاق 47.356 مليار دونج من صندوق التأمين ضد البطالة لدعم العمال المتضررين من كوفيد-19، منها 30.800 مليار دونج تم إنفاقها مباشرة من الصندوق لدعم المتضررين من كوفيد-19.

وقال وزير المالية إن رصيد صندوق التأمين ضد البطالة في عام 2023 سيبلغ 59.357 مليار دونج، وتقوم وزارة المالية حاليا بتصميم حزمة دعم للعاملين من هذا الفائض لتقديمها إلى الحكومة واللجنة الدائمة للجمعية الوطنية. وبناء على ذلك، ستخصص حزمة الدعم نحو 23 مليار دولار من صندوق التأمين ضد البطالة لدعم العمال خلال هذه الفترة الصعبة. وبذلك، فإن رصيد الصندوق المتبقي سيبلغ نحو 39,405 مليار دونج.

وأكد هو دوك فوك أن "وزارة المالية ووزارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية توليان اهتماما خاصا لحلول الدعم خلال الأوقات الصعبة وستستخدم جميع الآليات والسياسات لدعم العمال".

وفي معرض مشاركته في الإجابة على أسئلة حول سياسات دعم العمال، أضاف وزير العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية داو نغوك دونغ أنه وفقًا لقانون العمل، فإن طبيعة صندوق التأمين ضد البطالة هي أداة للمساهمة في إدارة سوق العمل وهو "قابلة" لسوق العمل.

وشارك وزير المالية هو دوك فوك في الإجابة على الأسئلة وشرح السياسات لدعم العمال. (الصورة: دوان تان/وكالة الأنباء الفيتنامية)

خلال فترة التأثر بجائحة كوفيد-19، قررت اللجنة الدائمة للجمعية الوطنية إنفاق عشرات الآلاف من المليارات من رصيد صندوق التأمين ضد البطالة لدعم العمال، وقد ساهمت هذه السياسة بشكل كبير في تحسين حياة العمال وتعزيز ثقة وحماس المشاركين في التأمين.

وقال الوزير داو نغوك دونج إن الفائض الحالي يبلغ نحو 60 مليار دولار. وفي الوضع الحالي، ومع وجود فائض مرتفع بالإضافة إلى عدد من الصناديق الأخرى، طلبت وزارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية من وكالة التأمينات الاجتماعية دراسة وحساب كيفية استخدام هذا الفائض بشكل أكثر فعالية مع الوزير هو دوك فوك.

وقال قائد وزارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية إن "سياسة الدعم تركز على ثلاثة محاور رئيسية: الأول دعم العمال المتضررين والعاطلين عن العمل، والثاني دعم التدريب المهني، والثالث دراسة خفض مستوى المساهمة لمساعدة الشركات جزئيا في التغلب على الصعوبات".

وأضاف الوزير داو نغوك دونج أنه في المراجعة القادمة لقانون العمل، سيكون هناك أيضًا فصل منفصل ينظم التأمين ضد البطالة. ولكي يكون التأمين ضد البطالة بمثابة "قابلة" حقيقية لسوق العمل، سيتم تطوير وتعديل اللوائح بحيث يمكن استخدام التأمين ضد البطالة كدعم عندما يواجه الموظفون وأصحاب العمل صعوبات. وعلى وجه الخصوص، ستولي اللوائح الجديدة اهتماما أكبر لدعم التدريب المهني وإعادة التدريب، وإعفاء تكاليف الدعم من المصادر الفائضة عندما يكون الفائض مرتفعا.

وفيما يتعلق بتنفيذ حزمة دعم إيجار المساكن بموجب القرار رقم 08/2022/QD-TTg الذي لم يتم صرفه بالكامل، قال الوزير داو نغوك دونج إن الجمعية الوطنية تسمح باستخدام حد أقصى قدره 6800 مليار دونج كدعم لجذب العمال مرة أخرى إلى السوق. وبعد أن أقرت الجمعية الوطنية سياسة، قررت الحكومة تعميم معايير التوزيع على المحافظات والمدن.

بلغت قيمة حزمة الدعم أكثر من 4,500 مليار دونج. وقد استلم جميع المستفيدين الأموال وفقًا للأنظمة، وفقًا للوزير دونج.

قال وزير العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية إن المبلغ المتبقي من حزمة دعم الإسكان غير المستخدمة والبالغ 2300 مليار دونج سيتم إعادته إلى الميزانية. وستسعى وزارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية إلى استطلاع الآراء بشأن استخدام هذا المبلغ لدعم العاملين في حزم أخرى، وتقع سلطة اتخاذ القرار على عاتق الحكومة والجمعية الوطنية.

[إعلان 2]
رابط المصدر