رجال الأعمال الفيتناميون أمام فرص جديدة

يأتي يوم رواد الأعمال الفيتنامي هذا العام، الموافق 13 أكتوبر، في سياق خاص. فقد أكملت بلادنا للتو ترتيب الحدود الإدارية، وتبسيط هيكل النظام السياسي؛ وقد أحدثت الحكومة المحلية ذات المستويين، بعد أكثر من ثلاثة أشهر من عملها، نقلة نوعية في الإدارة والتشغيل. وفي هذا السياق، يُتوقع من مجتمع الأعمال الفيتنامي ألا يكون مجرد قوة إنتاجية وتجارية بسيطة، بل أن يُسهم أيضًا في خلق قيم جديدة، وأن يكون عنصرًا ديناميكيًا يُعزز النمو، بما يعزز مكانة فيتنام الدولية في عصر العولمة.

خلال العامين الماضيين، أصدر حزبنا ودولتنا العديد من السياسات والمبادئ التوجيهية المؤسسية الرائدة لخلق بيئة تطوير مواتية وآمنة وشفافة للشركات ورواد الأعمال. وإذا كان القرار رقم 41-NQ/TW، الصادر في 10 أكتوبر/تشرين الأول 2023، عن المكتب السياسي "بشأن بناء وتعزيز دور رواد الأعمال الفيتناميين في العصر الجديد" (القرار رقم 41-NQ/TW)، قد نصّ لأول مرة على وضع استراتيجية وطنية لرواد الأعمال، فإن القرار رقم 57-NQ/TW، الصادر في 22 ديسمبر/كانون الأول 2024، عن المكتب السياسي "بشأن الإنجازات في العلوم والتكنولوجيا والابتكار والتحول الرقمي الوطني" (القرار رقم 57-NQ/TW)، قد أنشأ آلية تجريبية* للابتكار، مُحددًا الشركات كمركز للاقتصاد الرقمي. يؤكد القرار رقم 59-NQ/TW، الصادر بتاريخ 24 يناير 2025، عن المكتب السياسي "بشأن التكامل الدولي في الوضع الجديد" (القرار رقم 59-NQ/TW) على الحاجة إلى التكامل الاستباقي وتنويع الأسواق ودعم الشركات في الدفاع التجاري وحل النزاعات الدولية. وعلى وجه الخصوص، فإن القرار رقم 68-NQ/TW، الصادر بتاريخ 4 مايو 2025، عن المكتب السياسي "بشأن التنمية الاقتصادية الخاصة" (القرار رقم 68-NQ/TW) قد قدم التزامات مؤسسية محددة غير مسبوقة مثل: الحماية الكاملة لحقوق الملكية وحرية الأعمال التجارية ومبدأ عدم وجود ضرر بأثر رجعي؛ وإنهاء حالة عمليات التفتيش والفحوص المتداخلة، وإعفاء الشركات الملتزمة جيدًا من عمليات التفتيش؛ وتوسيع الائتمان القائم على الأصول غير الملموسة وبيانات الأعمال... وهذه خطوات جوهرية وقوية في تفكير الحزب وإجراءاته بشأن تطوير مجتمع الأعمال والاقتصاد الخاص - أهم قوة دافعة للاقتصاد الوطني.

لتطبيق قرارات المكتب السياسي بسرعة، أصدرت الحكومة القرار رقم 138/NQ-CP بتاريخ 16 مايو 2025، الذي أصدر خطة عمل الحكومة لتنفيذ القرار رقم 68-NQ/TW للمكتب السياسي؛ والقرار رقم 153/NQ-CP بتاريخ 31 مايو 2025، الذي أصدر برنامج عمل الحكومة لتنفيذ القرار رقم 59-NQ/TW للمكتب السياسي. وفي 19 فبراير 2025، أقرت الجمعية الوطنية أيضًا القرار رقم 193/2025/QH15 "بشأن قيادة عدد من الآليات والسياسات الخاصة لتحقيق إنجازات في مجالات العلوم والتكنولوجيا والابتكار والتحول الرقمي الوطني"، بما في ذلك قيادة آليات محددة لتشجيع الابتكار، وتقنين بيئات الاختبار التجريبية، وتشجيع الاستثمار الجريء. وهكذا، وبشكل أساسي، تم تشكيل كيان مؤسسي جديد وكامل وشامل يعزز نمو مجتمع الأعمال الفيتنامي في مرحلة التنمية الجديدة.

