تم الإعلان عن تصنيف أفضل أماكن العمل في فيتنام لعام 2024 مساء يوم 19 نوفمبر بمشاركة الشركات الكبيرة والمتوسطة الحجم في القمة، وهي شركات مألوفة ذات نقاط قوة في السوق، وغالبية القائمة هي شركات أجنبية وشركات مشاريع مشتركة.
بعد 3 سنوات من كونها شريكًا لوحدة المسح، عادت شركة يونيليفر فيتنام هذا العام إلى التصنيفات، وتم التصويت لها من قبل الموظفين كأفضل مكان عمل في السوق بأكمله.
في مجموعة الشركات الكبرى، جميع الأسماء في القمة هي أسماء مألوفة. (المصدر: BTC)
يكمن سر نجاح يونيليفر فيتنام في كسب ثقة موظفيها في فلسفتها القائلة بأن الموظفين هم جوهر العمل، وريادتها في تنمية الموارد البشرية. كما تركز الشركة على بناء ثقافة عمل مرنة ومتماسكة لمساعدة الأفراد على تحقيق رسالتهم وتنمية إمكاناتهم الكاملة.
تحتل شركة أبوت المرتبة الثانية ضمن فئة الشركات الكبيرة. تليها في المراكز التالية: ACECOOK VIETNAM، كوكاكولا، FPT ، Vietcombank، VIETTEL GROUP...
على وجه الخصوص، تعترف تصنيفات هذا العام بشركة VINGROUP كممثل يحتل قمة الصناعة في قطاع الشركات الكبيرة في جميع مجموعات الصناعة الأربع بما في ذلك العقارات - الخدمات العقارية؛ الأدوية - المعدات الطبية - الرعاية الصحية؛ الهندسة الميكانيكية الصناعية؛ والاستشارات والتعليم وخدمات الترفيه.
في قطاع الشركات المتوسطة، تصدّرت شركة بيبسيكو فيتنام للأغذية المحدودة القائمة. وللعام الثاني على التوالي، اختارها الموظفون كأفضل مكان للعمل ضمن هذه المجموعة من الشركات، لما تتميز به من تعزيز دائم للقيم الإنسانية والتنمية المستدامة، وبيئة عمل ديناميكية وإبداعية، وبرامج تدريبية متنوعة، ومزايا متنوعة، وفرص قيّمة للمشاركة.
تشمل المراكز التالية التي تم تكريمها في تصنيف أفضل الشركات المتوسطة الحجم NOKIA وStarbucks Vietnam وTikTok Vietnam وSchindler Vietnam...
بالإضافة إلى مجموعة الشركات المألوفة، شهدت التصنيفات الأولى لهذا العام الظهور الأول لعدد من الشركات مثل LEGO Manufacturing Vietnam Co.، Ltd.؛ وIMEXPHARM Pharmaceutical Joint Stock Company؛ وMcDonald's Vietnam، وCapitaland Development، وFujifilm Vietnam Co.، Ltd.
لأول مرة، تصدّرت ليغو قائمة أفضل أماكن العمل في فيتنام ضمن فئة الشركات المتوسطة الحجم. (المصدر: اللجنة المنظمة)
إن تصنيف أفضل 100 مكان عمل في فيتنام الذي أعلنته شركة Anphabe برعاية اتحاد التجارة والصناعة في فيتنام (VCCI) هو برنامج سنوي بدأ في عام 2013. وفي هذا العام، شارك في الاستطلاع أكثر من 65000 موظف و253 قائدًا ومديرًا للموارد البشرية من أكثر من 700 شركة في 18 مجموعة صناعية على مستوى البلاد.
تُحلَّل بيانات الاستبيان لتوفير صورة واضحة عن سوق العمل، تعكس احتياجات وتوقعات الموظفين، مما يُساعد الشركات على تحسين استراتيجياتها للموارد البشرية للسنوات القادمة. وفي الوقت نفسه، يُسهم الاستبيان في بناء قيم مستدامة لمجتمع الأعمال والموظفين، واتجاهات الموارد البشرية، وبيئة العمل في فيتنام، مما يُساعد الشركات على قياس نقاط القوة والضعف علميًا لجذب الكفاءات والاحتفاظ بها.
قالت السيدة ثانه نجوين، الرئيسة التنفيذية ومصدر إلهام السعادة في شركة أنفابي، إن أفضل 100 مكان عمل في فيتنام تجتذب كل عام دائمًا مشاركة العديد من العلامات التجارية المرموقة وتعكس التوقعات الحقيقية لمجتمع العمل.
بعد سنوات طويلة من التقلبات والتحديات، سجل استطلاع عام ٢٠٢٤ العديد من المؤشرات الإيجابية التي تُظهر انتعاش سوق العمل، وبدء الشركات في التخطيط لتوسيع مواردها البشرية. ومع ذلك، ووفقًا للاستطلاع، لا يزال الموظفون غير راضين تمامًا عن عدم تحسن دخلهم. وأفاد أكثر من ٥٠٪ من الموظفين الذين شملهم الاستطلاع بأنهم غير سعداء حقًا في العمل، ويفتقرون إلى الفرح والدافعية.
وفي هذا العام، قدمت وحدة المسح أيضًا تقريرًا بعنوان "العامل X - المتغير X".
لا يُمثل "المتغير س" القدرات أو المزايا المتميزة للمؤسسة فحسب، بل يُمثل أيضًا القيم الأساسية والرؤية الاستراتيجية، المرتبطة ارتباطًا وثيقًا بفريق الموارد البشرية. يُسلط التقرير الضوء على اتجاهات الموارد البشرية الحالية والعوامل التي تُحدد نجاح المؤسسة على المدى الطويل، في ظل التغيرات السريعة في التكنولوجيا والأسواق.
[إعلان 2]
المصدر: https://vtcnews.vn/diem-danh-nhung-noi-lam-viec-tot-nhat-viet-nam-ar908343.html
تعليق (0)