اقتراح لمنح المؤسسات الصغيرة والمتوسطة والمتناهية الصغر حوافز ضريبية على دخل الشركات

في هذه الوثيقة، تقترح HoREA إضافة الشركات المتوسطة الحجم إلى قائمة المؤهلين للحصول على معدل ضريبة دخل الشركات بنسبة 18٪، وهو أقل من معدل ضريبة دخل الشركات القياسي، وذلك لضمان الاتساق والتوافق مع اللوائح القانونية المتعلقة بدعم الشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم.

قام السيد لي هوانغ تشاو، رئيس مجلس إدارة HoREA، بتحليل ما يلي: ضريبة دخل الشركات (CIT) للمؤسسات الصغيرة والمتوسطة والصغيرة جدًا لديها حاليًا العديد من سياسات الدعم.

صورة توضيحية. (المصدر: ST)

على وجه التحديد، تخضع الشركات التي لا يتجاوز إجمالي إيراداتها 3 مليارات دونغ فيتنامي سنويًا لضريبة دخل الشركات بنسبة 15%؛ أما الشركات التي لا يتجاوز إجمالي إيراداتها 50 مليار دونغ فيتنامي فتخضع لضريبة بنسبة 17%. وبالنسبة للشركات التي يتراوح إجمالي إيراداتها بين 50 و300 مليار دونغ فيتنامي سنويًا، فإن نسبة الضريبة ستكون 18%.

وبحسب السيد تشاو، فإن فيتنام لديها ما يقرب من 920 ألف شركة، تلعب الشركات الصغيرة والمتوسطة منها دورًا مهمًا للغاية في الاقتصاد، حيث تمثل ما يصل إلى 98٪ من إجمالي عدد الشركات.

وعلى وجه الخصوص، تساهم المؤسسات الصغيرة والمتناهية الصغر بنحو 40% من الناتج المحلي الإجمالي، ونحو 30% من إيرادات ميزانية الدولة، وتوظف أكثر من 50% من القوى العاملة.

وقال السيد تشاو: "لذلك، سنّت الجمعية الوطنية قانون دعم المؤسسات الصغيرة والمتوسطة في عام 2017، كما أصدرت الحكومة المرسوم رقم 39/2018/ND-CP الذي يوضح بالتفصيل آلية دعم المؤسسات الصغيرة والمتوسطة".

وفقًا لقانون دعم الشركات الصغيرة والمتوسطة، ستخضع الشركات الصغيرة والمتوسطة لمعدل ضريبة دخل مؤقت أقل من معدل الضريبة العادي المطبق على الشركات.

فيما يتعلق بمعايير تعريف المؤسسات الصغيرة والمتوسطة، ينص المرسوم 39/2018/ND-CP بوضوح على ما يلي: المؤسسات الصغيرة في مجالات الزراعة والغابات ومصايد الأسماك والصناعة والبناء لديها متوسط ​​عدد سنوي من الموظفين المشاركين في التأمين الاجتماعي لا يتجاوز 100 شخص وإجمالي الإيرادات السنوية لا يتجاوز 50 مليار دونغ فيتنامي أو إجمالي رأس المال لا يتجاوز 20 مليار دونغ فيتنامي.

تُعرَّف الشركات الصغيرة في قطاعي التجارة والخدمات بأنها تلك التي لا يتجاوز متوسط ​​عدد موظفيها السنوي المشاركين في التأمين الاجتماعي 50 شخصًا، ولا يتجاوز إجمالي إيراداتها السنوية 100 مليار دونغ فيتنامي، أو لا يتجاوز إجمالي رأس مالها 50 مليار دونغ فيتنامي.

المؤسسات المتوسطة الحجم في مجالات الزراعة والغابات ومصايد الأسماك والصناعة والبناء هي تلك التي لا يتجاوز متوسط ​​عدد موظفيها السنوي المشاركين في التأمين الاجتماعي 200 شخص، ولا يتجاوز إجمالي إيراداتها السنوية 200 مليار دونغ فيتنامي، أو لا يتجاوز إجمالي رأس مالها 100 مليار دونغ فيتنامي.

تُعرَّف المؤسسات المتوسطة الحجم في قطاعي التجارة والخدمات بأنها تلك التي لا يتجاوز متوسط ​​عدد موظفيها السنوي المشاركين في التأمين الاجتماعي 100 شخص، ولا يتجاوز إجمالي إيراداتها السنوية 300 مليار دونغ فيتنامي، أو لا يتجاوز إجمالي رأس مالها 100 مليار دونغ فيتنامي.

"لذلك، فإن اللوائح واضحة تماماً فيما يتعلق بتطبيق معدلات الضرائب "التفضيلية" على الشركات الصغيرة والمتوسطة. لذا، يتعين على الجهة المسؤولة عن صياغة اللوائح إضافة بند ينص على أن "الشركات المتوسطة" هي تلك التي يتراوح إجمالي إيراداتها السنوية بين 50 مليار دونغ فيتنامي و300 مليار دونغ فيتنامي كحد أقصى، وهي المؤهلة للحصول على معدلات ضريبية تفضيلية"، هذا ما قاله السيد تشاو.

المصدر: https://www.congluan.vn/de-xuat-doanh-nghiep-vua-nho-va-sieu-nho-duoc-huong-uu-dai-ve-thue-tndn-post312519.html