أولاً، ستصبح بيئة الأعمال أكثر أمانًا وشفافيةً مع ترسيخ مبادئ حماية حقوق الملكية وحرية الأعمال والمنافسة العادلة. يمكن لرواد الأعمال الاطمئنان إلى استثماراتهم طويلة الأجل وتقليل المخاطر القانونية. يساعد تقليص العديد من الإجراءات الإدارية وعمليات التفتيش والتحقق المتداخلة على توفير الموارد وتوفير التكاليف وتشجيع ريادة الأعمال. تعزز السياسات الضريبية والمالية الجديدة ثقة رواد الأعمال، وخاصةً رواد الأعمال الشباب، الذين يجرؤون على الابتكار وتحقيق اختراقات في الاستثمار في الإنتاج وتطوير الأعمال. تتيح صناديق الاختبار وآليات دعم الابتكار فرصًا لرواد الأعمال لتجربة نماذج أعمال جديدة، مرتبطة ارتباطًا مباشرًا بالتكنولوجيا المتقدمة والاقتصاد الرقمي. ومن خلال الالتزامات الاستباقية للحزب والدولة بالتكامل الدولي، يتمتع رواد الأعمال الفيتناميون بمساحة أكبر للتطور، كما يدعمهم الحزب والدولة لحماية مصالحهم في السوق العالمية.

ومع ذلك، للوصول إلى المستوى الدولي بروحٍ ورؤيةٍ وذكاءٍ ومصداقيةٍ كافية، يحتاج مجتمع الأعمال في بلدنا إلى التغلب بسرعة على القيود والتحديات القائمة والموجودة. وهذه التحديات هي: أن معظم الشركات صغيرة الحجم، ولا تلبي متطلبات التنمية في العصر الجديد؛ ولا تزال القدرة التنافسية والكفاءة التشغيلية محدودتين؛ ولا تزال قدرات الأعمال ومهارات الإدارة ضعيفة؛ ولا يزال عدد الشركات الكبيرة القادرة على قيادة سلاسل التوريد صغيرًا؛ ولا يزال التواصل والتعاون ضعيفين؛ والقدرة على الاستفادة من فرص التكامل الدولي والثورة الصناعية الرابعة غير جيدة؛ ويعاني عدد من رجال الأعمال من محدودية في الأخلاق وثقافة العمل والوعي بالامتثال للقانون والمسؤولية الاجتماعية، مما يُلحق الضرر بالثقة الاجتماعية.

للتغلب على هذه القيود والتحديات بسرعة، بالإضافة إلى المتطلبات والمتطلبات الخاصة بمجتمع الأعمال، فإن المسألة التي تستحق الاهتمام الأكبر هي ضرورة تطبيق لجان الحزب والهيئات على جميع المستويات بعد الاندماج بجدية لإرشادات وسياسات الحزب والدولة بشأن بناء وتعزيز دور مجتمع الأعمال الفيتنامي في المرحلة الجديدة وتنمية الاقتصاد الخاص، وتحويل التزامات الحزب والدولة إلى إجراءات ملموسة على الفور، وتجنب حالة "التقلبات". يجب أن تكون هناك آلية مراقبة فعالة لتقليص الإجراءات الإدارية، وتطبيق مبدأ التدقيق اللاحق، وضمان العدالة في بيئة الاستثمار والأعمال، مع التركيز على تعزيز الأخلاقيات وثقافة العمل والوعي بالامتثال للقانون والمسؤولية الاجتماعية لرجال الأعمال والشركات. يجب على السلطات المحلية على المستويين اعتبار تطوير الأعمال مقياسًا لفعالية الحوكمة، واتخاذ رضا رجال الأعمال معيارًا لتقييم فعالية وكفاءة العمليات. من الضروري تنفيذ برامج تدريبية أكثر فعالية في الإدارة الحديثة، وإدارة المخاطر الدولية، والتحول الرقمي؛ وتشجيع رواد الأعمال على بناء علامات تجارية، وتحسين مكانتهم تدريجيًا في سلسلة القيمة العالمية. وفي الوقت نفسه، فإن الثناء والتكريم الفوري لأصحاب المشاريع المتميزة يعد أيضًا وسيلة لتشجيع الروح ونشر ثقافة الأعمال الصحية في المجتمع.

بفضل جهاز حكومي مُنظّم، ومساحة تنمية مفتوحة، والأهم من ذلك، بفضل سياسات الحزب والدولة المُبتكرة والمُنفتحة، يمتلك رواد الأعمال الفيتناميون العديد من الشروط لاختراق السوق والتواصل مع العالم. وأكثر من أي وقت مضى، تُصبح الرغبة في إثراء أنفسهم وبلادهم، وروح التفاني الإبداعي، دافعًا قويًا يدفع مجتمع الأعمال الفيتنامي للمضي قدمًا، مُساهمًا في وصول بلدنا إلى القوة والازدهار في عصر التنمية الوطنية.

نجوين سون

---------------------------

يمكن فهم "آلية الاختبار التجريبي" في مجالات الأعمال والعلوم والتكنولوجيا والابتكار على أنها إطار اختبار مُحكم. وبناءً على ذلك، يُسمح للمؤسسات والشركات باختبار التقنيات والمنتجات والخدمات ونماذج الأعمال الجديدة في بيئة محدودة النطاق والوقت، مع اتخاذ تدابير لمراقبة المخاطر وتعديلها، قبل تكرارها رسميًا وطرحها في السوق.

المصدر: https://baocantho.com.vn/doanh-nhan-viet-nam-truoc-van-hoi-moi-a192205.html