شركات يابانية تأتي إلى فيتنام للبحث عن عمال ورواتب تصل إلى 50 مليون دونج شهريًا

(دان تري) - جاءت بعض الشركات اليابانية إلى كوانج نام للسؤال عن تدريب وتوظيف العاملين البيطريين، براتب قدره 50 مليون دونج شهريًا.

في 23 نوفمبر، عقدت جمعية الشرق واليابان وعدد من الشركات اليابانية الكبرى جلسة عمل في كلية كوانج نام للتعاون في تدريب الطلاب وإرسالهم إلى اليابان للتدريب والعمل.

جمعية الشرق ورجال الأعمال اليابانيين يزورون فصول اللغة اليابانية في كلية كوانج نام (تصوير: كونغ بينه).

وقال السيد هيراكاوا - نائب المدير العام لشركة فريدن المساهمة - إن كلية كوانج نام قامت بإدخال طلاب الطب البيطري للعمل في الشركة، والآن تأتي الشركة إلى المدرسة لاستقبال المزيد من الطلاب في الهندسة الميكانيكية والتخصصات الأخرى. بالإضافة إلى ذلك، ترغب شركة فريدن في العمل مع المدرسة للبحث وتطوير مشروع الثروة الحيوانية في فيتنام. وبحسب السيد هيراكاوا، يوجد حاليًا 34 عاملًا فيتناميًا يعملون في الشركة في اليابان، بما في ذلك طالبان من كلية كوانج نام واللذان سيعملان اعتبارًا من عام 2022. وأعرب السيد هيراكاوا عن تقديره الكبير لهذين الطالبين. واليوم، واصل السيد هيراكاوا الذهاب إلى المدرسة سعياً وراء التعاون والبحث عن عمال بين الطلاب الذين قدموا طلباتهم لإجراء المقابلات. ومن المتوقع أنه في عام 2024، سيكون هناك 5 طلاب يذهبون إلى اليابان للتدريب والعمل.

تجري الشركات مقابلات مع طلاب من كلية كوانج نام لإرسالهم للعمل في اليابان (الصورة: كونج بينه).

وقال السيد هيراكاوا "نخطط لزيادة عدد الطلاب المقبولين إلى 5-10 طلاب سنويًا في السنوات القادمة". وبحسب ممثل شركة فريدن، سيتم تقسيم الطلاب القادمين للعمل في الشركة إلى 3 مراحل. المرحلة الأولى هي التدريب والعمل. خلال هذه الفترة، وبعد خصم جميع النفقات، يتلقى كل طالب راتبًا قدره 140 ألف ين شهريًا (ما يعادل 25-27 مليون دونج). في المرحلة الثانية، بعد اجتياز العمال لشهادة الممارسة، يرتفع راتبهم بشكل كبير. بعد خصم جميع النفقات، يمكن لكل عامل أن يحصل على 40 مليون دونج شهريًا أو أكثر. في المرحلة الثالثة، يعمل العمال الآن كمهندسين، براتب شهري قدره 50 مليون دونج أو أكثر، بعد خصم جميع النفقات. قال السيد هيراكاوا، نائب المدير العام لشركة فريدن: "تضم شركتنا العديد من الأقسام، ولا يوجد فرق بين الأجانب واليابانيين. لذلك، نحرص على أن يعمل موظفونا بكفاءة عالية حتى يتمكنوا لاحقًا من الترقية إلى منصب نائب مدير، أو رئيس قسم، أو مدير أول في الشركة". كما أشار السيد هيراكاوا إلى أن الشركة تقوم بالبحث والتطوير لمشاريعها في فيتنام، لذلك يمكن للطلاب اليوم أن يصبحوا موظفين أو مديرين للشركة في فيتنام. أشاد السيد أوشياي فومينوري - رئيس جمعية الشرق في اليابان - بالعمال الفيتناميين بشكل عام وعمال مقاطعة كوانج نام بشكل خاص، لإمكاناتهم وموقفهم العملي. يرغب معظم الطلاب العاملين في اليابان في تطوير أنفسهم والعمل على المدى الطويل. وهذا عامل تحظى بتقدير كبير من جانب اليابان. وبالإضافة إلى التربية البيطرية والميكانيكية، قال رئيس جمعية الشرق إن اليابان تريد أيضًا تطوير مجالات الزراعة والنقل وما إلى ذلك. لذلك، فإن الفرصة أمام العمال الفيتناميين للعمل في اليابان كبيرة جدًا. الأمر الأكثر أهمية هو كيفية عمل العمال أنفسهم.

دانتري.كوم.فن