أعضاء النقابات يرسلون توقعاتهم إلى مؤتمر نقابات ها تينه التاسع عشر

يُمثل المؤتمر التاسع عشر لنقابة ها تينه للفترة 2023-2028 محطةً مهمةً تُمثل خطوةً جديدةً في تطوير المنظمة النقابية في ظل الوضع الجديد. وقد عبّر كوادر وأعضاء النقابات وعمال المقاطعة عن أفكارهم وتطلعاتهم للمؤتمر.

السيدة ترونغ ثي مين - عضو نقابة مصنع ها تينه للملابس رقم 10 (المنطقة الاقتصادية فونغ آنغ): هناك المزيد من السياسات لمساعدة العمال على البقاء مع الشركة لفترة طويلة.

بفضل عملنا في المنطقة الاقتصادية الرئيسية، المنطقة التي تضم أكبر تجمع للشركات والعمال في المقاطعة بأكملها، نتمتع بمزايا تُميزنا عن عمال المناطق الأخرى. تُركز الشركات على إيجاد الأنظمة، وضمان سياسات وأنظمة للعمال تتوافق مع القانون؛ كما تُولي النقابة اهتمامًا خاصًا بالحياة المادية والمعنوية للعمال. هذه المزايا تُشعرنا بالأمان في عملنا.

أتوجه بأفكاري إلى المؤتمر التاسع عشر لنقابة ها تينه، آمل أن يضع قادة النقابات العمالية الجدد سياساتٍ أكثر دعمًا وتشجيعًا للعمال، وأن يواصلوا إطلاق حركات احتجاج واسعة النطاق وفعّالة. إلى جانب ذلك، سيعملون على زيادة نشر المعرفة والمهارات القانونية لتجنب المخاطر المحتملة، حتى يتمكن العمال والعاملات من زيادة وعيهم بأهمية حماية أنفسهم وتطوير أعمالهم أثناء سير العمل.

السيد تران نغوك لينه - رئيس نقابة عمال مدرسة كي سون الثانوية (منطقة كي آنه): يجب إيلاء المزيد من الاهتمام لحياة الكوادر وأعضاء النقابة في المناطق النائية.

كما هو الحال مع العديد من المدارس الواقعة في مناطق جبلية نائية ومعزولة، لا تزال حياة موظفي وأعضاء النقابة في مدرسة كي سون الثانوية صعبة. يعيش العديد من المعلمين بعيدًا عن المدرسة، لكنهم لا يزالون يضطرون للسفر عشرات الكيلومترات يوميًا بسبب تدهور السكن الداخلي وعدم أمانه.

في إطار تضامنه مع موظفي المدرسة ومعلميها، خصص الاتحاد الإقليمي للنقابات العمالية في مطلع عام ٢٠٢٣ ما يقارب مليار دونج من الصندوق الاجتماعي للنقابات العمالية لدعم إصلاح السكن الداخلي وتجديد المرافق الملحقة به. وقد اكتمل المشروع وبدأ العمل به، ملبيًا بذلك تطلعات الموظفين والمعلمين التي طالما انتظروها.

ونأمل أن يواصل اتحاد نقابات العمال في الولاية الجديدة حشد الموارد والاهتمام بالدعم المادي وتشجيع روح الكوادر وأعضاء النقابات والعمال العاملين في المناطق النائية، ومساعدتهم على الشعور بالأمان في ارتباطهم بالناس في المناطق الصعبة.

السيدة فو ثي تام - رئيسة نقابة عمال شركة هايفينا هونغ لينه المحدودة: مرافقة النقابات العمالية في المؤسسات لتعزيز تنمية حركة العمال والعمال.

يشرفني أن أكون أحد المندوبين الرسميين البالغ عددهم 250 والذين سيحضرون مؤتمر النقابات العمالية التاسع عشر في ها تينه، وأمنح صوتي لتوقعاتي بتشكيل لجنة تنفيذية جديدة تتمتع بالقدرة الكافية والمؤهلات المهنية والحماس لأنشطة النقابات العمالية وحركة العمال والعمال في المقاطعة.

يُعدّ إنشاء وتطوير النقابات العمالية في المؤسسات من المهام الأساسية للمنظمات النقابية. وستلعب النقابات العمالية في المؤسسات دورًا هامًا في بناء علاقات عمل منسجمة ومستقرة والحفاظ عليها. لذلك، آمل في الفترة الجديدة أن تواكب النقابات العمالية العليا المؤسسات عمومًا، والنقابات العمالية القاعدية في المؤسسات خصوصًا، وتقف إلى جانبها دائمًا، بما يُمكّن فريق مسؤولي النقابات العمالية في المؤسسات من أداء دوره على نحو أفضل في حماية الحقوق والمصالح المشروعة للعمال والعاملات، مما يُسهم في بناء منظمة نقابية قوية.

السيد تران ثانه بينه - نقابة عمال شركة باك ها تينه للري المحدودة: مزيد من الأماكن للعيش للعمال الذين يواجهون صعوبات.

وضع عائلتي الاقتصادي صعب للغاية، فنحن نضطر منذ سنوات لاستئجار منزل أو الإقامة مع أجدادي وأقاربي. راتبي كموظف بالكاد يكفي لتغطية نفقات المعيشة اليومية وتعليم أطفالي، ولا أحلم أبدًا بامتلاك منزل جديد أعيش فيه.

لحسن الحظ، أولت النقابات العمالية على جميع مستوياتها اهتمامًا كبيرًا لعائلتي. بمناسبة انعقاد المؤتمر التاسع عشر لنقابات ها تينه، حصلت عائلتي على 50 مليون دونج من الصندوق الاجتماعي للنقابات العمالية التابع لاتحاد العمال الإقليمي لبناء منزل دافئ. هذا الدعم ذو قيمة كبيرة لعائلتي، فهو لا يُسهم فقط في خفض جزء كبير من تكاليف البناء، بل يُقدم أيضًا دعمًا معنويًا كبيرًا من المنظمة النقابية.

بالنسبة للعديد من العمال ذوي الدخل المحدود، يُعدّ الحصول على منزل متين وواسع حلمًا ورغبة كبيرة. آمل أن تواصل النقابات العمالية على جميع المستويات الاهتمام بتوفير المزيد من المساكن لأعضائها والعمال الذين يواجهون ظروفًا صعبة، ليتمكنوا من العمل براحة بال والمساهمة في مؤسساتهم ووحداتهم.

أعضاء النقابات يرسلون توقعاتهم إلى مؤتمر نقابات ها تينه التاسع عشر