اقترحت وزارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية تبديل أيام العمل بحيث يحصل العمال على 5 أيام إجازة متتالية بمناسبة الفترة من 30 أبريل إلى 1 مايو 2024.
أرسلت وزارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية للتو رسالة إلى الوكالات ذات الصلة لطلب الآراء بشأن تبديل أيام العمل بمناسبة عطلة يوم النصر في 30 أبريل وعيد العمال العالمي في الأول من مايو حتى يتمكن العمال من الحصول على 5 أيام إجازة متتالية.
قالت وزارة العمل والشؤون الاجتماعية وذوي الاحتياجات الخاصة إنه في عام 2024، ستكون عطلة عيد النصر 30 أبريل وعيد العمال العالمي 1 مايو في يوم 29 أبريل (الاثنين)، بين العطلة ويوم العطلة الأسبوعية.
 |
لذلك، هناك مقترح باستبدال يوم العمل العادي (29 أبريل) وتعويضه بيوم آخر بمناسبة عطلتي عيد النصر 30 أبريل وعيد العمال العالمي 1 مايو في عام 2024، بحيث يتمكن الكوادر وموظفو الخدمة المدنية والعاملون في القطاع العام والعمال من الحصول على 5 أيام إجازة متتالية.
وفقًا للبند 3 من المادة 112 من قانون العمل لعام 2019، فإن رئيس الوزراء وحده هو المسؤول عن تحديد عطلات رأس السنة القمرية واليوم الوطني، وليس العطلات الأخرى.
ومع ذلك، من خلال ترتيب تبديل يوم العمل العادي (الاثنين 29 أبريل) وتعويضه في يوم آخر، سيحصل المسؤولون وموظفو الخدمة المدنية والموظفون العموميون والعمال على 5 أيام عطلة متتالية.
يُسهم هذا في تحفيز السياحة والاستهلاك الاجتماعي، مما يُعزز النمو الاقتصادي . في الوقت نفسه، لا يُغيّر هذا التبادل من رصيد ساعات عمل الكوادر والموظفين الحكوميين والعاملين في القطاع العام.
ولذلك تقترح وزارة العمل والشؤون الاجتماعية وذوي الاحتياجات الخاصة أن ينظر السيد رئيس مجلس الوزراء في تبادل ساعات العمل المذكور أعلاه ويتخذ القرار بشأنه.
وفقًا لموقع Chinhphu.vn
[إعلان 2]
مصدر
تعليق (0)